Physical Security Lead

Вознаграждение: 134,4 тыс. – 215 тыс. долларов США в год

О RAMP

Ramp создает интеллектуальную инфраструктуру для финансовых команд, интегрированную в поток транзакций каждого доллара, который тратит компания. Мы автоматизируем потоки расходов и доходов более чем на 275 млрд долларов в год в более чем 85 000 компаний: авторизуем платежи, выявляем риски, классифицируем расходы и закрываем бухгалтерские книги.

Задачи масштабные, насыщенные данными и не прощающие ошибок.

Мы нанимаем людей с высокой степенью самостоятельности и срочности. Нас больше интересует траектория развития, чем исходная точка. Нам меньше важна ваша подготовка, больше — то, что вы создали. В Ramp каждый является строителем, который решает проблемы от начала до конца и принимает ответственные решения, формирующие результат.

В среднем клиент Ramp экономит 7,5% и увеличивает выручку на 16% в первый год — значительно больше, чем компании, работающие без Ramp. Мы верим, что каждая амбициозная компания заслуживает того же.

Если вы хотите создавать системы, которые напрямую влияют на то, как компании перемещают и управляют миллиардами, Ramp — это то место, где это можно сделать.

О РОЛИ

Ramp нанимает своего первого выделенного руководителя отдела физической безопасности для создания и управления программой, которая защищает наших сотрудников, руководителей, мероприятия и офисы. Наша инфраструктура в настоящее время включает многоэтажную штаб-квартиру в Нью-Йорке, офисы под управлением Ramp и растущее число хабов по всей Северной Америке и Европе. Наши руководители становятся все более заметными на публичных площадках.

Вы будете отвечать примерно в равной степени за три области: охрана руководителей, безопасность мероприятий и безопасность офисов (контроль доступа, камеры, охрана и безопасность зданий). Ваша задача — превратить набор сильных поставщиков и партнерских команд в единую измеримую, основанную на рисках программу.

Это роль индивидуального специалиста высокого уровня в команде корпоративной безопасности. Отчетность осуществляется директору по ИТ и корпоративной безопасности, а место работы — наша штаб-квартира в Нью-Йорке. Это роль в области физической безопасности; кибербезопасность и информационная безопасность находятся в ведении других команд безопасности Ramp. Нам не нужен супервайзер охраны или исполнитель, который просто ставит галочки. Мы хотим, чтобы человек обеспечивал безопасность для быстрого развития Ramp, проведения отличных мероприятий и сохранения доступности наших руководителей.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Создавать и управлять программой охраны руководителей Ramp:

  • Оценка рисков и обзоры безопасности жилых помещений.
  • Безопасность внутренних и международных поездок.
  • Предварительная работа для публичных выступлений.
  • Выбор, развертывание и управление нашим поставщиком услуг по охране руководителей.

• Превращать разведывательные данные об угрозах в защитные меры. Сотрудничать с отделом обнаружения и реагирования для перехода от онлайн-мониторинга угроз и рисков к оценке угроз, снижению раскрытия личной информации и четким планам эскалации.

• Обеспечивать безопасность внутренних и внешних мероприятий, от общих собраний и выездных совещаний до конференций, клиентских мероприятий и ужинов для руководителей:

  • Прием заявок с учетом уровня риска и письменные планы безопасности.
  • Координация с площадками и поставщиками.
  • Руководство на месте проведения наиболее рискованных мероприятий.
  • Отчеты по результатам анализа.

• Устанавливать глобальные стандарты физической безопасности Ramp для контроля доступа, видеонаблюдения, домофонов, управления посетителями и мониторинга сигнализации. Классифицировать их для штаб-квартиры, офисов под управлением Ramp и гибких или сервисных хабов.

• Обеспечивать безопасность при каждом открытии, переезде и расширении офиса:

  • Составлять требования к дизайну безопасности и просматривать чертежи.
  • Управлять интеграторами на этапах установки и приемочного тестирования.
  • Сотрудничать с ИТ по интеграции сети и идентификационных данных.

• Управлять программой охраны и поставщиками услуг безопасности от начала до конца: объем работ, должностные инструкции, SLA и KPI, бюджет, ежеквартальные обзоры бизнеса. Управлять отношениями с арендодателями и администрацией зданий по вопросам безопасности.

• Руководить подготовкой к чрезвычайным ситуациям и реагированием на физические инциденты:

  • Экстренные уведомления, планы эвакуации и укрытия, а также учения.
  • Связь с местными правоохранительными органами.
  • Профилактика насилия на рабочем месте в партнерстве с отделом кадров и юридическим отделом.

• Управлять доступом к физическим объектам совместно с ИТ. Связывать доступ с событиями приема на работу, перемещения или увольнения, проводить регулярные обзоры доступа и хранить подтверждения, готовые к аудиту, для контроля физической безопасности.

• Оценивать и докладывать руководству о состоянии программы. Использовать ИИ и автоматизацию для масштабирования программы без увеличения численности персонала.

ЧТО ВАМ НУЖНО

• Более 6 лет опыта работы в корпоративной или физической безопасности, включая более 3 лет управления программой безопасности или основным направлением работы в компании с несколькими объектами. Исполнение чужой программы не учитывается.

• Практический опыт в двух из трех областей (охрана руководителей, безопасность мероприятий, системы физической безопасности, такие как контроль доступа и камеры) и прочные рабочие знания третьей.

