Riot Games была основана в 2006 году геймерами-предпринимателями, которые верили, что разработка игр с фокусом на игроках может привести к созданию великих игр. В 2009 году Riot выпустила свой дебютный проект League of Legends, получивший признание критиков и игроков. Являясь самой популярной видеоигрой в мире, в нее ежемесячно играют более 100 миллионов человек. Игроки составляют основу нашего сообщества, и именно для них мы продолжаем развивать и улучшать опыт игры в League of Legends.

Мы ищем скромных, но амбициозных, остроумных профессионалов, которые могут научить нас паре вещей. Мы обещаем ответить взаимностью. Как и мы, вы серьезно относитесь к игре; вы увлечены играми. Мы приветствуем тех, кто видит вещи иначе, не боится экспериментировать и обладает здоровым пренебрежением к ограничениям.

Вот где вы вступаете в игру.

В качестве старшего менеджера игровых продуктов (монетизация и рост) в команде Fight for the Golden Spatula (FFGS) вы будете руководить стратегией и реализацией монетизационных аспектов производства и создавать новый захватывающий опыт в рамках Fight for the Golden Spatula. Вы будете взаимодействовать с сообществом и анализировать данные игроков, чтобы гарантировать, что команда предоставляет максимальную ценность, сохраняя единую направленность на обеспечение наилучшего возможного игрового опыта. Вы также определите, как выглядит успех, и будете тесно сотрудничать с нашими партнерами по разработке и изданию, чтобы построить четкий план для команды разработчиков для достижения этой цели. Вы будете подчиняться директору по игровому/продуктовому направлению FFGS.

Обязанности:

• Разработка захватывающей новой стратегии монетизации и контента, позволяющего игрокам выражать себя и настраивать игровой опыт.
• Разработка системных функций, связанных с монетизацией, и соответствующего контента совместно с командой разработчиков.
• Поддержка Riot в ежедневных операциях и производстве Fight for the Golden Spatula, а также сотрудничество с нашими партнерами по дальнейшей разработке игрового контента.
• Помощь команде производства и менеджерам продуктов в участии в проектах по производству игр, повышение эффективности вывода функций на рынок и сотрудничество с партнерами для оптимизации игрового опыта.
• Ответственность за непрерывные усилия по пониманию игроков, мониторингу и анализу производительности внутриигрового и общего игрового опыта в FFGS.
• Внимательное отслеживание рыночных тенденций в области внутриигровых социальных функций и функций роста, а также сбор информации о рынке и конкурентах для формирования нашей собственной стратегии.

Требуемые квалификации:

• Минимум 6 лет опыта в управлении игровыми продуктами или разработке игр, практические знания стратегии монетизации и разработки продуктов с опытом согласования дорожных карт продуктов с желаемыми результатами и целями.
• Опыт управления внешними партнерскими отношениями с разработчиками и издателями.
• Опыт работы с Agile-фреймворками — управление приоритетами командных и продуктовых бэклогов и знание дорожной карты продукта.
• Свободное владение мандаринским китайским.

Желательные квалификации:

• Опыт игры в FFGS и другие игры в жанре autobattler, а также глубокое понимание режима и связанных с ним систем.
• Целостное системное мышление жизненного цикла разработки продукта и соответствующая адаптация процессов.
• Опыт работы в качестве ответственного лица за совместную разработку игровых продуктов.
• Опыт работы с глобальным игровым сервисом в режиме live.
• Свободное владение английским языком.

Не забудьте приложить резюме и сопроводительное письмо. Мы получаем много заявок, но мы заметим интересное, хорошо написанное вступление, которое покажет нам, что вы серьезно относитесь к игре.

Для этой роли вы добьетесь успеха благодаря экспертным знаниям, духу сотрудничества и принятию решений, которые ставят во главу угла удовольствие игроков. Мы будем учитывать ваше предыдущее образование, опыт и ваши личные отношения с играми. Если вы воплощаете в себе эмпатию к игрокам и заботитесь об их опыте, это может быть роль для вас!