Lead Data Scientist

Должность: Lead Data Scientist Местоположение: Лондон / Гибридный формат

ПОЧЕМУ FACULTY?

Мы основали Faculty в 2014 году, потому что считали, что ИИ станет самой важной технологией нашего времени. С тех пор мы работали с более чем 350 глобальными клиентами, преобразуя их деятельность с помощью человеко-ориентированного ИИ. Вы можете прочитать о нашем реальном влиянии здесь.

Мы не гонимся за хайпом. Мы внедряем инновации, создаем и развертываем ответственный ИИ, который приносит реальные результаты — и мы знаем, как делать это хорошо. Мы обладаем непревзойденной глубиной технических, продуктовых и организационных знаний для наших клиентов в сферах государственного управления, финансов, розничной торговли, энергетики, наук о жизни и обороны.

Наш бизнес и репутация стремительно растут, и мы всегда в поиске людей, разделяющих наше интеллектуальное любопытство и стремление оставить позитивный след посредством технологий.

ИИ — это технология, определяющая эпоху. Присоединяйтесь к компании, где у вас будет возможность представить его самые мощные применения и воплотить их в жизнь.

О КОМАНДЕ

Наше бизнес-подразделение «Энергетика, Трансформация и Окружающая среда» является пионером значимых изменений в революции чистой энергетики. Наше видение — ускорить переход к нулевым выбросам и повысить эффективность для нового поколения энергетических компаний.

Мы считаем, что ответственное и интеллектуальное применение ИИ имеет решающее значение для успеха этой миссии. Мы сотрудничаем с широким кругом клиентов — от крупных энергетических операторов до стартапов в области «зеленых» технологий и национальных инфраструктурных провайдеров — для создания решений, которые приносят измеримые результаты и приближают нас к более умному, чистому и устойчивому миру.

О РОЛИ

В качестве Lead Data Scientist вы займете ключевую, предпринимательскую позицию, выступая в роли технического эксперта, который процветает в условиях сложности и коммерческого влияния. Вы будете нести ответственность за определение технического направления и обеспечение высококачественной, масштабируемой реализации наших самых сложных, наиболее значимых проектов.

Эта позиция сочетает глубокую экспертизу в области машинного обучения со стратегическим надзором для определения дорожных карт проектов, управления техническими рисками и архитектуры надежных решений. Ваше внимание будет сосредоточено на стимулировании инноваций, наставничестве кросс-функциональных команд и активном формировании наших технических стандартов и долгосрочных отношений с клиентами.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Определение технического направления для сложных, критически важных для бизнеса проектов, экспертное балансирование между скоростью, инновациями и надежностью.
• Проектирование и внедрение надежных технических решений производственного уровня, обеспечивая исчерпывающую документацию по архитектурам и спецификациям.
• Определение проблем проекта, разработка четких дорожных карт и надзор за сквозной реализацией в рамках междисциплинарных рабочих групп.
• Руководство техническим скоупингом и исследованиями осуществимости для высокоценных возможностей продаж и стратегических взаимодействий с клиентами.
• Управление отношениями и коммуникациями с требовательными клиентами, укрепление доверия и согласование технических решений с общими долгосрочными коммерческими целями.
• Продвижение внедрения лучших практик, общих ресурсов и надежных технических процессов в рамках всего сообщества Data Science.
• Наставничество и развитие других специалистов по данным и членов команды, активное участие в росте и техническом совершенстве организации.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Вы обладаете глубокой экспертизой по крайней мере в одной области машинного обучения и широкими техническими знаниями во всей области Data Science.
• Вы — опытный технический лидер, владеющий навыками наставничества отдельных лиц, управления командами (включая других менеджеров) и внедрения эффективных инструментов и рабочих процессов.
• Вы обладаете подтвержденным опытом управления проектами, способным разбивать сложные, плохо определенные проблемы на действенные, четко определенные рабочие группы с обоснованными сроками.
• Вы умеете управлять плохо определенными, высокорискованными задачами, последовательно добиваясь инновационных и практических результатов под коммерческим давлением.
• Вы обладаете сильными навыками клиентского лидерства, способны выступать в качестве доверенного технического советника и развивать долгосрочные стратегические отношения с требовательными клиентами.
• Вы преуспеваете в кросс-функциональном сотрудничестве, эффективно согласовывая техническую стратегию с командами Engineering, Commercial (BD) и Infrastructure.
• У вас есть опыт распространения технического надзора на инициативы на уровне бизнес-подразделения, используя ваше видение для влияния и внесения вклада в успех организации.

НАШ ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЙ

1. Скрининг с командой по подбору персонала (30 минут)
2. Знакомство с командой (45 минут)
3. Техническое интервью (90 минут)
4. Коммерческое интервью (60 минут)

НАШ ЭТОС ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Мы стремимся собрать лучшую команду, а не самую похожую. Мы знаем, что разнообразие людей способствует разнообразию мыслей, что укрепляет наш принцип поиска истины. И мы знаем из опыта, что разнообразные команды достигают лучших результатов, релевантных миру, в котором мы живем. Нас объединяет глубокое интеллектуальное любопытство и желание использовать наши способности для достижения измеримого положительного влияния. Мы настоятельно призываем подавать заявки людей любого происхождения, этнической принадлежности, пола, религии и сексуальной ориентации.

Если вы не чувствуете, что соответствуете всем требованиям, но вас воодушевляет эта роль, и вы знаете, что обладаете некоторыми ключевыми сильными сторонами, пожалуйста, не стесняйтесь подавать заявку, так как вы можете подойти для этой роли или для других. Мы открыты для обсуждения частичной занятости.

Примечание об ИИ: мы не возражаем, чтобы вы использовали его для исследований и подготовки к собеседованию, но, пожалуйста, не используйте его для генерации ответов во время живых собеседований. Мы также используем ИИ-записчик (Metaview) на собеседованиях, чтобы интервьюеры могли оставаться сосредоточенными (от которого вы можете отказаться, просто дайте нам знать), и каждая заявка рассматривается человеком, а не принимается ИИ.