Вакансия Game Lead / General Manager в Yodo1

Детали

Грейд

Lead

Формат работы

Удалённо

Тип занятости

Полная занятость

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

Мы ищем Game Lead / General Manager на полную ответственность за один из наших флагманских тайтлов — игру, которая развлекает игроков уже более десяти лет и имеет лояльное глобальное сообщество — и возглавить ее в следующее десятилетие роста.

Это роль генерального менеджера, вы будете полностью отвечать за игру. Ваша задача — сохранить то, что любят игроки, отточить экономику и определить дорожную карту, которая обеспечит игре следующее десятилетие.

Готовы изменить правила игры для разработчиков мобильных игр и построить карьеру из любой точки мира?

Yodo1 — это глобальная платформа для роста мобильных игр, которая помогает разработчикам публиковать, монетизировать и масштабировать свои игры.

Задачи

Вы будете:

Владеть P&L. Полностью отвечать за выручку, прибыльность и долгосрочное здоровье игры, устанавливая и достигая амбициозные финансовые цели
Определять долгосрочное видение и дорожную карту, которые обеспечат игре следующее десятилетие, балансируя основной опыт, который любят игроки, с новыми функциями, контентом и системами, которые стимулируют новый рост
Определять стратегию Live Ops. Партнерство с вашим Live Ops Manager для определения стратегии Live Ops, формирования календаря событий, темпа выпуска контента и подхода к монетизации
Глубоко разбираться в цифрах. Используйте анализ удержания, LTV, ARPDAU, когорт и воронки для выявления возможностей и принятия четких, основанных на данных решений о приоритетах
Развивать и удерживать игровую базу. Понимать сообщество, которое остается с нами десятилетие, углублять их вовлеченность и привлекать новых игроков
Руководить кросс-функциональной командой — включая вашего Live Ops Manager, инженеров, дизайнеров, QA, маркетинг, аналитику и сообщество — устанавливая четкие цели и создавая условия для их наилучшей работы
Управлять внешними партнерами и платформенными партнерами, включая владельцев платформ, а также партнеров по IP или разработчиков, чтобы максимизировать потенциал игры
Сотрудничать в рамках портфолио. Работайте с другими Game Leads и командой Yodo1, чтобы делиться методиками и повышать планку того, как мы развиваем игры

Требования

Ориентированы на результат. Вы понимаете правило 80/20 и фокусируетесь на важных задачах
Ориентированы на производительность и рост. У вас есть внутреннее стремление к успеху, вы не боитесь пробовать, ошибаться и учиться, экспериментируя с новыми подходами и тестируя идеи
Открыты к сотрудничеству. Вы помогаете другим добиваться успеха; вы хорошо даете и получаете обратную связь
Неустанно любопытны. Вы задаете вопросы
Скромны. Вы просите о помощи; вы быстро признаете и учитесь на своих ошибках
SMART. Вы работаете и общаетесь способом, который является конкретным (Specific), измеримым (Measurable), достижимым (Actionable), актуальным (Relevant) и ограниченным по времени (Time-bound)
Обширный опыт в мобильном игровом производстве, Live Ops или издании, с послужным списком успешных тайтлов
Прямой опыт управления или стимулирования роста живой, приносящей доход игры — в идеале, уже прошедшей первоначальный этап запуска
Опыт руководства кросс-функциональными командами
Сильное понимание бизнеса и P&L, а также способность принимать решения на основе надежного анализа данных и тщательной приоритизации
Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Способность ясно, кратко и проактивно общаться с коллегами из разных стран и часовых поясов
Отличные навыки решения проблем и ориентация на результат
Масштабируемое мышление. Yodo1 быстро растет; те, кто мыслит масштабно, быстро продвигаются

Вы можете иметь:

Опыт управления долгоживущим или "устаревшим" тайтлом (более 5 лет на рынке)
Опыт масштабирования игры после достижения значительных вех по пользователям или вовлеченности
Доступность минимум на 4 часа в период с 10:00 до 19:00 по центральноевропейскому времени (CET) для совпадения с членами команды в разных часовых поясах

Условия

Компенсация. Мы платим в зависимости от квалификации, опыта и соответствия роли. Мы предоставляем бюджет на покупку собственного устройства или оборудования и предлагаем переменную компенсацию через нашу ежегодную бонусную программу
Рост. Мы предлагаем среду, где у вас будет доверие и свобода пробовать, ошибаться, быстро учиться и оказывать реальное влияние, ускоряя свою карьеру, и где любой с отличной идеей может представить ее напрямую нашей команде руководства
WFA (Work From Anywhere). Работайте где угодно в мире, путешествуйте, когда и куда захотите, получайте зарплату в выбранной вами валюте, наслаждайтесь гибким графиком и неограниченным оплачиваемым отпуском
Сообщество. Работайте с энергичной, быстро обучающейся, поддерживающей и разнообразной командой Yodies на шести континентах и в более чем 30 странах, которые делятся и поддерживают новые идеи и достигают целей

We are hiring a Game Lead / General Manager to take full ownership of one of our flagship titles — a game that has entertained players for over ten years and built a loyal global community — and lead it into its next decade of growth.

