Senior Software Engineer

Название: Старший инженер-программист Местоположение: 2 локации

Местоположение: Мумбаи, Индия Местоположение: Бангалор, Индия Занятость: Полный рабочий день

НАЗВАНИЕ Старший инженер-программист

КТО МЫ Duck Creek Technologies — поставщик интеллектуальных решений, определяющий будущее индустрии страхования имущества и несчастных случаев (P&C). Наша современная SaaS-платформа позволяет страховщикам вести гибкие, облачные операции и обеспечивать лучший клиентский опыт.

Duck Creek — компания с гибким подходом, предоставляющая сотрудникам автономию в управлении своей работой. В рамках нашего подхода «Flying Together» мы продуманно расширяем возможности для очного сотрудничества, сосредотачиваясь на найме в определенных локациях. Эта роль привязана к конкретной локации, и вы будете сотрудничать со своим руководителем для участия в значимых очных мероприятиях, которые способствуют налаживанию связей и сотрудничеству в команде.

О VISTA Duck Creek Technologies — портфельная компания Vista Equity Partners, глобальной инвестиционной фирмы, которая сотрудничает с критически важными корпоративными программными продуктами и технологическими компаниями для стимулирования роста и операционного совершенства. Работая в портфельной компании Vista, вы будете работать в среде, подкрепленной глубокой экспертизой, долгосрочными инвестициями и твердой приверженностью созданию лидирующих на рынке компаний и значимой карьеры.

ОБЗОР ПОЗИЦИИ Старший инженер-программист (Senior Software Engineer), старший менеджер в Duck Creek Technologies — это техническая руководящая роль с высоким влиянием, ответственная за предоставление глубокой экспертизы и стратегического руководства в разработке передовых программных решений для сектора страховых технологий. Эта позиция ориентирована на технические инновации, архитектурное совершенство и создание сложных программных систем. Как старший инженер-программист, эта роль требует значительного опыта в руководстве крупномасштабными техническими проектами, но не включает прямое управление людьми. Старший инженер-программист сотрудничает с кросс-функциональными командами и старшим руководством для определения и реализации технологического видения, одновременно продвигая лучшие инженерные практики во всей организации.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Выступать в качестве технического руководителя крупномасштабных, сложных программных проектов, обеспечивая архитектурную целостность, масштабируемость и производительность облачных систем.
• Предоставлять экспертные рекомендации по проектированию программного обеспечения, архитектуре и стратегиям внедрения — включая архитектуру облачной инфраструктуры (Azure), контейнеризованные/оркестрованные развертывания (Kubernetes) и практики Infrastructure-as-Code (Terraform) — для обеспечения соответствия бизнес- и техническим целям.
• Стимулировать технические инновации и оценивать новые технологии, включая ИИ-ассистированные и агентные инструменты разработки, для интеграции в инженерную экосистему, определяя стандарты команды для их безопасного и эффективного использования.
• Руководить проектированием и разработкой ключевых системных компонентов, фреймворков и сервисов, которые составляют основу продуктовых предложений Duck Creek.
• Сотрудничать с отделами управления продуктами, обеспечения качества и другими инженерными командами для предоставления высококачественных, своевременных программных решений.
• Влиять на технические дорожные карты и принимать архитектурные решения, поддерживающие долгосрочную масштабируемость, поддерживаемость и эффективность затрат на облачные решения.
• Обеспечивать соблюдение лучших практик разработки программного обеспечения, включая стандарты кодирования, автоматизированное тестирование, безопасность, оптимизацию производительности и ответственное использование сгенерированного ИИ кода.
• Сотрудничать с инженерными командами по всей организации для решения сложных технических задач — включая проблемы производственной инфраструктуры (облачные сети, автоскейлинг, конвейеры развертывания) — и продвигать инженерное совершенство.
• Проводить обзоры дизайна, обзоры кода и предоставлять конструктивную обратную связь инженерным командам, применяя такую же строгость к вкладу, сгенерированному ИИ, как и к написанному вручную коду.
• Разрабатывать и поддерживать подробную техническую документацию, которая помогает инженерным командам эффективно создавать решения.
• Тесно сотрудничать с DevOps для обеспечения оптимизации конвейеров CI/CD для быстрой, надежной и безопасной доставки программного обеспечения.
• Выступать в качестве лидера мнений в инженерной организации, участвуя в технических обсуждениях, обмене знаниями и способствуя развитию культуры технического совершенства — включая ответственное внедрение ИИ-инструментов в командах.
• Выполнять все другие обязанности и мероприятия по мере необходимости.
• Действовать в соответствии с миссией, видением и основными ценностями Duck Creek Technologies и быть их хорошим хранителем.

