RocketHuntУмный поиск работы
Fidelity Canada
Торонто, Канада
140 000 – 165 000 CAD
в год
Заголовок: Менеджер по корпоративным коммуникациям и общественным связям Местоположение: Офис в Торонто
Местоположение: Офис в Торонто Трудоустройство: Полный рабочий день
Описание вакансии Вы будете работать по гибкому гибридному графику в рамках динамичной системы работы Fidelity.
Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде.
Место работы для этой должности — 483 Bay Street в Торонто до примерно конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссоге по адресу 3 Robert Speck Parkway.
О нас: В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее уже почти 40 лет. Мы предлагаем частным лицам и институтам ряд надежных инвестиционных портфелей и услуг — и мы постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Как частная компания, мы смело внедряем инновации во всех областях, продолжая развивать наш бизнес в будущем.
Работа с нами означает, что вы станете частью разнообразной и преданной команды людей, которые каждый день реально меняют ситуацию для наших клиентов и сообществ. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценным и поддержанным, чтобы быть лучшим — как лично, так и профессионально.
Чем вы будете заниматься: Менеджер по корпоративным коммуникациям и общественным связям будет управлять командой по работе с сотрудниками и общественными связями, а также заниматься разработкой эффективных внутренних и внешних коммуникаций. Подчиняясь директору по корпоративным связям, эта роль отвечает за коммуникации с руководством и сотрудниками, мероприятия для сотрудников, программу награждения лучших работодателей, интранет и ведущую поддержку коммуникаций для ключевых инициатив, таких как запуск фондов, которые способствуют развитию бизнеса.
Ключевые обязанности: • Руководить стратегией внутренних коммуникаций, сообщениями руководства и общекорпоративными коммуникациями для сотрудников. • Управлять стратегией интранета, управлением, контентом и постоянным совершенствованием для улучшения опыта сотрудников. • Руководить программой награждения лучших работодателей в партнерстве с HR. • Руководить организацией и проведением исключительных мероприятий для сотрудников, включая общекорпоративные собрания, волонтерские программы и специальные мероприятия. • Поддерживать внешние коммуникации, включая связи со СМИ, запуск продуктов и ключевые бизнес-инициативы. • Сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами и предоставлять лучшие в своем классе коммуникационные решения. • Возглавлять, обучать и развивать команду по работе с сотрудниками и общественными связями.
Кого мы ищем: • Степень бакалавра в области коммуникаций, журналистики, медиа, политологии, бизнеса или смежной области, или эквивалентный опыт работы. • Более 5 лет опыта в области коммуникаций, предпочтительно в финансовом секторе или регулируемой отрасли. • Экспертиза в области внутренних и внешних коммуникаций, связей со СМИ и управления проектами. • Сильные навыки построения партнерских отношений с заинтересованными сторонами и управления людьми. • Способность доставлять четкие, привлекательные и согласованные сообщения по нескольким каналам.
Почему эта роль: • Возглавить существующую команду корпоративных коммуникаций. • Влиять на то, как Fidelity Canada взаимодействует с сотрудниками и отмечает их заслуги. • Расширить опыт стратегического лидерства и корпоративных коммуникаций. • Тесно сотрудничать с высшим руководством и кросс-функциональными командами.
Общее вознаграждение, отражающее ваш вклад Мы считаем, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентный пакет вознаграждений, призванный поддержать ваш успех сегодня — и ваше финансовое благополучие завтра.
Для этой роли ваше общее вознаграждение включает:
Базовая заработная плата: Общий годовой денежный доход (базовая заработная плата плюс целевой бонус) составляет от 140 000 до 165 000 долларов США в зависимости от опыта и квалификации.
Взносы в RRSP: Через 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, внося взносы в RRSP — без необходимости соответствия со стороны сотрудника.
Мы с гордостью предлагаем пакет вознаграждений, соответствующий требованиям провинциальных законов о прозрачности оплаты труда.
Эта публикация представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты внесут значимый вклад.
Некоторые из способов, которыми мы поможем вам почувствовать себя ценным и поддержанным в нашей команде: • Гибкие условия работы — 100% удаленная работа, гибридные и офисные варианты. • Конкурентоспособное общее вознаграждение, включая взносы компании в ваш групповой RRSP без необходимости соответствия со стороны сотрудника. • Комплексные медицинские льготы, начинающиеся с первого дня, со 100% оплатой страховых премий работодателем, которые включают до 6000 долларов США в год на услуги по охране психического здоровья и терапию. • Доплата к родительскому отпуску до 100% вашей зарплаты в течение 25 недель. • До 650 долларов США на оборудование для домашнего офиса. • Ще policy предоставления отпуска, включая 2 оплачиваемых дня в год для волонтерской работы в благотворительной организации по вашему выбору. • Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников (Employee Resource Groups). • Широкие возможности для профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение стоимости обучения и денежные вознаграждения за получение обязательной квалификации.
Мы уделяем большое внимание развитию культуры сострадания и ориентации на людей, и гордимся тем, что нас пятый год подряд называют одними из 100 лучших работодателей Канады.
Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности. Fidelity Canada стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса защищенного ветерана, статуса коренных американцев или любых других законно защищенных оснований.
Предоставление жилья в процессе подачи заявки Fidelity Canada приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. По запросу кандидатам, принимающим участие в процессе отбора, предоставляются условия. Если вам требуется такое условие, пожалуйста, напишите нам по адресу контакт рекрутера.
Без телефонных запросов или обращений от агентств. Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, но просим иметь в виду, что только отобранные для собеседования будут уведомлены.
Почему стоит работать в Fidelity? Мы гордимся тем, что являемся получателями следующих наград:
Награды • 100 лучших работодателей Канады
Сертификации • Канадские компании, проявляющие сострадание – Сертифицированы • Премия Benefits Canada's Workplace Benefits Award – Стратегия будущего рабочего места • TalentEgg National Recruitment Excellence Award – Специальная награда за разнообразие и инклюзивность в подборе персонала • Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удаленно, Гибрид, Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
