Менеджер по социальной ценности и работе с сообществами — Оксфорд и Юго-Запад
Местоположение: нет / Абингдон / Великобритания / Бристоль
Hill Group в настоящее время нанимает менеджера по социальной ценности и работе с сообществами. Эта должность предназначена для нашего Западно-Юго-Западного региона и охватывает проекты в Оксфорде и Бристоле.
Менеджер по социальной ценности и работе с сообществами руководит реализацией программ социальной ценности и вовлечением сообществ в различные региональные проекты. Выступая ключевым связующим звеном между Hill, клиентами, жителями и общественными партнерами, эта роль гарантирует, что проекты соответствуют и превосходят KPI социальной ценности, одновременно поддерживая положительный опыт для местных сообществ.
Вы будете разрабатывать планы реализации, управлять сбором данных, поддерживать заявки на участие в тендерах и руководить коммуникациями с жителями — помогая внедрить стратегию социальной ценности Hill на проектном уровне и укрепить нашу репутацию в создании лучших мест.
Общие обязанности:
- Налаживание прочных отношений с клиентами, местными партнерами, жителями и внутренними командами
- Поддержание постоянного и профессионального присутствия в качестве первого контактного лица для жителей
- Представление Hill на внешних совещаниях и форумах, связанных с социальной ценностью и работой с сообществами
- Поощрение партнеров по цепочке поставок вносить вклад в достижение результатов в области социальной ценности и мониторинг их работы
- Продвижение ценностей и поведения Hill во всех взаимодействиях с общественностью и заинтересованными сторонами
- Рассмотрение отношений с сообществами и жителями как ценной части долгосрочного успеха Hill
- Обеспечение информирования проектных команд по ключевым вопросам и вопросам, касающимся жителей
- Вклад в улучшение стратегии Hill по работе с сообществами путем обмена идеями, проблемами и возможностями
- Помощь в обеспечении того, чтобы все коммуникации были инклюзивными, доступными и соответствовали стилю Hill
- Участие в соответствующем обучении и содействие обмену внутренними знаниями
Технические обязанности:
- Реализация региональных программ социальной ценности и работы с сообществами, соответствующих KPI проекта и группы
- Разработка планов реализации проектов, включая сроки, вовлечение партнеров и этапы отчетности
- Разработка и внедрение общественных инициатив, оставляющих значимый и долговечный след
- Сбор, управление и отчетность по данным, изображениям и историям в режиме реального времени с использованием таких инструментов, как Impact Reporting, Social Value Portal & HACT Social Value Insight
- Подготовка ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов для клиентов и внутренних заинтересованных сторон
- Взаимодействие с командами по тендерам и развитию для предоставления тематических исследований, примеров передовой практики и информации для заявок
- Обеспечение эффективного и своевременного выполнения обязательств по S.106 и местных органов власти
- Организация и проведение общественных собраний, мероприятий и брифингов для жителей, в том числе вне стандартных часов работы, при необходимости
- Быстрое и чуткое реагирование на опасения и запросы жителей, работая с проектными командами для минимизации сбоев
- Регистрация всей переписки с жителями на нашей внутренней платформе Clixifix, гарантируя, что вся коммуникация обновляется и закрывается в соответствии с графиками бизнеса
- Предоставление регулярных обновлений проектным командам по местному вовлечению и результатам в области социальной ценности
- Ежеквартальное обновление проектных веб-страниц разработки, обеспечивая актуальность и четкость информации
- Поддержка внутренних коммуникаций и команд в социальных сетях с положительными историями и контентом о воздействии
- Отслеживание и управление расходами в рамках бюджета социальной ценности или общественного фонда
- Определение и подача заявок на софинансирование или гранты для расширения охвата программы
Требуемые навыки и опыт:
- Вовлечение сообществ и реализация социальной ценности
- Опыт работы с жителями или в сфере работы с сообществами
- Управление проектами и заинтересованными сторонами
- Четкая письменная и устная коммуникация
- Планирование и проведение мероприятий
- Сбор, анализ и отчетность по данным
- Уверенная презентация клиентам и заинтересованным сторонам
- Использование Microsoft Office и инструментов отчетности
- Способность управлять бюджетами и искать финансирование
- Самомотивация, адаптивность и инициативность
- Способность путешествовать между объектами и головными офисами Hill Group (места проектов/офисов охватывают Оксфорд и Бристоль)
Что вы получите:
- 26 дней отпуска
- Частное медицинское страхование и платформа благополучия
- Стимулирующая схема Hill и скидки в розничной торговле
- Дни волонтерства и возможности непрерывного обучения
- Высокоэффективная и поддерживающая командная культура
- Конкурентоспособная заработная плата и пакет льгот
Почему Hill?
В Hill мы предлагаем больше, чем просто работу — мы предлагаем возможность оказать реальное и долговременное влияние. Каждый сотрудник здесь вносит свой вклад в создание устойчивого, высококачественного жилья и формирование оживленных сообществ по всей Великобритании.
Наша культура основана на наших ценностях:
- Амбиции — мы ставим смелые цели и поддерживаем друг друга в их достижении
- Воздействие — мы сосредоточены на достижении значимых результатов
- Гибкость — мы движемся быстро, уверенно адаптируемся и принимаем перемены
- Сотрудничество — мы работаем вместе, чтобы достичь большего, делясь успехами на этом пути.
Как частная компания, мы можем действовать быстро и целенаправленно. Мы инвестируем в людей, поддерживаем карьерный рост и даем возможность каждому проявить себя. Усердные, целеустремленные люди процветают здесь — и их ценят за то, что и как они делают.
Присоединяйтесь к Hill и станьте частью дальновидной команды, основанной на ценностях. Вместе мы не просто строим дома — мы строим прочное наследие.
Мы гордимся тем, что являемся работодателем, признанным "Disability Confident". Мы приветствуем заявки от представителей всех слоев общества и можем предоставить необходимые приспособления на протяжении всего процесса найма.