This is a general manager role, you'll own the game end to end. Your mandate is to protect what players love, sharpen the economics, and set the roadmap that carries the game into its next decade.

You are:

Focused on impact. You understand the 80/20 rule and focus on activities that matter.
Performance-driven and growth-oriented. You have an intrinsic will to succeed while unafraid to try, fail, and learn by experimenting with new approaches and testing ideas.
Cooperative. You help others succeed; you give and receive feedback well.
Relentlessly curious. You ask questions.
Humble. You ask for help; you are quick to admit and learn from your mistakes.
SMART. You work and communicate in ways that are Specific, Measurable, Actionable, Relevant, and Time-bound.

WHAT WE EXPECT

You will:

Own the P&L. Take full accountability for the revenue, profitability, and long-term health of the game, setting and delivering against ambitious financial targets.
Set the long-term vision and roadmap that carries the game into its next decade, balancing the core experience players love with the new features, content, and systems that drive fresh growth.
Set the live-ops strategy. Partner with your Live Ops Manager to set the live-ops strategy, shaping the events calendar, content cadence, and monetization approach.
Own the numbers deeply. Use retention, LTV, ARPDAU, cohort, and funnel analysis to surface opportunities and make sharp, data-driven prioritization calls.
Grow and retain the player base. Understand the community that has stayed for a decade, deepen their engagement, and bring in new players.
Lead the cross-functional team — including your Live Ops Manager, engineers, designers, QA, marketing, analytics, and community — setting clear objectives and creating the conditions for them to do their best work.
Manage external and platform partners, including platform holders, and IP or developer partners, to maximize the game’s potential.
Collaborate across the portfolio. Work with other Game Leads and the wider Yodo1 team to share playbooks and raise the bar on how we grow games.

You must have:

Extensive experience in mobile game production, live-ops, or publishing, with a track record of successful titles.
Direct experience owning or driving the growth of a live, revenue-generating game — ideally one past its initial launch phase.
Experience leading cross-functional teams.
A strong business and P&L mindset, and the ability to make decisions based on sound data analysis and careful prioritization.
Excellent communication and presentation skills. Ability to communicate clearly, concisely, and proactively with colleagues across multiple countries and time zones.
Excellent problem-solving skills and result orientation.
Scalable thinking. Yodo1 is growing fast; those who can think big advance quickly.

You might have:

Experience managing a long-lived or “legacy” title (5+ years in market).
Experience scaling a game past major user or engagement milestones.
Availability for at least 4 hours between 10 AM and 7 PM Central European Time (CET), to overlap with team members across time zones.

WHAT WE OFFER

Compensation. We pay based on qualifications, experience, and fit for the role. We provide an allowance to purchase your own device or equipment and offer variable compensation through our annual bonus program.
Growth. We offer an environment where you will have the trust and freedom to try, fail, learn fast, and make a real impact while accelerating your career, and where anyone with a great idea can pitch it directly to our management team.
WFA. Work from anywhere in the world, travel when and where you like, get paid in your currency of choice, and enjoy flexible hours and unlimited paid time off.
Community. Work with an energetic, fast-learning, supportive, and diverse team of Yodies across six continents and 30+ countries who share and support new ideas and get things done.
Ready to change the game for mobile game developers and build your career from anywhere?

Yodo1 is a global mobile game growth platform that helps developers publish, monetize, and scale their games.

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

P&L Management
Live Operations
Game Production
Product roadmap
Анализ данных
Monetization
Retention Analysis
LTV Analysis
ARPDAU
Когортный анализ
Анализ воронки
Cross-functional Team Leadership
Partnership Management

Оценка зарплаты

128 000USDв год

Чаще всего от 92 400 до 152 000

Детали

Грейд

Lead

Формат работы

Удалённо

Тип занятости

Полная занятость

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

Готовы изменить правила игры для разработчиков мобильных игр и построить карьеру из любой точки мира?

