Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Avalere Health
Манчестер, Великобритания16 дней назад
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удалённо, Гибрид, Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Объединенные одной глубокой целью: охватить КАЖДОГО ПАЦИЕНТА, КОТОРЫЙ ВОЗМОЖЕН. В Avalere Health мы гарантируем, что каждый пациент будет идентифицирован, вылечен, поддержан и будет получать уход. На равных условиях. Наши консультативные, медицинские и маркетинговые команды объединяются — мощно и целенаправленно — чтобы налаживать нетрадиционные связи, строя будущее, в котором здравоохранение не является барьером и ни один пациент не останется позади.
Достижение нашей миссии начинается с предоставления обогащающих, целенаправленных карьерных возможностей для нашей команды, которые позволяют им оказывать ощутимое влияние на жизнь пациентов. Мы стремимся создать культуру, в которой наши сотрудники могут быть полностью собой на работе и использовать силу разнообразного происхождения и навыков, чтобы внести свой вклад в улучшение жизни каждого пациента, повсеместно.
Наш гибкий подход к работе позволяет нашим глобальным командам решать, где они хотят работать, будь то в офисе или дома, в зависимости от потребностей команды и клиента. Крупные городские центры в Лондоне, Манчестере, Вашингтоне, округ Колумбия, и Нью-Йорке, а также меньшие офисы по всему миру служат центрами для совместной работы, позволяя нашим командам собираться вместе, когда это важно. Удаленные работники также получают равную поддержку, с выделенными социальными возможностями и ресурсами.
Наша инклюзивная культура лежит в основе всего, что мы делаем. Мы с гордостью поддерживаем наших сотрудников в том, чтобы они были полностью собой на работе, благодаря нашим шести группам по интересам сотрудников — Разнообразные возможности, Семья, Пол, ЛГБТК+, Психическое здоровье и Раса/Этничность. Эти группы предоставляют возможности для продвижения разнообразия, равенства и инклюзивности, а также для общения, обучения и социализации посредством регулярных встреч и программ деятельности. Мы являемся аккредитованным работодателем, поддерживающим фертильность, с нашей политикой фертильности, расширенным родительским отпуском и культурой гибкости, гарантирующей, что каждый сотрудник чувствует себя поддержанным на протяжении всего пути планирования семьи и может работать так, как удобно его семье.
Мы глубоко заинтересованы в поддержке профессионального роста наших сотрудников посредством повседневного карьерного опыта, доступа к тысячам обучающих сессий по запросу, регулярных карьерных бесед и возможности глобальных перемещений внутри компании между различными направлениями.
Мы гордимся тем, что являемся частью программы Disability Confident Scheme. Это помогает гарантировать, что вам будет предоставлено справедливое собеседование, если у вас есть инвалидность, хроническое заболевание или нейроотличия.
В качестве старшего менеджера проектов вы будете отвечать за сложные проекты и крупные счета в рамках нашего отдела медицинских коммуникаций, занимаясь вопросами медицинского обеспечения. Эта роль объединяет людей, приоритеты и сроки для выполнения работы, которая приносит значимые результаты для наших клиентов. Работая с высокой степенью автономии, вы будете доверенным контактным лицом для клиента и центральным звеном для внутренних команд и внешних партнеров, поддерживая проекты в соответствии с графиком, бюджетом и согласованными целями.
Вы будете сочетать уверенное общение с сильными навыками управления проектами и финансами, выстраивая партнерские отношения с отделами по работе с клиентами, редакцией и другими командами. По пути вы будете предвидеть проблемы, создавать ясность и помогать коллегам выполнять свою лучшую работу, имея возможность делиться своим опытом и поддерживать развитие других.
Демонстрируйте минимум 5+ лет опыта работы на клиентских позициях по управлению проектами в агентстве медицинских коммуникаций.
Опыт работы с клиентами в области медицинского обеспечения крайне желателен.
Вы получите пенсионные взносы до 7%, страхование жизни, страхование от потери трудоспособности и медицинское страхование для вашего спокойствия. Наслаждайтесь гибкими условиями работы, включая гибридную работу, а также возможностью работать из любой точки мира в течение двух недель в году. Мы предоставляем 25 дней ежегодного отпуска плюс два дня для личного благополучия, а также выходные в конце года и раннее окончание рабочего дня по пятницам в июне, июле и августе.
