Staff Engineer

Должность: Staff Engineer Местоположение: Бангалор / На месте

О ASPORA

Люди в движении заслуживают банк, который движется вместе с ними. С 2022 года Aspora создает безграничную финансовую операционную систему, которая делает деньги такими же мобильными и прозрачными, как и ее пользователи.

Поддерживаемая влиятельными венчурными капиталистами, такими как Sequoia Capital, Greylock Partners, Hummingbird Ventures, Y Combinator и Global Founders Capital. Мы — команда из более чем 150 человек в Индии, Великобритании, ОАЭ, ЕС и США, работающая с принципами крайней ответственности, радикальной откровенности и одержимостью влиянием на клиента.

Мы чествуем создателей, которые ставят под сомнение предположения, быстро внедряют новшества и превращают регуляторную сложность в элегантные решения. Если вы стремитесь переопределить, каким может быть глобальный банкинг, мы будем рады вместе с вами строить будущее.

О РОЛИ

В качестве Staff Engineer в Aspora вы станете центральной технической силой, формирующей бэкенд-архитектуру, которая обеспечивает работу нашей глобальной банковской платформы. Это глубоко практическая роль, в которой вы будете проектировать, создавать и масштабировать системы, обслуживающие миллионы пользователей на различных рынках.

Вы будете работать над большими, неопределенными проблемами, разбивать их на четкие технические направления и тесно сотрудничать с отделами продуктов, дизайна и операций, чтобы воплощать в жизнь функции с высоким влиянием. Будучи одним из старших индивидуальных контрибьюторов в команде, вы будете повышать технический уровень, наставлять инженеров и влиять на инженерную культуру и принятие решений в различных командах.

Если вам нравится создавать с нуля, решать сложные проблемы распределенных систем и работать в темпе, когда идеи быстро превращаются в готовые функции — вы почувствуете себя как дома в Aspora.

Местоположение: Бангалор, Индия

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Руководить архитектурой систем и высокоуровневым проектированием масштабируемых, надежных бэкенд-платформ.

• Оставаться активно вовлеченным в написание кода, отладку, тестирование и развертывание для предоставления высококачественных бэкенд-сервисов.

• Создавать и развивать системы от начала до конца; предыдущий опыт создания сервисов с нуля является сильным плюсом.

• Принимать обоснованные технические решения, оценивая компромиссы в архитектуре и долгосрочное влияние.

• Отвечать за производительность, надежность и операционную эффективность бэкенд-компонентов.

• Преобразовывать требования к продукту в надежные технические решения посредством тесного кросс-функционального сотрудничества.

• Наставлять младших и мидл-уровня инженеров посредством обзоров дизайна, обзоров кода и технического руководства.

• Определять и продвигать инженерные стандарты и лучшие практики во всем бэкенд-стеке.

• Привносить глубокую экспертизу в области системного дизайна, распределенных систем, баз данных, очередей, кэширования и облачной инфраструктуры.

• Формировать техническое направление и руководить ключевыми инженерными инициативами, которые укрепляют общую платформу.

КТО ВЫ

• У вас есть 7–12 лет сильного опыта в бэкенд-разработке.

• Вы мотивированы создавать продукты с нуля и помогать определять технические процессы в Aspora.

• Вы понимаете темп и образ мышления стартапа и заинтересованы в его росте и культуре.

• У вас есть глубокая техническая экспертиза, в сочетании с готовностью учиться и адаптироваться к внутренним системам и способам работы Aspora.

• Мы не привязаны к конкретному языку программирования и ценим сильные инженерные основы выше конкретных технологических стеков.

ПОЧЕМУ ASPORA?

• Создавайте влиятельные системы «с нуля», которые напрямую влияют на будущее продукта.

• Руководите архитектурой и техническим направлением в культуре, которая ценит глубокое инженерное мышление.

• Работайте в небольшой команде с высокой степенью ответственности, где ваш вклад заметен и значим.

• Развивайтесь вместе с быстрорастущим стартапом, где вы помогаете формировать как платформу, так и инженерную культуру.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ЛЬГОТЫ

• Конкурентоспособная оплата и опционы, соответствующие опыту, влиянию и рыночным стандартам.

• Поддержка обучения и развития, включая бюджеты на профессиональное развитие и стипендии на обучение.

• Программы поддержки здоровья и вовлечения команды для поддержки интеграции работы и личной жизни и сотрудничества.