Simple Life — это №1 приложение для коучинга по здоровью на базе ИИ для взрослых, которые хотят похудеть и вести более здоровый образ жизни — без стресса и крайностей. Наша миссия — дать людям возможность чувствовать себя наилучшим образом каждый день. Бросая вызов традиционным, ограничительным подходам, Simple предлагает более устойчивый метод, основанный на простоте, персонализации и поддержке в реальной жизни.

Simple насчитывает более 17 миллионов загрузок и более 300 000 отзывов с 5 звездами, помогая миллионам людей успешно и устойчиво худеть. Simple получила признание как «Лучший виртуальный коуч» и одна из 100 ведущих ИИ-компаний — и все это благодаря преданной своему делу глобальной команде, достигающей реальных результатов.

С SIMPLE в качестве партнера в кармане пользователи чувствуют заботу и получают возможность принять — и придерживаться — новых здоровых привычек. Чтобы узнать больше, посетите simple.life.

Simple ищет инженера по аналитике данных (Analytics Engineer), который станет владельцем наших финансовых данных.

Это практическая роль с четким владением доменом финансовых данных. Вы будете собирать данные из различных источников, улучшать их качество, проводить сверку и помогать поддерживать надежность наших финансовых моделей.

Вы не будете работать над этим в одиночку. Аналитики платежей и инженеры данных будут поддерживать вас знаниями о домене и интеграциями, но нам нужен кто-то, кто сможет взять на себя ответственность за эту область и обеспечить точность, ясность и полезность финансовых данных для бизнеса.

Большая часть работы заключается в глубоком погружении в данные: поиске расхождений, повышении надежности и обеспечении того, чтобы финансовые и бизнес-команды могли доверять цифрам, лежащим в основе отчетности и планирования. Вы также будете помогать объяснять сложные проблемы с данными практическим способом, чтобы команда понимала, что происходит, почему это важно и что нужно сделать.

Эта роль подойдет тому, кто ценит автономию, любит решать сложные проблемы с данными и хочет оказать заметное влияние на то, как бизнес использует данные.

Что вы будете делать:

• Полное управление доменом финансовых данных. Вы будете доверенным лицом компании по финансовым данным;
• Разрабатывать, поддерживать и улучшать продукты для финансового отдела (отчеты, оповещения, автоматизации и т. д.), включая модели финансовых данных в Pigment с использованием Python, Snowflake, Airflow и dbt;
• Создавать и запускать непрерывный мониторинг свежести, полноты, качества данных и расхождений при сверке; расследовать инциденты и доводить их до решения;
• Разрабатывать LLM-агентов для ускорения анализа, инструментов, документации и автоматизации в стеке финансовых данных.

Что мы ищем:

• Вы получаете настоящее удовлетворение в момент, когда сверка наконец сходится;
• Вы одинаково довольны как спокойным днем расследований, так и звонком, где вы отстаиваете свои цифры перед руководством финансового отдела;
• Сильный опыт работы с Python и SQL в роли инженера данных или инженера по аналитике данных;
• Опыт создания моделей данных с использованием dbt;
• Коммерческий опыт работы с реальными финансовыми данными или данными о платежах, а также уверенность в проектировании систем, которые корректно обрабатывают «грязные», дублирующиеся, задержанные или противоречивые входные данные;
• Опыт владения процессами сверки и/или контроля качества данных, включая мониторинг и разрешение инцидентов;
• Сильное чувство ответственности. Вы будете задавать направление, задавать правильные вопросы и поддерживать согласованность действий всех участников.

Льготы и преимущества:

• Открытые команды, гостеприимная и инклюзивная культура компании, а также возможность внести реальный вклад в революционный продукт в области медицинских технологий.
• Конкурентоспособный пакет заработной платы, основанный на вашей уникальной экспертизе, навыках и влиянии на продукт, плюс опционы на акции.
• Возможности для работы в офисе, удаленно и в гибридном формате.
• Оборудование, которое вам нужно, чтобы быть счастливым и продуктивным.
• Премиальная подписка SIMPLE.
• 21 день ежегодного отпуска плюс государственные праздники (наблюдаемые там, где вы живете).
• Гибкий график. Мы ориентируемся на ваши результаты, а не на то, сколько времени вы проводите за рабочим столом.

О наших ценностях:

• Думайте глубже: Мы понимаем, что для роста нам нужно принимать все решения, основанные на реальности, и менять свое мнение в зависимости от того, что мы узнаем. Мы ценим данные в различных формах — количественные и качественные, отзывы пользователей и коллег, а также сильные и слабые сигналы. Мы относимся к данным как к основному источнику получения ценной информации и ожидаем, что люди на каждом уровне будут вести беседы, начиная с данных.
• Сосредоточьтесь на результате: Результаты и скорость имеют значение. Поскольку мы конкурируем за то, чтобы стать лидером на рынке цифрового здравоохранения, у нас нет роскоши на долгие размышления. Нам нужно быстро принимать решения и вносить изменения, а также быстро учиться на своих ошибках. Мы расставляем приоритеты в том, что принесет наибольшую пользу, и не отвлекаемся ни на что другое. Мы создаем продукты, которые приносят пользу пользователям, одновременно достигая наших показателей.
• Берите на себя ответственность: Мы стремимся улучшать все аспекты нашей компании, даже те, что выходят за рамки наших должностных инструкций. Мы ищем и берем на себя ответственность за свои действия и их последствия. Мы ценим и устанавливаем высокие ожидания для нашей собственной работы, чтобы она могла способствовать общему качеству и инновационным результатам команды. Каждый из нас уполномочен сделать эту компанию успешной, взять на себя инициативу по разрешению разногласий и системных проблем.
• Развивайте пределы: Мы поощряем нашу команду исследовать новые идеи, бросать вызов общепринятому мышлению и постоянно улучшать работу. Такой образ мышления может привести к прорывам в разработке продуктов, повышению операционной эффективности и увеличению конкурентоспособности на рынке. Мы считаем, что культура и образ мышления, основанные на постоянном стремлении превзойти существующие стандарты, границы или ожидания, включая инновации, экспериментирование и готовность идти на риск, могут принести нам успех. Мы не принимаем что-либо за истину, если мы с этим не согласны, независимо от того, какой авторитет имеет этот человек в компании, и выражаем себя прямо, а не через неформальные каналы. Мы оспариваем идеи, от политики до решений по продуктам, и всегда стремимся понять причину того, что мы делаем.
• Будьте командой чемпиона: Будучи частью команды чемпиона, вы должны постоянно улучшать свою собственную производительность, а также знать своих товарищей по команде, их таланты и навыки, быть сосредоточенным на общей цели и на том, как достичь ее вместе. Мы привлекаем друг друга к ответственности за наш вклад в общий успех или неудачу, и мы постоянно ищем способы помочь нашим коллегам улучшить свою работу, а нам — работать лучше как команде. Мы сотрудничаем в команде, чтобы конкурировать с внешними соперниками. Мы строим доверительные отношения. Мы предоставляем нашим товарищам по команде автономию и поддержку, необходимые им для выполнения своей части цели.