Team Lead Growth Optimisation

Роль Руководитель отдела оптимизации роста (Team Lead, Growth Optimization) реализует инициативы по росту, управляя стратегией работы с аудиторией и эффективностью рекламных кампаний для улучшения показателей привлечения и конверсии по ключевым маркетинговым каналам. Эта роль предполагает ежедневное выполнение инициатив по оптимизации роста с четким фокусом на максимальное использование данных первой стороны, ускорение показателей привлечения и конверсии, а также обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета. Эта роль требует лидера, ориентированного на результат, для продвижения инициатив по росту посредством принятия решений на основе данных и межфункционального сотрудничества, поддержки приоритетов команды при одновременном максимизации рентабельности инвестиций и операционной эффективности.

Ключевые задачи сотрудника: Улучшение эффективности привлечения и конверсии клиентов в масштабе. Более эффективное и последовательное использование данных первой стороны в маркетинге и при проведении рекламных кампаний. Управление членами команды и поддержка их, устанавливая четкую ответственность и высокие стандарты. Повышение последовательности и эффективности работы по росту в назначенных маркетинговых каналах. Поддержка согласованности действий между командами маркетинга, продукта и тех. отдела по общим целям.

Что вам предстоит делать: Управлять членами команды и поддерживать их в рамках инициатив по стратегии работы с аудиторией и проведению рекламных кампаний, развивая чувство ответственности и четкие приоритеты. Реализовывать и продвигать инициативы по оптимизации роста, соответствующие общей стратегии и четким квартальным целям. Вносить вклад в дорожную карту и приоритеты партнерских команд, предоставляя информацию по стратегии работы с аудиторией, экспериментам и эффективности рекламных кампаний. Работать в сотрудничестве с командами продукта, маркетинга, AdTech и аналитики для обеспечения согласованности стратегий и сильного влияния на бизнес. Принимать решения на основе данных, анализируя результаты эффективности и используя полученные выводы для оптимизации приоритетов в назначенных областях. Контролировать реализацию инициатив по стратегии работы с аудиторией, экспериментам и проведению рекламных кампаний для обеспечения постоянного улучшения показателей привлечения и конверсии. Устанавливать и поддерживать строгий контроль ключевых показателей эффективности (KPI), отчетность и стандарты производительности для назначенных инициатив по оптимизации роста. Превращать результаты тестов и анализа эффективности в четкие действия и измеримые улучшения. Обеспечивать, чтобы решения были разработаны для масштабирования по рынкам и давали устойчивые результаты. Быть в курсе отраслевых инструментов и лучших практик, относящихся к назначенному каналу и функции. Поддерживать членов команды в развитии их навыков и понимании основ оптимизации роста.

Что вы принесете с собой: Минимум 3-5 лет опыта работы в области роста, performance-маркетинга, CRO / Ad Progression, работы с аудиторией или смежных областях, предпочтительно в среде, ориентированной на данные или на результат. Опыт управления или наставничества отдельных членов команды по конкретным проектам или функциям. Глубокое понимание performance-маркетинга, воронок привлечения, оптимизации конверсии и того, как использовать данные для их улучшения. Очень хорошие навыки работы с данными, платформами управления данными клиентов (Customer Data Platforms), показателями эффективности и экспериментами для принятия решений и определения приоритетов. Опыт эффективного сотрудничества с командами продукта, разработки и аналитики по общим инициативам. Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества между различными отделами. Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежной области.

Что мы предлагаем: Повысьте свой уровень жизни! Присоединяйтесь к одной из самых быстрорастущих технологических компаний Европы на этапе динамичного расширения. Погрузитесь в разнообразное мировое сообщество из более чем 90 национальностей. Наслаждайтесь конкурентоспособным компенсационным пакетом, который выходит за рамки обычного, с такими льготами, как субсидируемая пенсионная схема HelloFresh, поддержка при переезде в Берлин и гибридная модель работы. Повысьте свой уровень жизни с эксклюзивными скидками на вашу еженедельную коробку HelloFresh и на питание в офисе. Инвестируйте в свой рост с ежегодным бюджетом на обучение и развитие, бюджетом на изучение немецкого языка и доступом к HelloFresh Academy. Кроме того, мы заботимся о вашем благополучии, предлагая поддержку в области психического здоровья, транспортные льготы и преимущества для родителей, работающих в компании. От доступа к нашему круглосуточному тренажерному залу, платформам для улучшения самочувствия, таким как Headspace и Spill, до опций отпуска по уходу за ребенком — HelloFresh — это не просто рабочее место; это образ жизни, полный льгот и возможностей!

Готовы ли вы принять вызов? Пожалуйста, отправьте полное заявление ниже, включая ваши ожидания по заработной плате и максимально раннюю дату начала работы. После подачи заявления наша команда рассмотрит его и свяжется с вами в течение 5 рабочих дней.