Креативный директор в Sunlight Знакомства

В Sunlight Знакомства требуется Креативный директор, который готов переосмысливать бренды — от визуального языка до tone of voice — и одновременно будет создавать кампании и креатив, которые работают на метрики.

Sunlight Знакомства — продукт про людей, эмоции и настоящую коммуникацию. Создают пространство, где познакомиться можно не только через фото и текст, а увидеть человека таким, какой он есть: услышать голос, заметить эмоцию, почувствовать характер.

Нужен человек с сильным вкусом и продюсерской хваткой: сам придумывает, сам доводит до реализации, сам смотрит на цифры.

Что особенно интересно в продукте:

• Видео вместо тысячи слов. Короткие видео помогают показать себя живым человеком, а не только фотографией и текстом
• Живое общение. Текстовые сообщения, видеосообщения и новые форматы коммуникации помогают сделать знакомство более естественным
• Умные рекомендации. Алгоритмы учитывают интересы, цели и поведение пользователей, чтобы предлагать более релевантные знакомства
• Новые механики взаимодействия. Постоянно экспериментируют с тем, как люди могут проявлять интерес. Например, сейчас можно отправить сертификат пользователю из раздела «Твои лайки» и начать общение, не дожидаясь ответного лайка
• Продукт, который постоянно развивается. Анализируют пользовательский опыт, изучают конкурентов, тестируют гипотезы и ищут новые способы увеличить вовлечённость и качество общения

Что предстоит создавать:

Бренд и ребрендинг:

• Разрабатывать и реализовывать обновлённую креативную стратегию бренда: визуал, tone of voice, айдентика (Digital, PR)
• Вести процесс ребрендинга: от аудита текущего образа бренда до нового визуального и смыслового языка
• Контролировать соблюдение единого стандарта бренда во всех точках контакта

Креатив и кампании:

• Генерировать идеи и создавать кампании, упаковку, визуал для соцсетей и сайта — то, что цепляет и выделяет продукт
• Взаимодействовать с подрядчиками (дизайн, продакшен, агентства)
• Анализировать тренды, действия конкурентов и приносить best practices в команду

Партнёрства:

• Придумывать и запускать совместные активности с брендами, блогерами, медиа
• Использовать внутренние продукты компании для взаимного роста (в том числе связку с офлайн-ритейлом Sunlight)

Влияние на рост:

• Управлять бюджетом и эффективностью каналов на уровне ключевых метрик (CPM, CTR, ROI)
• Приносить в продуктовую команду инсайты по пользователям, влияющие на офферы и тексты

Что ожидают от вас:

• Сильное портфолио с реализованными проектами — от идеи до метрик, желательно включая опыт ребрендинга
• Опыт работы в креативных индустриях от 5 лет, на руководящей позиции от 2 лет
• Понимание маркетинговых метрик и умение балансировать между «красиво» и «эффективно»
• Системное мышление, навыки управления бюджетом и сроками

Что предлагают:

• Работа, которая вдохновляет: присоединившись к компании, вы станете частью инновационной аккредитованной IT-компании, где ваши решения оказывают реальное влияние на бизнес и помогают создавать продукты, которые используют миллионы пользователей. Вы сможете работать над проектами, которые будут востребованы и оценены
• Современное техническое оснащение: предоставят вам всё необходимое для комфортной и продуктивной работы
• Комфортный офис (по желанию): если вы любите офисную атмосферу — всегда свежий кофе, чай, фрукты и сладости. Уютные зоны отдыха и спортивный инвентарь помогут быстро перезарядиться между задачами. Работайте с удовольствием и отдыхайте с комфортом
• Инвестируют в ваше развитие: поддерживают ваше стремление к росту — оплачивают курсы, конференции, митапы, и дают доступ к внутренним тренингам и обмену опытом с коллегами
• Живая корпоративная культура: здесь всегда весело — внутренние мероприятия, тимбилдинг, квизы и многое другое. Даже на удалёнке вы всегда будете частью команды, где ценится каждый вклад
• Программа лояльности Best Benefits: получите скидки на еду, спорт, отдых, обучение и другие приятные бонусы, а также скидки на украшения Sunlight — бонус для тех, кто любит красивое и стильное
• Расширенный ДМС — потому что компания за то, чтобы проблемы решались в Jira, а не со здоровьем