Monetization Product Manager

Отдел: Монетизация

ЛОКАЦИЯ: Лимассол

ChillBase — независимая игровая студия. Мы делаем только те продукты, которые драйвят нас, и это — наша главная ценность.

На текущий момент наши проекты находятся в релизе и продолжают активно развиваться. Мы привыкли выполнять задачи качественно, но жесткая корпоративная иерархия — не про нас.

В ChillBase мы работаем над уникальной мобильной Social RolePlay игрой OneState. Наши аналитики и маркетологи ежедневно сталкиваются с вызовами, которые заставляют их изобретать новые подходы к привлечению и удержанию игроков, поэтому мы собираем одних из лучших в своем деле специалистов, обладающих большим опытом и нетривиальным профессиональным мышлением.

Если хочешь попасть в вовлеченную команду, работать над интересными задачами с минимумом бюрократии, регулярно слышать честную обратную связь — нам по пути!

Ожидания

Чем предстоит заниматься:

• Ownership монетизационного направления и ответственность за результат
• Лидершип и развитие команды монетизационных GD
• Продуктовое ведение производства фичей монетизации
• Discovery: формирование пула гипотез из ресерчей, собранного фидбека, тестов, данных, команды и рынка и поиск новых путей поиска инсайтов
• Информирование о результатах: проведённые тесты, результаты, выводы, инсайты и новые гипотезы.
• Участие в формирование роадмапа направления в составе продуктовой группы
• Активная игра в OneState и развитие глубокого понимания продукта

Что хотим видеть:

• Опыт оунершипа монетизационного направления в F2P мобильных играх
• Понимание игровой экономики
• Аналитическая экспертиза: глубокое понимание монетизационных метрик, прогнозирование влияния изменений
• Опыт управления командой любого размера
• Умение собирать инсайты из разных источников и приоритизировать гипотезы по влиянию на метрики и стоимости реализации
• Опыт формирования и ведения роадмапа направления

Дополнительно будет классно:

• Опыт работы с экономикой престижа

Мы предлагаем

Рост и развитие

Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.

Комфортные условия

Разные форматы работы: гибрид или офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.

Забота о сотрудниках

Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.

Процесс трудоустройства

1. Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий.
2. Первоначальная беседа с рекрутером.
3. Одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
4. Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды.
5. Оффер, онбординг и знакомство с командой.