Head of Platform (Infrastructure & DevOps)

Название: Руководитель платформы (Инфраструктура и DevOps) Местоположение: Европа / Эдинбург / Ирландия / Дублин / Амстердам / Торонто / Лондон / Лиссабон / Великобритания / Кембридж / Ватерлоо / Удаленно

ЧТО МЫ СОЗДАЕМ

Mimica — это платформа для анализа процессов на базе ИИ, позволяющая предприятиям и отдельным лицам вернуть себе самый ценный ресурс: время. Мы все видели, как повторяющиеся задачи и избыточные процессы незаметно снижают продуктивность и креативность. Не потому, что компании не хотят стать эффективнее, а потому, что не знают, с чего начать.

Mimica автоматически анализирует работу вашей команды, а затем генерирует ИИ-агентов для ее выполнения. Наше программное обеспечение превращает повседневную работу в решения, основанные на данных, помогая компаниям устранять «узкие места» в процессах, автоматизировать нужные задачи и точно и уверенно повышать квалификацию команд.

Мы привлекли 26 миллионов долларов финансирования Серии B и быстро масштабируемся. При поддержке таких инвесторов, как Khosla Ventures и Paladin Capital, наша запатентованная технология ИИ используется компаниями из списка Fortune 500 для ускорения трансформации. Mimica признана Accel одной из 100 лучших стартапов в области ИИ, а Everest Group — лидером отрасли.

Наша команда

За нашей платформой стоит команда исключительно талантливых людей, работающих по модели remote-first и распределенных по всему миру в более чем 16 странах. Мы ищем любознательных, готовых к сотрудничеству людей, увлеченных решением сложных задач. Вы присоединитесь к динамичной среде, основанной на высокой ответственности, мышлении «снизу вверх» и прозрачной, открытой коммуникации, помогая ведущим мировым организациям трансформировать методы работы с помощью ИИ.

ВАША МИССИЯ

Mimica быстро растет, как и нагрузка на нашу платформенную команду. Будучи руководителем платформы, вы будете возглавлять небольшую, но высококвалифицированную команду, которая является основой каждой инженерной группы в компании, и вы будете отвечать за стратегию инфраструктуры, включая всю ИИ-инфраструктуру, по мере нашего масштабирования.

Платформенная команда обслуживает всю инженерную организацию: поддерживает работоспособность сред, устраняет препятствия для команд, создает инфраструктуру, которая позволяет всем остальным двигаться быстрее, а также работает с командами по вопросам SRE и пользовательского опыта разработчиков. По мере вашей работы у нас эта роль будет развиваться в сторону разработки стратегии масштабирования инфраструктуры Mimica. В настоящее время в команде 4 инженера, к концу года их будет около 6, а в 2027 году — более 10, так что эта роль имеет потенциал вырасти до уровня «менеджера менеджеров» по мере роста компании.

Это роль с реальным масштабом: расширение до мультирегиональных и физически разделенных сред баз данных, поддержка первого устанавливаемого компонента инфраструктуры Mimica для корпоративных клиентов и управление FinOps. Однажды вы определяете стандартный набор вариантов развертывания для корпоративных клиентов, а на следующий день участвуете в обзоре безопасности или принимаете архитектурные решения по ИИ-инфраструктуре.

Мы ищем лидеров с опытом в области разработки приложений или системной/инфраструктурной экспертизы.

Что имеет большее значение, чем ваша предыстория, — это ваша практическая авторитетность в области Kubernetes, IaC и облачных платформ, ваша способность руководить инженерами и другими лидерами, а также ваша способность тесно сотрудничать с отделами Product, ML, Security и Customer Success. Если вы хотите работать в месте, где ваш вклад заметен, ваш охват широк, а проблемы реальны, эта роль для вас.