Получите доступ к бесплатным консультациям через нашу программу поддержки сотрудников, а также к персонализированной медицинской поддержке. Расширенное пособие по беременности, родам, семейным отпускам и программы поддержки фертильности предоставляют поддержку на каждом этапе вашего пути планирования семьи, а также поддержку по запросу от нашего партнера Peppy. Вы также можете воспользоваться постоянными возможностями для профессионального развития благодаря обучению по запросу, поддержке и возможностям глобальной мобильности по всему бизнесу.
About Avalere Health
United by one profound purpose: to reach EVERY PATIENT POSSIBLE. At Avalere Health, we ensure every patient is identified, treated, supported, and cared for. Equally. Our Advisory, Medical, and Marketing teams come together – powerfully and intentionally – to forge unconventional connections, building a future where healthcare is not a barrier and no patient is left behind.
Achieving our mission starts with providing enriching, purpose-driven careers for our team that empower them to make a tangible impact on patient lives. We are committed to creating a culture where our employees are empowered to bring their whole selves to work and tap into the power of diverse backgrounds and skillsets to play a part in making a difference for every patient, everywhere.
Our flexible approach to working allows our global teams to decide where they want to work, whether in-office or at home based on team and client need. Major city hubs in London, Manchester, Washington, D.C., and New York, and smaller offices globally, serve as collaboration hubs allowing our teams to come together when it matters. Homeworkers are equally supported, with dedicated social opportunities and resources.
Our inclusive culture is at the heart of everything we do. We proudly support our employees in bringing their whole selves to work with our six Employee Network Groups – Diverse Ability, Family, Gender, LGBTQ+, Mental Health, and Race/Ethnicity. These groups provide opportunities to promote diversity, equity, and inclusion and to connect, learn, and socialise through regular meetings and programs of activity. We are an accredited Fertility Friendly employer with our Fertility Policy, enhanced parental leave, and culture of flexibility ensuring every employee feels supported across their family planning journey and can work in a way that suits their family’s needs.
We are deeply invested in supporting professional growth for our employees through day-to-day career experiences, access to thousands of on-demand training sessions, regular career conversations, and the opportunity for global, cross-capability career moves.
We take pride in being part of the Disability Confident Scheme. This helps make sure you can be interviewed fairly if you have a disability, long term health condition, or are neurodiverse. If you'd like to apply and need adjustments made, you can let us know in your application.
About The role
As a Senior Project Manager, you’ll take ownership of complex projects and larger accounts within our Medical capability, with on Medical Affairs. This role brings together people, priorities and timelines to deliver work that achieves meaningful outcomes for our clients. Working with a high degree of autonomy, you’ll be a trusted client contact and a central point of connection for internal teams and external partners, keeping projects on track, on budget and aligned to agreed objectives.
You’ll combine confident communication with strong project and financial management skills, building collaborative relationships across Client Service, Editorial and wider teams. Along the way, you’ll anticipate challenges, create clarity and help colleagues do their best work, with opportunities to share your experience and support the development of others.
What You'll Do
About You
Demonstrate a minimum of 5+ years of experience in client facing project management roles within a Medical Communications agency.
Experience working on Medical Affairs accounts is highly preferred
What we can offer
You'll receive up to a 7% pension contribution, life insurance, income protection, and private medical insurance for peace of mind. Enjoy flexible working arrangements, including flexible hybrid working, along with the option to work from anywhere across the globe two weeks each year. We provide 25 days of annual leave plus two personal well-being days, along with gifted end-of-year holidays and an early Summer Friday finish in June, July, and August.
Access free counselling through our employee assistance program, as well as personalized health support. Enhanced maternity, paternity, family leave, and fertility policies provide support across every stage of your family-planning journey, as well as on-demand support from our partner Peppy. You can also benefit from continuous opportunities to professionally develop with on-demand training, support, and global mobility opportunities across the business.
We encourage all applicants to read our candidate privacy notice before applying to Avalere Health.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 45 800 до 60 000