• Опыт администрирования или развертывания корпоративных платформ контроля доступа и видео (например, Avigilon Alta/Openpath, Verkada, Genetec, LenelS2) и сотрудничества с ИТ по вопросам сети и SSO.

• Опыт управления поставщиками услуг безопасности (охрана, защита, интеграторы, персонал для мероприятий) посредством контрактов, SLA, бюджетов и обзоров производительности.

• Отличное понимание рисков. Вы оцениваете меры контроля в соответствии с реальной угрозой, объясняете компромиссы и предлагаете «вот как мы это сделаем безопасно», а не «нет».

• Отличные навыки письма. Вы можете подготовить четкую стандартную операционную процедуру, план безопасности мероприятия и краткий отчет для руководства на одной странице.

• Готовность работать в нашем офисе в Нью-Йорке 4 дня в неделю, совершать командировки продолжительностью 10–15%, поддерживать работу по вечерам и выходным, а также выступать в качестве основного ответственного лица по физической безопасности (с директором в качестве резерва и охранниками/подрядчиками в качестве первого реагирования на месте).

• Реальное, повседневное использование инструментов ИИ в работе.

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ

• Сертификаты ASIS CPP или PSP; формальная подготовка по охране руководителей; сертификация первой помощи или Stop the Bleed.

• Опыт работы в быстрорастущей технологической, финтех-компании или компании, предоставляющей финансовые услуги, с известным основателем или генеральным директором.

• Опыт написания стандартов проектирования систем безопасности для офисных помещений и чтения архитектурных или низковольтных чертежей.

• Знакомство с требованиями к физическому и экологическому контролю в соответствии с SOC 2, PCI DSS или FedRAMP.

• Опыт работы в государственных охранных структурах, правоохранительных органах или вооруженных силах в сочетании с управлением корпоративными программами.

• Налаженные связи с поставщиками услуг по защите, безопасности мероприятий и интеграторам в Нью-Йорке, Сан-Франциско и за рубежом.

ЧЕСТНОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

• Это роль строителя. Часть программы существует сегодня (поставщики, матрица ответственности, некоторые СОП). Вам предстоит превратить их в систему.

• Вы являетесь индивидуальным специалистом, который руководит поставщиками и партнерскими командами, а не менеджером сотрудников службы безопасности. Вам придется влиять на отделы по работе с офисами, мероприятиями, ИТ, исполнительных ассистентов, кадров и юридический отдел без формальной власти.

• Безопасность в Ramp обеспечивает работу бизнеса. Мероприятия по-прежнему проводятся, офисы остаются гостеприимными, а руководители остаются доступными. Ваша задача — обеспечить их безопасность.

• Вечера, выходные и командировки являются частью работы, особенно во время крупных мероприятий.

ЛЬГОТЫ, ДОСТУПНЫЕ ВСЕМ ШТАТНЫМ СОТРУДНИКАМ RAMP (ПО ВСЕМУ МИРУ)

• Гибкое количество дней отпуска (PTO)
• Централизованный заказ оборудования для домашнего офиса
• Стипендия на медицинские и оздоровительные услуги
• Бюджет на поездки между офисами
• Еженедельная стипендия на кофе

СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ

• 100% покрытие расходов на медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас, с частичным покрытием для иждивенцев
• Ежегодное членство в One Medical
• 401(k), включая соответствие работодателя взносам, сделанным во время работы в Ramp
• HRA для лечения бесплодия (до 10 000 долларов США в год)
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: до 16 недель (роды + уход) или 8 недель (только уход) со 100% оплатой
• Страхование домашних животных
• Льготы в офисе: обед, закуски, напитки и многое другое
• Покрытие расходов на переезд в Нью-Йорк или Сан-Франциско (при необходимости)

КАНАДА

• Групповое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование через Sun Life
• Страхование жизни, от несчастных случаев и потери трудоспособности
• Покрытие расходов на препараты для лечения бесплодия (до 4 000 долларов США пожизненно)
• Групповой пенсионный план с соответствующим взносом работодателя (RRSP + DPSP)
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: до 16 недель (роды + уход) или 8 недель (только уход) со 100% оплатой, с возможностью дополнительного времени за частичную оплату
• Программа помощи сотрудникам и виртуальная помощь через Lumino Health

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

• Частное медицинское страхование через Freedom Elite
• Виртуальный терапевт и уход на дому через eMed x Livi
• Пенсионный план на рабочем месте через Penfold с возможностью вычета из заработной платы
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: до 16 недель (роды + уход) или 8 недель (только уход) со 100% оплатой с возможностью дополнительного времени за частичную оплату

ИНСТРУКЦИИ ПО РЕКОМЕНДАЦИЯМ

Если вас рекомендуют на должность, пожалуйста, свяжитесь с этим человеком, чтобы он подал заявление от вашего имени.

ДРУГИЕ УВЕДОМЛЕНИЯ

В соответствии с Ордонансом о честных шансах Сан-Франциско мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.

Остерегайтесь мошенничества при найме: Ramp будет связываться с вами только по официальным адресам электронной почты @Ramp.com и никогда не будет запрашивать оплату или конфиденциальную личную информацию в процессе найма.

Уведомление о конфиденциальности кандидатов Ramp