Senior QA Engineer

В Appfire мы считаем, что великая работа происходит, когда люди могут выбирать, как им работать. За 20 лет создания программного обеспечения, которое позволяет командам разрушать барьеры и беспрепятственно сотрудничать, мы поняли, что универсального подхода не существует. Мы — команда из более чем 800 сотрудников, работающих удаленно в 28 странах. Наши флагманские продукты включают: JXL, Comala Document Management, 7Pace Time Tracker, Jira Misc Workflow Extensions и BigPicture. Здесь вы можете ознакомиться с некоторыми историями наших клиентов: Истории клиентов

О роли: Присоединяйтесь к команде разработки продуктов, создающей надежные SaaS-решения в сфере Atlassian и корпоративного сотрудничества, где качество разделяется всей командой разработки, а не принадлежит одному человеку. В роли Старшего инженера по обеспечению качества вы будете проводить большую часть времени, занимаясь автоматизацией с помощью Playwright (UI и API) и повседневным использованием инструментов искусственного интеллекта для проектирования тестов, отладки ошибок и поддержания работоспособности тестовых наборов. Вы будете обеспечивать глубину тестирования — регрессионное тестирование, тестирование критических путей и четкое определение сигналов риска перед выпуском — тесно сотрудничая с разработчиками и владельцами продуктов. Это практическая роль для индивидуального контрибьютора без управления людьми. Если вам нравится сильная автоматизация, прагматичный ИИ и выпуск стабильных релизов в удаленном формате, эта роль создана для вас.

О роли: Присоединяйтесь к команде разработки продуктов, создающей надежные SaaS-решения в сфере Atlassian и корпоративного сотрудничества, где качество разделяется всей командой разработки, а не принадлежит одному человеку. В роли Старшего инженера по обеспечению качества вы будете проводить большую часть времени, занимаясь автоматизацией с помощью Playwright (UI и API) и повседневным использованием инструментов искусственного интеллекта для проектирования тестов, отладки ошибок и поддержания работоспособности тестовых наборов. Вы будете обеспечивать глубину тестирования — регрессионное тестирование, тестирование критических путей и четкое определение сигналов риска перед выпуском — тесно сотрудничая с разработчиками и владельцами продуктов. Это практическая роль для индивидуального контрибьютора без управления людьми. Если вам нравится сильная автоматизация, прагматичный ИИ и выпуск стабильных релизов в удаленном формате, эта роль создана для вас.

Что вы будете делать:

• Проектировать, внедрять и поддерживать автоматизированные UI, API и интеграционные тесты с использованием Playwright на JavaScript/TypeScript и/или Python.
• Использовать инструменты с поддержкой ИИ (например, Cursor, GitHub Copilot) для ускорения проектирования тестов, рефакторинга и анализа сбоев; всегда проверять результаты и соблюдать руководящие принципы компании по обработке данных.
• Планировать и выполнять функциональное, регрессионное, дымовое тестирование и тестирование критических путей; проверять соответствие согласованным критериям приемки и своевременно выявлять риски для качества.
• Проектировать и поддерживать подходы к управлению тестовыми данными для вашей области (фиксации, изоляция, окружения), чтобы автоматизированные наборы оставались надежными в CI.
• Вносить вклад в тестирование на разных уровнях — что следует покрывать на уровне API/компонентов по сравнению с полным E2E — и согласовывать с командой разработки объем работ и поддерживаемость.
• Запускать и поддерживать автоматизированные наборы в CI/CD (например, GitHub Actions, Bitbucket, GitLab CI, Jenkins); повышать стабильность, качество отчетности и триаж сбоев.
• Участвовать в гибких церемониях с командой разработки и продуктовой командой; документировать сценарии и дефекты для быстрого устранения проблем.
• Уменьшать количество нестабильных тестов, улучшать структуру тестового кода и применять пирамиду тестирования и приоритизацию на основе рисков в повседневной работе.
• Тестировать REST/GraphQL API, проверять контракты и полезные нагрузки, а также при необходимости проверять данные с помощью SQL или эквивалентных средств.

Что вам понадобится:

• 5+ лет опыта в QA с сильным акцентом на автоматизацию тестирования в качестве индивидуального контрибьютора.
• Подтвержденный опыт создания и поддержки тестов с использованием Playwright (UI и API) и JavaScript/TypeScript и/или Python.
• Ежедневное практическое использование ИИ-инструментов для работы QA и способность критически оценивать тесты, сгенерированные ИИ.
• Глубокий опыт в области API и интеграционного тестирования (аутентификация, мокинг/стаббинг, отладка между сервисами).
• Практический опыт работы с тестовыми данными и окружениями для автоматизации (изоляция, фиксации, стабильность при параллельных запусках/запусках CI).
• Практический опыт работы с CI/CD, включая запуск автоматизированных тестов в пайплайнах и работу с Docker.
• Прочные основы тестирования (пирамида тестирования, тестирование на основе рисков, Agile, жизненный цикл дефектов) и опыт работы с Jira или аналогичными инструментами.
• Отличное знание английского языка (письменного и устного) для распределенной совместной работы.
• Опыт повышения качества долгоживущих, развивающихся продуктов, а не только совершенно новых проектов.

Что мы предлагаем:

• Акции компании — каждый член команды Appfire имеет право на получение акций компании, что способствует истинному чувству причастности и связи с нашим ростом.
• Оплачиваемый отпуск — 25 оплачиваемых дней отпуска независимо от стажа работы. Увеличивается до 30 дней ежегодного отпуска в год после 5 лет работы.
• 24 часа оплачиваемого волонтерского времени для участия в значимых мероприятиях вне работы.
• Обучение и личное развитие — развивайтесь вместе с Appfire University — нашей собственной платформой обучения по запросу, разработанной для поддержки вашего непрерывного развития.
• Медицинская страховка — частная медицинская страховка через UNIQA, полностью оплачиваемая компанией.
• Multisport Card — карта полностью оплачивается Appfire.
• Транспортная карта — транспортная карта Софии, полностью оплачиваемая Appfire, предоставляющая доступ ко всем видам общественного транспорта в городе.
• Продуктовые ваучеры — предварительно оплаченная обеденная карта Pluxee с ежемесячным бюджетом 102,26 евро.
• Бонус на ребенка — чтобы отпраздновать пополнение в семье, сотрудники получают единовременный чистый бонус в размере 511 евро при рождении ребенка.
• Волонтерство — 3 полностью оплачиваемых дня в год для участия в Appfire Town, нашей программе корпоративной социальной ответственности (CSR), поддерживающей местные сообщества.
• Гибкость — работа полностью удаленная в Болгарии, с возможностью работать из нашего офиса в Софии.

Признание рынка Appfire неизменно получает признание за рост компании, культуру, корпоративную социальную ответственность и превосходство продуктов, войдя в число лучших по версиям Deloitte Technology Fast 500, Inc. Best Workplaces, BuiltIn Best Places to Work и Inc. 5000. Узнайте больше о наших достижениях, которые были бы невозможны без наших сотрудников, партнеров и клиентов: Награды.

Равные возможности трудоустройства (EEO) Appfire является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса, определенного применимым законодательством. Наша приверженность распространяется на всю практику трудоустройства, включая набор, найм, обучение, продвижение по службе, компенсацию, льготы и увольнение.