Business Analyst Taxes

Хотите присоединиться к Azqore, получившей звание "Лучшая платформа банковского обслуживания" 2025?

Azqore, дочерняя компания Indosuez Wealth Management (подразделение по управлению активами группы Crédit Agricole Group) и Capgemini, является международной компанией, специализирующейся на аутсорсинге информационных систем и обработке банковских операций для игроков частного банковского сектора.

Мы предоставляем нашим клиентам интегрированную информационную систему (S2i) и полный спектр цифровых банковских продуктов и услуг.

Мы также осуществляем бэк-офисные операции наших клиентов из двух центров в Швейцарии и Сингапуре. К 2020 году Azqore управляет активами на сумму 200 миллиардов (CHF), представленными примерно тридцатью банками.

Наш департамент банковских операций отличается высоким качеством уникального индивидуального обслуживания, признанного как клиентами, так и рынком. Около 200 сотрудников тесно сотрудничают в Швейцарии и Сингапуре для выполнения банковских операций требовательных клиентов.

В основе нашей стратегии мы ищем бизнес-аналитика с глубокими знаниями в области налоговой отчетности и разработки программного обеспечения.

🤓 Команда

Вы станете частью команды Finance / Taxes, состоящей из 20 сотрудников в Швейцарии, а также команд, базирующихся в Сингапуре и Португалии.

Вы присоединитесь к нашим офисам в Женеве и/или Лозанне.

👨‍🔧 Ваши обязанности

Выступать в качестве связующего звена между бизнесом и ИТ для разработки и внедрения решений в гибридной среде, сочетающей приложения mainframe (Cobol) и Java. Вносить вклад в успех проекта благодаря сильным аналитическим, техническим навыкам и навыкам координации.

Собирать и анализировать бизнес-требования и преобразовывать их в функциональные и технические спецификации

Оценивать влияние на существующие системы (Cobol и Java)

Сотрудничать с командами разработчиков в Португалии и вносить вклад в проектирование решений

Поддерживать мероприятия по тестированию (интеграционное, UAT) и устранение дефектов

Участвовать в координации проектов и Agile-церемониях (например, Scrum, PI planning)

Способствовать постоянному совершенствованию и оптимизации систем

🧙‍♂️ Ваши ключевые компетенции

Глубокие знания среды Cobol / S2i

Опыт бизнес-анализа и определения сложных правил

Интерес к управлению проектами и Agile-методологиям

Знание экосистемы Java является плюсом

Опыт работы в банковской среде

Уровень английского языка B2 минимум

Вы обладаете хорошими коммуникативными навыками и можете адаптироваться к различным уровням иерархии. Вы будете контактировать с нашими клиентами, поэтому сможете обеспечить высокий уровень качества.

Вы самостоятельны, настойчивы и внимательны к деталям. Скука не будет частью вашего дня, но вам нужно уметь организовать себя, чтобы управлять множеством текущих задач.

Вы признаны за вашу способность к синтезу и разработке наиболее эффективного пути (процесса/данных) для достижения цели.

💥 Преимущества

Щедрое медицинское страхование (300 CHF/месяц).

27 дней ежегодного отпуска для баланса между работой и личной жизнью.

Привлекательный пенсионный план.

Сотрудничество с международными командами, базирующимися в Женеве, Лозанне, Сингапуре и Португалии.

Возможности профессионального развития в Azqore и группе Crédit Agricole.

Постоянное обучение

Стимулирующие проекты в постоянно развивающемся секторе

Удаленная работа (100 дней в году для резидентов Швейцарии — 88 дней в году для остальных)

🎯 О процессе найма?

Как менеджер по привлечению талантов, я свяжусь с вами для первоначальной беседы.

Если мы (вы и я) решим продолжить процесс, у вас будет встреча с руководителем.

Следующий шаг в процессе? Интервью с HR, чтобы узнать вас лучше.

Вы также пройдете тест на ваши мотивационные рычаги (PULSIONS), если пройдете в финальный отбор.

👩‍🦯 Инклюзивность и разнообразие

Ежедневно действуя в интересах наших клиентов и общества, мы являемся группой, приверженной разнообразию во всех его формах и инклюзивности.

Мы стремимся бороться с когнитивными искажениями и соответствующим образом обучаем наших менеджеров.

Как компания, работающая в IT-секторе, который страдает от структурного недостатка женского представительства, мы уделяем особое внимание развитию гендерного баланса в наших командах.

Все наши вакансии открыты для людей с ограниченными возможностями.

Мы ищем не стандартный профиль, а стремимся выявить ваш уникальный талант.