Principal Designer, Otherlife

Otherlife — для тех, кто хочет себя проявить. Это не компания, где «делают классные крипто-штуки». Это компания с высокими стандартами, высоким темпом и высокой степенью ответственности, которая создает операционную систему для перемещения ценностей. Если интернет перемещает информацию, то мы перемещаем ценности: криптовалюту, стейблкоины, токенизированные активы и все, что появится дальше. Четыре направления делают это реальностью: фондирование, токенизация, торговля и траты. Otherlife — это креативная студия MoonPay. Мы определяем, как бренды взаимодействуют с новой эрой интернета, работая с такими компаниями, как Mastercard, Arsenal FC, Coinbase, OpenSea и Shopify над созданием идентичностей брендов, цифровых продуктов и ончейн-продуктов, которые знакомят реальных людей с новыми технологиями. Наша работа находится на стыке культуры, дизайна и технологий, и мы стремимся к ясности, мастерству и созданию продуктов, которые будут актуальны еще долго после запуска. ИИ — это наш стандартный режим работы. Он встроен в каждую роль, и мы ожидаем, что вы будете использовать его ежедневно. Он берет на себя рутинную работу, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что действительно важно. Вы будете преуспевать здесь, если вас больше мотивируют результаты, чем процесс, если вас больше мотивирует влияние, чем должности, и если вы ищете сложные задачи, реальную ответственность и коллег, которые любят побеждать, создавать и делать это вместе. Планка высока. Темп — реальный. Мы делаем новые технологии интуитивно понятными, доступными и стоящими использования, как для людей, так и для агентов. MoonPay получила награду Forbes «Лучшие стартапы Америки 2026» (топ-25 в сфере финансов), заняла 2-е место в рейтинге криптовалютных сервисов Fortune Crypto 100 и два года подряд входила в список лучших работодателей The Sunday Times.

О позиции

Principal Designer — это старший индивидуальный разработчик, который берет на себя самые важные и приоритетные проекты Otherlife. Под руководством исполнительного креативного директора Ника Эйса вы будете руководить концептуализацией, дизайном и практической реализацией проектов в области брендинга, продуктов, ИИ-видео и вывода на рынок (GTM), устанавливая стандарты мастерства и качества через саму работу. Это не роль с управлением людьми. Вы будете обучать и поддерживать дизайнеров посредством обзоров дизайна, обратной связи и наставничества для 1-2 членов команды, но большую часть вашего времени вы будете посвящать непосредственно работе.

Ключевые обязанности

• Ответственность за сквозную реализацию наиболее приоритетных проектов MoonPay и партнеров, от концепции до поставки.
• Руководство креативной разработкой ключевых запусков и GTM-кампаний, предлагая оригинальные идеи и участвуя в дизайне.
• Работа над брендингом, продуктами, моушн-дизайном и ИИ-видео для создания целостной, междисциплинарной работы.
• Партнерство с исполнительным креативным директором для поддержания стандартов дизайна и визуальной идентичности Otherlife.
• Наставничество дизайнеров посредством обзоров дизайна, обратной связи и руководства.
• Сотрудничество с менеджерами проектов, стратегами и разработчиками для эффективной реализации.
• Презентация креативных работ заинтересованным сторонам, клиентам и партнерам.
• Отслеживание тенденций в дизайне, инструментов и рабочих процессов ИИ, а также их интеграция в процесс команды.

Требуемые навыки и опыт

• 7+ лет профессионального опыта в дизайне, предпочтительно в креативном или цифровом агентстве, с сильным портфолио высокопрофильных работ.
• Опыт работы в компаниях, связанных с web3, блокчейном, финтехом, ИИ или новыми технологиями.
• Подтвержденная способность руководить сложными, междисциплинарными проектами в качестве непосредственного участника.
• Опыт создания рекламных роликов вещательного качества с использованием ИИ-инструментов и традиционных методов.
• Свободное владение навыками брендинга, цифрового дизайна, UX/UI, моушн-дизайна и визуального сторителлинга.
• Опыт работы с дизайн-системами и масштабируемыми визуальными фреймворками.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность объяснять креативную логику заинтересованным сторонам и клиентам.
• Сильные организаторские способности и внимание к деталям при соблюдении сжатых сроков.
• Уверенное владение Figma и Adobe Creative Suite, а также знакомство с WebGL, GSAP или Three.js.
• Степень бакалавра (или эквивалентный опыт) в области графического дизайна, цифровых медиа или смежной области.

