Senior Analytics Engineer

Старший инженер по аналитике

Местоположение: Мадрид или Малага, Испания (Гибридный формат: 4 дня в офисе / 1 день удаленно)

Ebury помогает амбициозным компаниям добиваться глобального роста, и мы применяем тот же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и развитие, сотрудничество и решение проблем, а также создаем среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, получать поддержку и иметь возможность для успеха.

Если вы командный игрок, который хочет помочь трансформировать способы ведения бизнеса в глобальном масштабе, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

О роли

В качестве старшего инженера по аналитике вы будете непосредственно интегрированы в нашу структуру доменов. Работая по модели объектно-ориентированного проектирования (Domain-Driven Design, DDD), вы будете связывать данные и продуктовый инжиниринг для создания высокоэффективных продуктовых решений на основе данных.

Это возможность для инженера, который хочет выйти за рамки «простого кодирования». Находясь на стыке продукта, технологий и финансов, вы будете трансформировать сложные бизнес-потребности в надежные продуктовые решения на основе данных. В эпоху ИИ контекст — это всё; мы ищем того, кто говорит как на «языке данных», так и на «языке финансов».

Что вы будете делать

• Отвечать за стратегию и реализацию продуктовых решений на основе данных: Сотрудничать с заинтересованными сторонами для определения требований, разработки технических дорожных карт и управления продуктовыми решениями на основе данных от этапа исследования до тестирования и окончательной поставки.
• Балансировать архитектуру и исполнение: Беспрепятственно переключаться между высокоуровневой стратегией домена и практической технической реализацией — одинаково комфортно, как при проектировании многодоменных моделей, так и при написании критически важного кода в вашей IDE.
• Моделировать с инженерным совершенством: Создавать надежные, масштабируемые модели данных, используя современные практики, включая контроль версий, автоматизированное тестирование и CI/CD конвейеры.
• Проактивный мониторинг и управление: Разрабатывать системы оповещения и практики мониторинга для обнаружения аномалий и обеспечения качества данных до того, как результаты достигнут лиц, принимающих бизнес-решения.
• Оркестрация и производительность: Управлять оркестрацией рабочих процессов с использованием Apache Airflow (Cloud Composer) и непрерывно оптимизировать SQL-модели для высокой производительности.
• Продвигать лучшие практики: Содействовать внедрению общекомандных стандартов в разработке, документировании, тестировании и проведении обзоров кода dbt.

Что мы ищем

• Более 4 лет опыта работы в области инженерии аналитики (Analytics Engineering), инженерии аналитики/данных (Analytics/Data Engineering) или на ролях, связанных с платформами данных (Data Platform), с сильным акцентом на моделирование и рабочие процессы dbt.
• Продвинутое владение SQL (создание, тестирование и оптимизация сложных преобразований) и глубокое понимание dbt.
• Практические знания финансовых механизмов — вы понимаете такие концепции, как P&L, валютные риски (FX exposure), сверка (reconciliation) и управление денежными средствами (cash management).
• Опыт работы с принципами DDD (или искреннее любопытство к ним) и понимание того, как они формируют ответственность команд и архитектуру данных.
• Чуткое понимание того, что делает продуктовое решение на основе данных надежным, поддерживаемым и непосредственно ценным для бизнес-пользователей.
• Профессиональное владение английским языком. (Испанский — плюс!)

Не подходите под все критерии? Все равно подайте заявку!

Если вы заинтересованы в этой возможности, но ваш опыт не соответствует 100% требований, мы все равно призываем вас подать заявку. Вы можете идеально подойти для этой или других вакансий в Ebury.

Что мы предлагаем

• Высокоэффективный домен: Прямое влияние на основные структуры финансовых данных, обеспечивающие глобальный рост Ebury.
• Конкурентоспособная компенсация: Зарплата на уровне рынка плюс бонус, основанный на результатах.
• Профессиональное развитие: Выделенное время и ресурсы для обучения, сертификации и получения знаний в отрасли.
• Совместная гибридная рабочая среда: Отличная офисная атмосфера в Мадриде или Малаге в сочетании с гибкими возможностями удаленной работы.

О нас

Ebury предоставляет комплексные интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единой цели: помочь бизнесу работать и масштабироваться в глобальном масштабе.

С момента своего основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников Ebury почти в 70 городах, и мы всегда ищем новых членов в нашу команду.

В основе нашего предложения лежит проприетарная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь компаниям беспрепятственно оптимизировать и управлять глобальным денежным потоком. Мы сосредоточены на постоянном развитии продуктов и инновациях для создания инфраструктуры для трансграничного роста и помощи нашим клиентам в масштабировании на каждом этапе.

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши люди, и охватывают роли от развития бизнеса до инженерии в рамках наших технологических столпов.

Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех ее формах и против нетерпимости к различиям, которые делают нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть тем, кем хотите быть, и по-прежнему чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории.

Заявление о прозрачности использования ИИ

Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для упрощения определенных этапов нашего процесса найма; однако эти инструменты используются исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление кратких списков и окончательный отбор, оцениваются и проводятся специалистами по привлечению талантов и менеджерами по найму.