Старший инженер по аналитике

Кипр / Испания

Данные, аналитика, машинное обучение – Аналитика данных /

Полная занятость /

Удаленно

В роли старшего инженера по аналитике для отдела операций вы будете полностью отвечать за данные, лежащую в их основе модель, метрики, которые она генерирует, и доверие, которое бизнес оказывает и тому, и другому.

Эта роль — не просто «создать метрику, выпустить дашборд». Мы ищем человека, который смотрит дальше цифр и видит процессы, стоящие за ними, где они ручные, где они хрупкие, где правильный инструмент устраняет работу, а не просто сообщает о ней. У вас будет прямая возможность влиять на то, как работают эти процессы и связанный с ними продукт, а не только на то, как они измеряются.

Вы будете работать внутри отдела операций, сотрудничая с командой TRI (Trust & Risk Intelligence) везде, где они пересекаются, при этом работая в рамках гильдии инженеров по аналитике команды Data & Analytics — так что у вас будут инструменты и контекст для реального вклада, а не только для выполнения задач.

Чем вы будете заниматься

• Отвечать за модель данных отдела операций — сверка, казначейство, платежи, жизненный цикл и онбординг — превращая необработанные операционные события в документированные, надежные продукты данных в DWH.
• Напрямую сотрудничать с заинтересованными сторонами отдела операций по повседневным вопросам, разовым запросам и регулярной отчетности, выступая в качестве их основного контактного лица по данным — при этом направляя рутинные, повторяющиеся вопросы к самообслуживанию, вместо того чтобы каждый раз вручную отвечать на одно и то же.
• Смотреть дальше метрики на стоящий за ней процесс — понимать, как всё работает от начала до конца, выявлять, где ручной труд или хрупкие передачи являются реальной проблемой, и определять, какие инструменты (не только какой запрос) могли бы решить ее.
• Определять и поддерживать ключевые метрики точности сверки, казначейских позиций, коэффициентов успешности/неудачи платежей и конверсии онбординга, работая в рамках центральной архитектуры метрик команды.
• Участвовать в практике качества и управления данными для домена.
• Предлагать идеи по процессам и продуктам напрямую — вы будете достаточно близки к операционной реальности, чтобы видеть, что следует изменить, и эта роль предполагает, что вы будете об этом говорить и помогать это реализовать, а не просто отправлять цифры вверх.

Первые шесть месяцев

Первый месяц Изучите домен операций и то, как он работает и отчитывается в настоящее время, от начала до конца. Встретьтесь со своими заинтересованными сторонами и коллегами по команде. Реализуйте первое небольшое, хорошо спланированное исправление или продукт данных из существующего бэклога, чтобы быстро получить реальные сигналы в систему.

Первые 3 месяца Возьмите на себя полную ответственность за метрики как минимум одного поддомена операций. Начните участвовать в общих обсуждениях Risk/TRI и внесите свое первое конкретное предложение по процессу или инструментам заинтересованной стороне — что-то, что вы заметили, приближаясь к реальному рабочему процессу.

Первые 6 месяцев Заинтересованные стороны отдела операций будут рассматривать вас как своего партнера по данным, а не как новичка. Рутинные проверки будут решаться через самообслуживание — до вас будет доходить только то, что действительно требует участия человека. Вы будете обладать реальной, независимой ответственностью за данные и рабочие процессы под вашим руководством.

Кто вы

• Вы работали инженером по аналитике или старшим аналитиком над техническими проектами, связанными с моделированием данных на современной платформе данных (Databricks, Spark или dbt) — а не просто запрашивали данные, построенные другими.
• Вы пишете отличный SQL для аналитической работы и можете использовать Python для всего, что плохо покрывается SQL.
• Вы уверены в сборе требований непосредственно от заинтересованных сторон отдела операций и превращении неоднозначных запросов в четкие, документированные метрики.
• Вы предпочитаете точность скорости, когда они находятся в конфликте — операционные данные используются для регуляторной и финансовой отчетности, и быть неправым втихую хуже, чем быть медленным.
• Вы можете учитывать определения «одного и того же» метрики у двух заинтересованных сторон и сверять их, а не выбирать то, которое более удобно.
• Вы мыслите шире метрики, чем описываемый ею процесс — вы хотите понять, как на самом деле выполняются задачи домена, выявить, какой инструмент или автоматизация устранят реальную работу, а не просто сообщат о ней, и вы будете добиваться этих изменений, а не ждать, пока вас попросят.
• Вы обладаете высоким уровнем автономии и самоорганизации — вы решаете, что нужно исправить, а не только как это измерить.
• Рабочие процессы и инструменты с поддержкой ИИ — это просто часть вашей работы, а не новинка.

Желательно

• Опыт работы в банковской сфере, финтехе, казначействе или операциях по платежам.
• Опыт работы с несколькими группами заинтересованных сторон с пересекающимися, но не идентичными потребностями.
• Знакомство с требованиями к данным для регуляторной или финансовой отчетности.
• Периодическое взаимодействие с отчетностью уровня BI (PSM, жизненный цикл или аналогичные), когда она пересекается с вашими продуктами данных.

Что вы получите взамен

Окажите реальное влияние на продукт

Присоединяйтесь к нашей восходящей траектории и растите вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для постоянного личного и профессионального развития, позволяя вам оказать реальное влияние на наш развивающийся продукт.

Работа в ЕС

Отправьтесь с нами в это захватывающее путешествие и наслаждайтесь гибкостью путешествий и удаленной работы или гибридной модели по всей Европе.

Станьте держателем опционов

Раскройте своего внутреннего предпринимателя и согласуйте свои стремления с нашими через нашу Программу опционов. Эта захватывающая возможность доступна каждому члену команды, от младших сотрудников до наших основателей.

Получите неизменную поддержку и заботу

Finom поддерживает вас на каждом шагу, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, что отражается в нашей современной, дружелюбной и экологически сознательной корпоративной культуре. Мы предлагаем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт в Finom был успешным и приносящим удовлетворение.

Программа «Работаем и плаваем»

Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу «Работаем и плаваем». Проведите один месяц в комфортной корпоративной квартире в очаровательном Кипре. Это идеальная возможность найти идеальный баланс между работой и личной жизнью, наслаждаясь захватывающими видами на Средиземное море.

Заявление о равных возможностях

В Finom мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы приветствуем разнообразие и приглашаем к подаче заявок всех, независимо от их жизненного пути. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или других применимых характеристик, защищенных законом.

Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей процесса найма, таких как просмотр заявок, анализ резюме или оценка ответов и выявление потенциальных несоответствий или сигналов проверки в материалах заявки на основе доступной информации. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.