Заголовок: Старший советник по взаимодействию с сообществами и коренными народами
Местоположение: 2 места / Гибрид: Удаленно и в офисе
Местоположение: Норт-Йорк, ON, CAN
Местоположение: Лондон, Онтарио
Рабочее место: Гибрид: Удаленно и в офисе
Трудоустройство: Полный рабочий день
Дата окончания подачи заявок:
8 ноября 2026 г.
Тип сотрудника:
Регулярный полный рабочий день
Профсоюз/не профсоюз:
Эта позиция не является профсоюзной
В Enbridge осмысленное взаимодействие с коренными народами — это больше, чем просто отдельные проекты. Это построение доверительных, долгосрочных отношений посредством постоянного общения, слушания и сотрудничества. Мы ищем Старшего советника по взаимодействию с сообществами и коренными народами для поддержки этих отношений с коренными народами и общинами на юге Онтарио, в основном между Торонто и Лондоном.
В этой роли вы будете ключевым связующим звеном с коренными народами, взаимодействуя по повседневным операционным вопросам, проектам, нормативным процессам, инвестициям в сообщества, деловым и экономическим возможностям, а также по новым интересам и приоритетам сообществ. Вы также будете работать в Enbridge, чтобы объединять соответствующие внутренние команды, помогать решать проблемы и выполнять обязательства, выявлять возможности для сотрудничества и укреплять отношения с течением времени.
Вы — профессионал, ориентированный на построение отношений, увлеченный взаимодействием с коренными народами и стремлением оказывать положительное влияние на сообщества, в которых мы работаем? Если да, подайте заявку сегодня. Мы будем рады услышать вас! Joinourteamcorp
Что вы будете делать:
- Руководить прямым взаимодействием с коренными народами и общинами, разрабатывая, управляя и поддерживая долгосрочные, основанные на доверии отношения, одновременно поддерживая операционные и проектные потребности, удовлетворяя нормативные требования по консультациям и взаимодействию, управляя связанными рисками и эффективно документируя обязательства и результаты.
- Обеспечивать осведомленность и наставничество для команды и компании по вопросам культурных протоколов, норм и политики коренных народов, чтобы гарантировать, что компания уважительно взаимодействует с общинами коренных народов, строит позитивные отношения и доверие, выполняет нормативные требования по взаимодействию и эффективно управляет связанными рисками.
- Возглавлять или оказывать помощь в разработке и реализации конкретных планов взаимодействия, включая планы взаимодействия для конкретных проектов и Региональные планы взаимодействия, стратегии, тезисы для пресс-секретаря и связанные с этим бюджеты, которые отражают интересы как Компании, так и потенциально затронутых заинтересованных сторон/групп коренных народов. Соблюдать нормативные требования и укреплять, поддерживать и улучшать репутацию Enbridge как надежного корпоративного гражданина.
- Где применимо, работая с командой управления цепочками поставок, выявлять возможности совместно с проектными командами или операционными подразделениями в отношении участия коренных народов в проектах или операциях Enbridge. Это включает предоставление информации о динамике сообщества, его потенциале и политике, выявление потенциальных местных воздействий и региональных возможностей участия и преимуществ для коренных народов (например, образовательных инициатив, развития навыков, трудоустройства и деловых возможностей).
- Помогать выявлять потребности сообщества и рассматривать соответствующие возможности корпоративного гражданства (инвестиций в сообщества) для оказания помощи общинам коренных народов и укрепления доброй воли.
- Создавать и поддерживать хорошо организованный учет контактов в базе данных управления отношениями.
Кто вы:
- У вас есть степень университета по соответствующей специальности и более 6 лет непосредственного опыта в области взаимодействия с коренными народами или заинтересованными сторонами, предпочтительно в ресурсном секторе, особенно в энергетической отрасли / секторе инфраструктуры транспортировки энергии. Будет учитываться эквивалентная комбинация образования и опыта.
