🚀 #вакансия Chief Financial Officer в Freedom Telecom

Про ребят:

• строят телеком в Казахстане с чистого листа: оптика, 5G FWA, Wi-Fi, на подходе MVNO;
• часть публичной экосистемы Freedom Holding Corp. (NASDAQ: FRHC);
• больше $200 млн активов, 12+ городов, 37 тыс. абонентов, 1800 сотрудников;
• инвестиционная фаза роста; цель до 2029 — ТОП-3 провайдер конвергентных услуг и 1 млн B2C-пользователей.

Говорит команда: Меня зовут Кайрат и я мечтаю изобрести телеком нового поколения. Вместе с командой мы строим его в Казахстане с чистого листа: оптика, 5G FWA, Wi-Fi, на подходе MVNO. Мы являемся challenger'ом на рынке, который десятилетиями делили два классических телекома и я не буду утверждать, что нам кристально ясен предстоящий путь. Личная миссия Freedom Telecom — самый дешёвый доставленный гигабайт в мире.

Что предстоит делать:

• привлечение капитала: подготовка к раундам, due diligence, работа с фондами/банками/инвесторами, структурирование сделок;
• финансовая стратегия и модель end-to-end: FP&A, unit-экономика (CAC/LTV/ARPU/churn), сценарное планирование, прогноз cash/CAPEX;
• казначейство, ликвидность и оборотный капитал в инвестфазе;
• управленческая и финансовая отчётность по US GAAP и МСФО — единый источник правды для CEO, СД и инвесторов;
• руководство финансовым блоком (~60 чел.: бухгалтерия, ФП&А, казначейство, корпфинансирование, отчётность, риски);
• перевод финансовой функции на AI-рельсы.

Что важно в кандидате:

• опыт CFO / Finance Director, желательно в tech и/или в фазе быстрого роста;
• подтверждённый опыт фандрейзинга и работы с инвесторами;
• стартап-среда, построение процессов и финмоделей с нуля «руками»: FP&A, unit-экономика, казначейство, контроллинг, US GAAP / МСФО;
• английский B2;
• стратегическое мышление, ownership, смелость отстаивать финансовую логику перед фаундерами;
• обязательно — AI-навыки: ежедневная работа в Claude / Claude Cowork / Replit, вайбкодинг, самостоятельная сборка моделей и дашбордов, внедрение AI в отчётность и аналитику.

Что предлагают:

• прямое влияние на стратегию, работа с CEO и Советом директоров;
• построение AI-native финансовой функции с нуля под свой стандарт;
• культура, где не наказывают за ошибки и берут людей умнее себя;
• оклад + результативный бонус + участие в росте стоимости бизнеса (LTI / equity).

💌 **Для отклика **отправляйте резюме + сопроводительное → Максиму Белобородову Плюсом — 1-2 кейса измеримой стоимости или описание того, как вы используете AI в финансах.