ЧАСТЬ ВАШЕЙ ПОВСЕДНЕВНОЙ РАБОТЫ

• Определение стратегии инфраструктуры Mimica и дорожной карты платформы для всех продуктов, с окончательным решением по облачной архитектуре, моделям развертывания, поставщикам инфраструктуры и стандартам платформы.
• Руководство и развитие платформенной команды: управление текущими Platform и SRE, планирование численности персонала, постановка целей и метрик, а также проектирование разделения на подкоманды (Cloud & Developer Platform, Reliability & SRE, AI Infrastructure) по мере роста команды.
• Управление всей ИИ-инфраструктурой, включая инфраструктуру для обучения и обслуживания, инструменты MLOps, Vertex и доступ к моделям.
• Поддержание культуры DevEx Mimica — повышение возможностей для продуктовых команд без ущерба для соответствия требованиям, создание «готовых дорог» для развертываний и выявление болевых точек по мере их возникновения.
• Управление бюджетом инфраструктуры и LLM, прогнозирование и юнит-экономика, включая распределение затрат по продуктам и клиентам, а также отношения с GCP.
• Обеспечение надежности всей инженерии: SLO, модель дежурств, процесс реагирования на инциденты, постмортемы, тестирование аварийного восстановления и планирование мощностей.
• Управление CI/CD и платформой разработчика, инфраструктурой как кодом (Terraform, ArgoCD, Crossplane) и стандартами наблюдаемости (Honeycomb, Grafana, Loki).
• Работа с Platform PM, вашим коллегой, для определения потребностей клиентов и их преобразования в дорожную карту платформы.
• Выполнение роли назначенного технического владельца инфраструктуры в корпоративных сделках и при проверках безопасности, участие в ответственных продажах и звонках с клиентами, а также обучение вашей команды принимать на себя эту роль.
• Руководство наставниками по инфраструктуре, MLOps и Python, а также установление общеинженерных стандартов надежности, дежурств, CI/CD и ремесла.
• Ежемесячное предоставление руководству отчетов о состоянии и затратах на платформу, а также руководство инфраструктурной частью технической проверки (due diligence).

ТРЕБОВАНИЯ

• Подтвержденный опыт руководства инженерами, в идеале включая управление тимлидом или другими менеджерами, и развитие команды посредством найма и проектирования подкоманд.
• Опыт практического использования Kubernetes, будь то GKE (предпочтительно), EKS, OnPrem или другая управляемая служба Kubernetes, в нескольких регионах.
• Подтвержденный опыт использования инфраструктуры как кода (IaC) в качестве основного компонента вашей платформы, например Terraform, а также инструментов GitOps, таких как ArgoCD или аналогичный.
• Опыт обеспечения надежности: установка SLO и SLA, организация дежурств, руководство реагированием на инциденты и постмортемами, а также тестирование аварийного восстановления.
• Опыт работы с системами наблюдаемости с использованием как минимум одной основной платформы: Honeycomb, Datadog, Grafana или New Relic.
• Уверенное владение кодом, способность выполнять практический обзор архитектуры и прототипов.
• Опыт управления инфраструктурным бюджетом, включая распределение затрат в облаке, прогнозирование и взаимодействие с облачными провайдерами.
• Опыт проектирования моделей развертывания для корпоративных клиентов (однопользовательские, региональные, хранение данных в соответствии с законодательством) и поддержки проверок безопасности и согласованных SLA.
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях: вы привыкли к неопределенности, быстрой работе и выполнению множества задач.
• Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества: вы можете перевести сложность инфраструктуры на простой язык для инженеров, руководителей и клиентов, и вы знаете, когда нужно сказать «нет» нестандартным запросам.

БОНУС / ПЛЮСЫ

• Знакомство с Crossplane или аналогичным продуктом, таким как Config Connector.
• Опыт работы с Temporal для оркестрастрации рабочих процессов.
• Опыт в области безопасности и соответствия требованиям, особенно при поддержке SOC 2.
• Опыт поддержки раунда финансирования, включая техническую проверку (due diligence).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

💰 Щедроtе вознаграждение + опционы на акции — в соответствии с нашей внутренней системой, рыночными данными и индивидуальными навыками.

🏢 Распределенная работа: работайте где угодно — полностью удаленно, в наших хабах или в смешанном формате.

💻 Предоставляемый компанией ноутбук, компенсация расходов на обустройство удаленного рабочего места и бюджет на коворкинг.

📍 Гибкий график и местоположение.

☀️ Достаточное количество оплачиваемых отпусков, помимо местных государственных праздников.

🍼 Расширенный отпуск по уходу за ребенком.

🧘‍♀️ Медицинская страховка и пенсионные льготы.

📖 Ежегодный бюджет на обучение и развитие.

🌴 Ежегодные рабочие выезды и регулярные виртуальные и очные мероприятия.

🌍 Возможность участвовать в новаторских проектах, формирующих будущее работы.

Примечание: Некоторые льготы могут варьироваться в зависимости от местоположения и должности.

⚠️ Mimica будет связываться с кандидатами только с электронного адреса @mimica.ai. Мы не запрашиваем банковские данные или конфиденциальную личную информацию в процессе подбора персонала.