Желательно

• Опыт разработки ИИ-автоматизации для креативной автоматизации.
• Инструменты 3D и моушн-дизайна (After Effects, Cinema 4D, Blender).
• Неформальное наставничество или опыт руководства командой.
• Знакомство с гибкими, кросс-функциональными рабочими процессами между дизайном, инжинирингом и стратегией.

Другие преимущества Otherlife

• Конкурентоспособная заработная плата, основанная на опыте, рыночных данных и местоположении.
• Опционы на акции.
• Медицинское и стоматологическое страхование.
• Доступ к эксклюзивным отраслевым мероприятиям.

Диапазон зарплат в Нью-Йорке: $358 000 - $367 500 USD

Исследования показывают, что женщины реже мужчин откликаются на эту вакансию, если они не имеют опыта во всех 100% перечисленных областей. Пожалуйста, помните, что этот список является ориентировочным, и мы будем рады услышать вас, даже если вы считаете, что соответствуете только на 75%. Навыки можно приобрести, а разнообразие — нет.

Преимущества и бонусы 💡

• 💰 Конкурентоспособный пакет заработной платы
• 🤝 Пакет акций: финансовая свобода начинается с наших сотрудников, поэтому все сотрудники имеют долю в MoonPay
• 📈 Акции с оплатой за результат: те, кто добивается выдающихся результатов, получают выдающееся вознаграждение
• 🚀 Награда «Лунная миссия»: мы отмечаем исключительное влияние. 10 сотрудников дважды в год получают грант в виде акций на сумму 250 000 долларов США
• 📊 Пенсия: взносы работодателя с первого дня
• 🎁 Реферальная программа: привлекайте отличных специалистов, получайте 10 000 USDC
• 🏝 Гибкий график отпуска: выбирайте, когда работать, а когда отдыхать
• 🎂 Выходной в день рождения: возьмите выходной, чтобы отпраздновать ваш день
• 🍼 Расширенный отпуск по уходу за ребенком: больше времени с семьей, без колебаний
• 🌍 Гибридный график работы: работайте полностью удаленно или из ближайшего Moonbase
• 🚆 Компенсация проезда: общественный транспорт до и из офиса
• 🩺 Частное медицинское страхование: для защиты вас и ваших близких
• 🧘 Членство Wellhub: доступ к спортзалам, студиям, занятиям и приложениям для здоровья в одном членстве
• 🤖 Неограниченный корпоративный доступ к новейшим ИИ-инструментам: Claude, ChatGPT, Gemini и будущим разработкам
• 🍱 Кредит на обеды: питание покрывается в дни пребывания в офисе
• 🪑 Пособие на обустройство домашнего офиса: создайте домашний офис своей мечты
• 👛 Пособие на удаленную работу: те, кто работает полностью удаленно, получают немного больше на коммунальные услуги
• 🌕 Ежемесячный бюджет на продукты и нулевая комиссия за криптовалютные транзакции
• 📚 Годовой бюджет на обучение 1000 долларов США: мы поддерживаем ваш путь обучения
• 🎯 Программа «Высокий потенциал»: структурированное развитие, наставничество и сложные задачи
• ✈️ Регулярные удаленные корпоративные мероприятия: высокоэффективные очные сессии и хакатоны
• 🚲 (Ирландия) Схема «Велосипед на работу»: налогово-эффективный велосипед, снаряжение и средства безопасности
• 🔌 (Великобритания) Компенсация за электромобили: арендуйте электромобиль за вычетом налогов из зарплаты

Приверженность разнообразию

В MoonPay мы верим, что каждый голос имеет значение. Мы стремимся создать внимательную и уважительную среду, где каждый может быть самим собой на работе и испытать культуру, свободную от домогательств, расизма и дискриминации. Именно поэтому мы привержены разнообразию и инклюзивности на рабочем месте и являемся гордым работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы запрещаем дискриминацию и домогательства любого рода по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Эта политика применяется ко всем кадровым практикам в нашей организации, включая, помимо прочего, наем, подбор, продвижение по службе, увольнение, сокращение штата и отпуска. MoonPay также стремится предоставлять разумные приспособления в наших процедурах подачи заявлений о приеме на работу для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, сообщите нашей команде по подбору талантов, если вам нужна помощь в заполнении каких-либо форм или для участия в процессе подачи заявления.