Задачи

Вы будете:

Владеть P&L. Полностью отвечать за выручку, прибыльность и долгосрочное здоровье игры, устанавливая и достигая амбициозные финансовые цели
Определять долгосрочное видение и дорожную карту, которые обеспечат игре следующее десятилетие, балансируя основной опыт, который любят игроки, с новыми функциями, контентом и системами, которые стимулируют новый рост
Определять стратегию Live Ops. Партнерство с вашим Live Ops Manager для определения стратегии Live Ops, формирования календаря событий, темпа выпуска контента и подхода к монетизации
Глубоко разбираться в цифрах. Используйте анализ удержания, LTV, ARPDAU, когорт и воронки для выявления возможностей и принятия четких, основанных на данных решений о приоритетах
Развивать и удерживать игровую базу. Понимать сообщество, которое остается с нами десятилетие, углублять их вовлеченность и привлекать новых игроков
Руководить кросс-функциональной командой — включая вашего Live Ops Manager, инженеров, дизайнеров, QA, маркетинг, аналитику и сообщество — устанавливая четкие цели и создавая условия для их наилучшей работы
Управлять внешними партнерами и платформенными партнерами, включая владельцев платформ, а также партнеров по IP или разработчиков, чтобы максимизировать потенциал игры
Сотрудничать в рамках портфолио. Работайте с другими Game Leads и командой Yodo1, чтобы делиться методиками и повышать планку того, как мы развиваем игры

Требования

Ориентированы на результат. Вы понимаете правило 80/20 и фокусируетесь на важных задачах
Ориентированы на производительность и рост. У вас есть внутреннее стремление к успеху, вы не боитесь пробовать, ошибаться и учиться, экспериментируя с новыми подходами и тестируя идеи
Открыты к сотрудничеству. Вы помогаете другим добиваться успеха; вы хорошо даете и получаете обратную связь
Неустанно любопытны. Вы задаете вопросы
Скромны. Вы просите о помощи; вы быстро признаете и учитесь на своих ошибках
SMART. Вы работаете и общаетесь способом, который является конкретным (Specific), измеримым (Measurable), достижимым (Actionable), актуальным (Relevant) и ограниченным по времени (Time-bound)
Обширный опыт в мобильном игровом производстве, Live Ops или издании, с послужным списком успешных тайтлов
Прямой опыт управления или стимулирования роста живой, приносящей доход игры — в идеале, уже прошедшей первоначальный этап запуска
Опыт руководства кросс-функциональными командами
Сильное понимание бизнеса и P&L, а также способность принимать решения на основе надежного анализа данных и тщательной приоритизации
Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Способность ясно, кратко и проактивно общаться с коллегами из разных стран и часовых поясов
Отличные навыки решения проблем и ориентация на результат
Масштабируемое мышление. Yodo1 быстро растет; те, кто мыслит масштабно, быстро продвигаются

Вы можете иметь:

Опыт управления долгоживущим или "устаревшим" тайтлом (более 5 лет на рынке)
Опыт масштабирования игры после достижения значительных вех по пользователям или вовлеченности
Доступность минимум на 4 часа в период с 10:00 до 19:00 по центральноевропейскому времени (CET) для совпадения с членами команды в разных часовых поясах

Условия

Компенсация. Мы платим в зависимости от квалификации, опыта и соответствия роли. Мы предоставляем бюджет на покупку собственного устройства или оборудования и предлагаем переменную компенсацию через нашу ежегодную бонусную программу
Рост. Мы предлагаем среду, где у вас будет доверие и свобода пробовать, ошибаться, быстро учиться и оказывать реальное влияние, ускоряя свою карьеру, и где любой с отличной идеей может представить ее напрямую нашей команде руководства
WFA (Work From Anywhere). Работайте где угодно в мире, путешествуйте, когда и куда захотите, получайте зарплату в выбранной вами валюте, наслаждайтесь гибким графиком и неограниченным оплачиваемым отпуском
Сообщество. Работайте с энергичной, быстро обучающейся, поддерживающей и разнообразной командой Yodies на шести континентах и в более чем 30 странах, которые делятся и поддерживают новые идеи и достигают целей

This is a general manager role, you'll own the game end to end. Your mandate is to protect what players love, sharpen the economics, and set the roadmap that carries the game into its next decade.

