Associate Project Manager

Должность: Менеджер проектов (Associate Project Manager) Местоположение: Кардифф / гибридный формат

Должность: Ассоциат (Associate) Отдел: Управление проектами Местоположение: Кардифф Подчинение: Партнер

Почему RLB?

В RLB мы руководствуемся четырьмя простыми идеями: Правда, Доверие, Вместе, Завтра. Четыре ценности, лежащие в основе RLB. Место, где Люди Добиваются Прогресса.

Мы ценим ваши навыки, таланты и уникальные взгляды – мы считаем их бесценными.

Привнесите их в RLB, и вы получите возможность формировать наше будущее и свою карьеру новыми и значимыми способами.

Мы предоставим вам возможности для работы над самыми амбициозными и захватывающими проектами, которые в настоящее время разрабатываются и реализуются в секторе строительства.

Вы будете продолжать учиться и развиваться, поскольку каждому сотруднику предоставляется индивидуальная программа обучения. Наши программы наставничества и обратного наставничества позволят вам делиться своим опытом, получая при этом свежие идеи.

Уникальность RLB заключается в нашей инклюзивной культуре. Будучи независимым бизнесом, принадлежащим сотрудникам, командная работа и сотрудничество лежат в основе всего, что мы делаем. Гибридный и гибкий формат работы, а также семейная политика – это лишь некоторые из способов, которыми мы инвестируем в благополучие сотрудников.

Присоединяйтесь к нам, и вы будете процветать как лично, так и профессионально.

Наша преданная команда управления проектами в RLB отвечает за сопровождение проекта от начальных этапов планирования до завершения. Их основная задача – разбивка проектов на этапы, принятие ответственности за мониторинг и управление программой, стоимостью, качеством и рисками каждого этапа проекта. Мы гордимся качеством нашего обслуживания клиентов и поддерживаем с ними долгосрочные отношения.

В связи с непрерывным ростом мы стремимся укрепить нашу команду, пригласив в наш западно-валлийский регион ассосиата (Associate) для руководства, развития и совершенствования управления проектами как услуги в Уэльсе. Работа будет сосредоточена на реализации проектов в различных секторах недвижимости, включая, но не ограничиваясь, коммерческую недвижимость, жилье и образование для частных и государственных клиентов, управлении ключевыми клиентами, а также руководстве людьми, проектами и бизнесом.

Обязанности

• Руководство успешной реализацией проектов в различных секторах.
• Управление ключевыми клиентами, включая развитие клиентских счетов и развитие бизнеса.
• Ответственность за управление персоналом.
• Руководство людьми, проектами и бизнесом.
• Поддержка бизнес-целей по обеспечению максимальной экономической эффективности во всех обстоятельствах.
• Эффективное выполнение возложенных обязанностей в соответствии с процессами и процедурами.
• Подготовка отчетов о ходе работ и представление их на ежемесячных встречах с клиентами.
• Практическое знание различных форм строительных контрактов.

Профиль кандидата

Идеальный кандидат продемонстрирует позитивный проактивный подход к работе и будет стремиться к превосходному обслуживанию клиентов с хорошими коммерческими результатами.

Опыт:

• Управление ключевыми клиентами, включая развитие клиентских счетов и развитие бизнеса.
• Демонстрируемый опыт руководства людьми, проектами и бизнесом.
• Подтвержденный опыт реализации проектов в аналогичных секторах.
• Предыдущий опыт работы менеджером проектов в консалтинговой среде.
• Взаимодействие с клиентами, обеспечение высокого уровня выполнения работ.
• Управление заинтересованными сторонами с четким фокусом на развитии клиентских счетов.
• Опыт работы в командах и управления проектами путем приоритизации рабочей нагрузки и соблюдения сроков.

Квалификация:

• Степень бакалавра или магистра в области строительства, недвижимости, управления проектами или смежной области.
• Профессиональная квалификация (например, MRICS, MCIOB, MAPM).

Поведение:

Признанный как клиентоориентированный, позитивный сотрудник, свободно делящийся знаниями и оказывающий поддержку коллегам и старшим. Признанный как командный игрок с сильным желанием учиться.

Демонстрирует позитивный и проактивный подход к работе и будет стремиться к превосходному обслуживанию клиентов с хорошими коммерческими результатами.

Наша культура построена на том, чтобы помочь вам реализовать свой потенциал, поэтому вы можете рассчитывать на следующие льготы:

• Гибридная работа – График работы, поддерживающий ваш баланс между работой и личной жизнью. А также конкурентоспособные пакеты пособий по беременности и родам.
• Хорошее вознаграждение – Конкурентоспособная заработная плата и щедрый отпуск. А также возможность приобрести до пяти дополнительных дней отпуска.
• Фокус на благополучии – Мы предлагаем ряд вариантов для здоровья и хорошего самочувствия, включая членство в спортзале и схемы «велосипед на работу».
• Пакеты медицинского страхования – Частное медицинское страхование и медицинская поддержка, включая стоматологическое страхование и купоны на уход за зрением.
• Личное развитие – Программа непрерывного обучения и развития, включая установленные программы APC и внутренние схемы наставничества.
• Дополнительные льготы – Мы предлагаем широкий спектр льгот, включая ссуду на проездной билет и оплату профессиональных членских взносов.
• Исключительный опыт – Вы получите возможность работать над разнообразными проектами в различных секторах и регионах.
• Социальная ответственность – Мы проводим командные и социальные мероприятия, а также благотворительные акции и волонтерскую деятельность.

Мы верим в создание разнообразной и инклюзивной среды, в которой каждый человек может быть самим собой, чувствовать себя ценным за свой вклад и получать стимулы и поддержку для достижения своего полного потенциала. Мы несем ответственность за поддержку сообществ, в которых мы живем и работаем, и за то, чтобы наша рабочая сила отражала эти сообщества и наших клиентов. Наша стратегия привлечения талантов должна позволить нам преодолеть предвзятость в строительной отрасли, привлекая, удерживая, развивая и продвигая разнообразную и инклюзивную рабочую силу. Узнайте больше здесь: Diversity, Equity & Inclusion - RLB | Europe

Как работодатель, ориентированный на поддержку людей с ограниченными возможностями, мы предлагаем гарантированное собеседование кандидатам со скрытыми или физическими недостатками, которые соответствуют основным требованиям к должности. Это гарантирует собеседование, а не предложение о работе.

Если вам требуются какие-либо разумные приспособления для поддержки на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по подбору персонала по адресу: контакт рекрутера