Местоположение: Удаленно
Тип: Полная занятость
О Ihsan
Одна Умма. Одна Платформа.
Ihsan — это суперприложение для мусульман, объединяющее обмен сообщениями, платежи, коммерцию и многое другое в одном месте. Мы создаем его, чтобы объединить мировую Умму, укрепить нашу независимость и помочь мусульманам процветать вместе — основываясь на исламских ценностях.
О роли
Мы ищем умного, высокоорганизованного рекрутера, который поможет нам найти больше талантливых людей в нашу команду.
Ваше основное внимание будет уделяться поиску талантов, предварительной оценке и назначению собеседований с нашей командой.
Вы будете заниматься подбором персонала для Ihsan Connect и Ihsan Pay, уделяя особое внимание разработчикам и инженерам. Финальные решения о найме будет принимать наша команда руководителей.
Вы также будете поддерживать нас в исследованиях и выполнять общие ассистентские задачи.
Что вы будете делать
- Находить и привлекать сильных кандидатов через LinkedIn, GitHub, платформы вакансий, профессиональные сообщества и другие релевантные каналы.
- Анализировать опыт, портфолио и предыдущие работы кандидатов для предварительной оценки их соответствия.
- Проводить начальные скрининговые собеседования для понимания навыков, коммуникационных способностей, мотивации и доступности кандидатов.
- Подготавливать четкие резюме кандидатов и объяснять, почему кто-то может быть подходящим.
- Планировать собеседования и управлять коммуникацией с кандидатами и последующими действиями.
- Поддерживать наш пайплайн подбора персонала организованным и актуальным.
- Тесно сотрудничать с нашей командой для понимания приоритетов найма и уточнения поисков.
- Использовать AI-инструменты для поддержки исследований, привлечения и рабочих процессов подбора персонала, проверяя качество и точность результатов.
- Помогать с общими исследованиями и другими организационными задачами по мере необходимости.
Кого мы ищем
- Опыт работы рекрутером или специалистом по поиску талантов.
- Отличное знание английского языка (письменного и устного).
- Сильные организаторские навыки и последовательность в выполнении задач.
- Способность быстро учиться и понимать незнакомые роли и технические концепции.
- Хорошее суждение при оценке кандидатов помимо должностей и ключевых слов.
- Уверенность в установлении контактов с людьми и проведении профессиональных скрининговых звонков.
- Независимый, проактивный подход: вы берете на себя ответственность и способствуете прогрессу.
- Интерес к миссии Ihsan и продуктам, которые мы создаем.
Особенно ценно
- Опыт подбора разработчиков и инженеров.
- Знакомство с финтехом, платежными системами, приложениями для обмена сообщениями или стейблкоинами.
- Опыт использования AI-инструментов для рекрутинга.
Что мы предлагаем
- Полная занятость, удаленная работа.
- Прямой контакт с CEO и Основателями.
- Ответственность за поиск талантов и предварительную оценку кандидатов.
- Возможность помочь в создании команды лучших специалистов (A-Players), работающих над продуктами для мировой Уммы.
Как подать заявку
Пожалуйста, отправьте свое резюме и профиль в LinkedIn, а также краткое введение, охватывающее:
- Типы ролей, для которых вы проводили подбор.
- Как вы находите и оцениваете сильных кандидатов.
- Как вы в настоящее время используете AI в своей работе.
- Почему вы хотели бы присоединиться к Ihsan.
Email: vincent@ ihsan.com
40k-80k/год