ЧТО ВЫ СДЕЛАЛИ Образование и опыт работы:

• Степень бакалавра или выше (или ее иностранный эквивалент) в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях.
• Общий опыт работы: 12+ лет (разработка программного обеспечения)
• Опыт руководства: минимум 3 года, предпочтительно 5 лет

Навыки, знания, способности и поведение

• Обширный опыт в области архитектуры программного обеспечения, шаблонов проектирования и микросервисов.
• Сильный опыт технического руководства в крупномасштабных проектах в глобальной организации.
• Опыт работы с облачными архитектурами, технологиями контейнеризации и оркестрации (например, Kubernetes, Docker) и их характеристиками автоскейлинга/эксплуатации в производственной среде.
• Практический опыт работы с Infrastructure-as-Code (Terraform или эквивалент) и инжинирингом облачных платформ, включая диагностику проблем на уровне инфраструктуры (сети, балансировка нагрузки, квоты).
• Подтвержденный опыт руководства командами во внедрении ИИ-ассистированных и агентных практик разработки программного обеспечения, с четким видением управления, строгости обзора кода и управления рисками для сгенерированного ИИ кода.
• Предыдущий опыт работы на старшей технической должности в глобальной компании-разработчике программного обеспечения.
• Глубокое понимание современных методологий разработки программного обеспечения, включая Agile, Scrum и DevOps.
• Владение управлением сложными проектами по разработке программного обеспечения с конкурирующими приоритетами и сроками.
• Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, с возможностью донесения сложных технических концепций до нетехнических заинтересованных сторон.
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, с возможностью принимать решения на основе данных.
• Экспертиза в облачных вычислительных платформах, таких как Azure, AWS или Google Cloud.
• Знание принципов архитектуры программного обеспечения, включая микросервисы, API и контейнеризацию.
• Способность развивать культуру сотрудничества, высокопроизводительной инженерии, которая принимает новые инструменты (включая ИИ) без ущерба для качества или ответственности.
• Подтвержденная способность управлять бюджетами, прогнозами и планированием ресурсов в инженерной организации.
• Владение инструментами разработки программного обеспечения, такими как Jira, Git и CI/CD конвейеры (Azure DevOps или эквивалент).
• Приверженность постоянному совершенствованию, инновациям и оптимизации процессов.
• Способность управлять конфликтами и разрешать сложные командные взаимодействия.
• Стратегическое мышление с акцентом на долгосрочное планирование и согласование инженерных усилий с бизнес-целями.
• Высокий эмоциональный интеллект и способность эффективно управлять разнообразными командами.
• Способность работать в быстро меняющейся, динамичной среде с меняющимися приоритетами.

ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Наша команда построена на прочных основных ценностях, которые направляют нас в совместной работе и развитии. Мы уделяем первостепенное внимание четкой и вдумчивой коммуникации, способствуя открытому сотрудничеству с учетом разнообразных точек зрения для достижения общих целей. Мы подходим к решению проблем с любопытством и критическим мышлением, ища творческие решения, оставаясь при этом адаптивными в быстро меняющейся среде. Мы берем на себя ответственность за нашу работу и результаты, придерживаясь высоких стандартов честности и профессионализма. Прежде всего, мы стремимся поступать правильно — относиться к другим с уважением, принимать постоянное обучение и взаимодействовать инклюзивно, учитывая различные культуры и происхождение.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ

• Веб-сайт компании – Преобразование страхования с помощью SaaS-решений Duck Creek
• Жизнь в Duck Creek – Жизнь в Duck Creek - Duck Creek
• Льготы и вознаграждения – Благополучие и вознаграждения - Duck Creek

МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ И СПОСОБЫ РАБОТЫ Duck Creek — компания с гибким подходом, предоставляющая сотрудникам автономию в управлении их повседневной работой. В рамках нашего подхода «Flying Together» мы продуманно расширяем возможности для очного сотрудничества, сосредотачиваясь на найме в определенных локациях.

Эта роль привязана к конкретной локации, и вы должны проживать в разумной близости от этой локации. Вы будете сотрудничать со своим руководителем для участия в значимых очных мероприятиях, которые способствуют налаживанию связей в команде, сотрудничеству и достижению бизнес-приоритетов.

В начале вашей работы ваша деятельность может осуществляться удаленно, в зависимости от потребностей бизнеса и правил компании. По мере развития нашего подхода «Flying Together» вы можете быть переведены на гибридный режим работы, включая работу в назначенном офисном помещении по графику, определяемому вашим руководителем и потребностями организации.

Компания оставляет за собой право изменять ваш рабочий режим, включая ожидания по местоположению и требования к присутствию в офисе, в зависимости от потребностей бизнеса, политики организации или нормативных требований.

ЧТО МЫ ЗАЩИЩАЕМ Наша глобальная команда ценит уникальные перспективы, которые привносит каждый сотрудник. Наш успех обусловлен инклюзивной культурой, где каждый может учиться друг у друга, независимо от должности или происхождения. Такой совместный подход помогает нам постоянно совершенствовать наши продукты, услуги и системы.

Duck Creek стремится к равным возможностям для всех сотрудников и соискателей, принимая решения на основе навыков, опыта и достижений — без учета какого-либо защищенного статуса.

Мы стремимся быть примером в области инклюзивности, разнообразия и справедливости, создавая среду, где сотрудники могут быть самими собой. Наши ценности направляют нас: Мы ценим уважение, Мы слушаем, Нам небезразлично, Мы приносим пользу, и Мы ведем.

Узнать больше:

ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИИ Для обеспечения справедливого и последовательного процесса кандидаты должны проходить все собеседования, основываясь на своих собственных знаниях и опыте. Использование инструментов ИИ во время собеседований не разрешается.

УВЕДОМЛЕНИЕ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ Отправляя заявку, вы подтверждаете, что Duck Creek Technologies может собирать и обрабатывать ваши персональные данные – см. Уведомление о конфиденциальности.

УВЕДОМЛЕНИЕ Duck Creek Technologies не принимает резюме от агентств.