Data Center Facility Operations Lead - Commissioning & Delivery

Вознаграждение (Годовой оклад): 320 000 – 405 000 долларов США в год

О Anthropic

Миссия Anthropic — создание надежных, интерпретируемых и управляемых систем ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и для общества в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли

В качестве руководителя отдела эксплуатации объектов, отвечающего за ввод в эксплуатацию и поставку в рамках организации инфраструктуры центров обработки данных Anthropic, вы будете руководить вводом в эксплуатацию, запуском и поставкой новых мощностей в растущем парке инфраструктуры центров обработки данных Anthropic. Вы будете нести ответственность за ввод в эксплуатацию критически важных механических, электрических, сантехнических систем и систем управления на этапах от строительства до ввода в эксплуатацию L1–L5 и передачи в эксплуатацию.

Будучи экспертом в области ввода в эксплуатацию и эксплуатации центров обработки данных, вы будете разрабатывать масштабируемые процессы для ввода новых мощностей в эксплуатацию, помогать управлять партнерами и поставщиками центров обработки данных, руководить графиками поставок и поддерживать тесную координацию со смежными дисциплинами, такими как проектирование, инжиниринг, строительство и планирование мощностей. Если у вас есть опыт ввода в эксплуатацию и поставки критически важных объектов, вы увлечены центрами обработки данных HPC и любите работать в сложных, быстро меняющихся условиях, мы будем рады получить ваше заявление.

Обязанности:

• Определять стратегию ввода в эксплуатацию и поставки новых мощностей, включая планы ввода в эксплуатацию, критерии приемки, ключевые этапы графика и методы отчетности.
• Контролировать ввод в эксплуатацию L1–L5 сторонними организациями, запуск и передачу в эксплуатацию инфраструктуры объекта, такой как коммутационное оборудование, системы охлаждения технологий и кондиционеры машинных залов.
• Определять ожидания и стандарты, чтобы сторонние агенты по вводу в эксплуатацию, подрядчики и операторы могли успешно работать в каждой из критически важных областей объекта.
• Создавать стандарты для функционального и комплексного тестирования систем, минимизируя риски и эффективно отслеживая и устраняя дефекты, отклонения и инциденты во время запуска.
• Разрабатывать инновационные подходы для ускорения достижения полной мощности и повышения доступности оборудования при минимизации затрат и сложности.
• Обеспечивать масштабирование поставки мощностей за счет лучших отраслевых практик и оптимизации спецификаций, логистики и физических процессов.
• Управлять отношениями с партнерами и поддерживать соответствие целям Anthropic.

Вы можете быть подходящим кандидатом, если вы:

• Имеете 10+ лет опыта в области ввода в эксплуатацию центров обработки данных, управления строительством или эксплуатации объектов в качестве менеджера, инженера, технического руководителя или на аналогичной должности.
• Обладаете подтвержденным опытом ввода в эксплуатацию и поставки критически важных мощностей в срок.
• Являетесь экспертом в области ввода в эксплуатацию L1–L5, включая планы ввода в эксплуатацию, функциональное и комплексное тестирование систем, а также передачу в эксплуатацию.
• Имеете опыт управления сторонними партнерами, включая агентов по вводу в эксплуатацию, генеральных подрядчиков и поставщиков оборудования.
• Имеете степень бакалавра в соответствующей области или эквивалентный практический опыт.

Бонус, если у вас есть:

• 15+ лет опыта ввода в эксплуатацию или поставки крупномасштабных центров обработки данных.
• 5+ лет опыта руководства эксплуатацией и техническим обслуживанием критически важных объектов.
• Понимание рабочих нагрузок ИИ/МО, включая энергопотребление, охлаждение и сетевое подключение.
• Опыт поддержки решений для охлаждения технологий, таких как теплообменники задней двери и/или блоки распределения охлаждающей жидкости.
• Опыт управления сторонними центрами обработки данных, такими как операторы колокации и/или поставщики контрактного персонала.
• Опыт ввода в эксплуатацию мощностей HPC с жидкостным охлаждением, включая разработку планов ввода в эксплуатацию, создание критериев приемки и проведение обзоров передачи.

Годовой диапазон компенсации для этой роли указан ниже.

Для торговых должностей указанный диапазон представляет собой диапазон целевого заработка ("OTE") для данной должности, что означает, что диапазон включает как целевые комиссионные/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для данной должности.

Годовой оклад:

320 000 – 405 000 долларов США

Логистика

• Минимальное образование: степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и/или опыта.
• Требуемая область обучения: область, соответствующая роли, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом.
• Минимальный опыт работы: Требуемый опыт работы будет соответствовать требованиям внутреннего уровня должности.

Гибридная политика на основе местоположения:

В настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые роли могут требовать больше времени в наших офисах.

Визовая поддержка:

Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не всегда можем успешно спонсировать визы для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу, и для этого мы привлекаем иммиграционного адвоката.

Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем указанным квалификациям. Не все сильные кандидаты соответствуют всем перечисленным квалификациям. Исследования показывают, что люди, относящие себя к недопредставленным группам, чаще испытывают синдром самозванца и сомневаются в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вас интересует эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы думаем, что это делает представительство еще более важным, и мы стремимся включить в нашу команду разнообразные точки зрения.

Ваша безопасность имеет для нас значение. Чтобы защитить себя от потенциального мошенничества, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только с адресов электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые заявят, что работают от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Законные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого дня. Если вы когда-либо сомневаетесь в сообщении, не переходите по ссылкам — посетите anthropic.com/careers напрямую, чтобы узнать о подтвержденных вакансиях.

Чем мы отличаемся

Мы считаем, что самые влиятельные исследования в области ИИ — это «большая наука». В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над мелкими и более специфическими задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько и с традиционными направлениями в информатике. Мы чрезвычайно коллаборативная группа, и мы проводим частые исследовательские обсуждения, чтобы гарантировать, что мы занимаемся самой важной работой в любой момент времени. Таким образом, мы очень ценим навыки общения.

Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми наша команда работала до Anthropic, в том числе: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences.

Приходите работать с нами!

Anthropic — это общественная корпорация (public benefit corporation), расположенная в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, возможность пожертвования акций с соответствующим взносом, щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, гибкий рабочий график и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.