- Предпочтение может быть отдано кандидату, который идентифицирует себя как представитель коренных народов (Первые нации, метисы, инуиты).
- Знание и непосредственный опыт взаимодействия с общинами коренных народов, в том числе по истории и правам коренных народов, по культурным протоколам и нормам, по политике коренных народов и способность успешно взаимодействовать с народами коренных народов.
- Доказанные навыки письменного и устного общения, презентации и межличностного общения, включая консультации, ведение переговоров, фасилитацию, коммуникацию рисков и разрешение конфликтов.
- Высокая степень гибкости для адаптации к множеству конкурирующих приоритетов
- Способность эффективно управлять множеством приоритетов и проектов в быстро меняющейся среде, сжатые сроки, работая в сотрудничестве с различными внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая высшее руководство.
Условия работы:
- Преимущественно офисная работа с частыми командировками в общины коренных народов по всему региону.
- Регулярная работа с конфиденциальной и стратегически важной информацией, требующая осмотрительности и здравого суждения.
- Может потребоваться посещение внерабочих мероприятий коренных народов и сообществ в течение года, а также участие в мероприятиях по кризисным коммуникациям и реагированию при необходимости.
Зарплата:
Диапазон от 95 000 до 125 000 канадских долларов для мест в Онтарио, в зависимости от опыта, навыков и внутренней справедливости кандидата.
К внутренним кандидатам применяются соответствующие политики и руководства по компенсации.
Льготы:
- Гибкая программа льгот, которая позволяет каждому сотруднику выбирать необходимый уровень покрытия для своей семьи в областях здравоохранения, стоматологии, страхования и инвалидности.
- Оплачиваемый отпуск по беременности и родам и родительский отпуск, который предлагает до 20 недель оплачиваемого отпуска для родителей, рожающих ребенка, и до 12 недель для других подходящих родителей, обеспечивая гибкость и поддержку в этот важный жизненный период.
- Ценные планы пенсионных накоплений, включая план сбережений с акциями компании в качестве инвестиционного варианта.
- Оплачиваемое время отдыха/отпуск/больничные, плюс оплачиваемые личные дни отдыха (в зависимости от места расположения) и оплачиваемые праздники.
- Программа помощи сотрудникам и их семьям.
- Программа благополучия, направленная на поддержку сотрудников в поддержании здоровья путем предоставления инструментов, ресурсов и возможностей для улучшения физического, психического, социального и финансового благополучия.
- FlexWork Enbridge (гибридная модель работы) предлагает подходящим сотрудникам (менеджер и ниже) возможность работать из дома по средам и пятницам, выбрать сжатый график рабочей недели или иметь гибкое начало и окончание рабочего дня. Требования к роли определяют ваше право на каждый вариант.
Enbridge стремится ответственно использовать ИИ. ИИ может помогать в определенных процессах подбора персонала, но он не используется для принятия решений о приеме на работу. Все решения о приеме на работу принимаются людьми.
В Enbridge мы привержены нашей основной ценности — инклюзивности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Мы стремимся предоставлять возможности трудоустройства всем квалифицированным лицам, независимо от возраста, расы, цвета кожи, национального или этнического происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного положения, семейного статуса, статуса ветерана, статуса коренного народа, инвалидности или любой другой причины, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Кандидаты с ограниченными возможностями могут запросить доступные форматы, средства коммуникационной поддержки или другую помощь в обеспечении доступности, связавшись с контакт рекрутера.
Информация для заявителей:
- Заявки могут быть поданы только через нашу онлайн-систему подбора персонала.
- Мы ценим ваш интерес к работе у нас; однако мы свяжемся только с теми кандидатами, которые будут отобраны для собеседования.
- Финальные кандидаты на эту должность могут пройти проверку безопасности, включая проверку на наличие судимости.
- Чтобы узнать больше о нас, посетите Enbridge.