You are:

Focused on impact. You understand the 80/20 rule and focus on activities that matter.
Performance-driven and growth-oriented. You have an intrinsic will to succeed while unafraid to try, fail, and learn by experimenting with new approaches and testing ideas.
Cooperative. You help others succeed; you give and receive feedback well.
Relentlessly curious. You ask questions.
Humble. You ask for help; you are quick to admit and learn from your mistakes.
SMART. You work and communicate in ways that are Specific, Measurable, Actionable, Relevant, and Time-bound.

WHAT WE EXPECT

You will:

Own the P&L. Take full accountability for the revenue, profitability, and long-term health of the game, setting and delivering against ambitious financial targets.
Set the long-term vision and roadmap that carries the game into its next decade, balancing the core experience players love with the new features, content, and systems that drive fresh growth.
Set the live-ops strategy. Partner with your Live Ops Manager to set the live-ops strategy, shaping the events calendar, content cadence, and monetization approach.
Own the numbers deeply. Use retention, LTV, ARPDAU, cohort, and funnel analysis to surface opportunities and make sharp, data-driven prioritization calls.
Grow and retain the player base. Understand the community that has stayed for a decade, deepen their engagement, and bring in new players.
Lead the cross-functional team — including your Live Ops Manager, engineers, designers, QA, marketing, analytics, and community — setting clear objectives and creating the conditions for them to do their best work.
Manage external and platform partners, including platform holders, and IP or developer partners, to maximize the game’s potential.
Collaborate across the portfolio. Work with other Game Leads and the wider Yodo1 team to share playbooks and raise the bar on how we grow games.

You must have:

Extensive experience in mobile game production, live-ops, or publishing, with a track record of successful titles.
Direct experience owning or driving the growth of a live, revenue-generating game — ideally one past its initial launch phase.
Experience leading cross-functional teams.
A strong business and P&L mindset, and the ability to make decisions based on sound data analysis and careful prioritization.
Excellent communication and presentation skills. Ability to communicate clearly, concisely, and proactively with colleagues across multiple countries and time zones.
Excellent problem-solving skills and result orientation.
Scalable thinking. Yodo1 is growing fast; those who can think big advance quickly.

You might have:

Experience managing a long-lived or “legacy” title (5+ years in market).
Experience scaling a game past major user or engagement milestones.
Availability for at least 4 hours between 10 AM and 7 PM Central European Time (CET), to overlap with team members across time zones.

WHAT WE OFFER

Compensation. We pay based on qualifications, experience, and fit for the role. We provide an allowance to purchase your own device or equipment and offer variable compensation through our annual bonus program.
Growth. We offer an environment where you will have the trust and freedom to try, fail, learn fast, and make a real impact while accelerating your career, and where anyone with a great idea can pitch it directly to our management team.
WFA. Work from anywhere in the world, travel when and where you like, get paid in your currency of choice, and enjoy flexible hours and unlimited paid time off.
Community. Work with an energetic, fast-learning, supportive, and diverse team of Yodies across six continents and 30+ countries who share and support new ideas and get things done.
Ready to change the game for mobile game developers and build your career from anywhere?

Yodo1 is a global mobile game growth platform that helps developers publish, monetize, and scale their games.

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

P&L Management
Live Operations
Game Production
Product roadmap
Анализ данных
Monetization
Retention Analysis
LTV Analysis
ARPDAU
Когортный анализ
Анализ воронки
Cross-functional Team Leadership
Partnership Management

Оценка зарплаты

128 000USDв год

Чаще всего от 92 400 до 152 000

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

О вакансии

Задачи

Требования

Условия

WHAT WE EXPECT

WHAT WE OFFER

Подходит ли тебе эта вакансия?

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Похожие вакансии

Product Owner (Middle + Senior)

Lead Game Producer / Head of Production

Publishing Team Lead – Product & Growth

Game Producer (Hybrid Casual)

Game Producer

Chief Product Officer

Senior Product Manager - Paper.io 2

Product Manager - Lion Studios

Lead Product Manager - RPG

Senior Product Manager (Roadmap) - Star Trek Fleet Command

Product Owner / Producer (Live Mobile Games)

Владелец продукта / Продюсер (мобильные игры в режиме Live)

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

О вакансии

Задачи

Требования

Условия

WHAT WE EXPECT

WHAT WE OFFER

Подходит ли тебе эта вакансия?

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Похожие вакансии

Product Owner (Middle + Senior)

Lead Game Producer / Head of Production

Publishing Team Lead – Product & Growth

Game Producer (Hybrid Casual)

Game Producer

Chief Product Officer

Senior Product Manager - Paper.io 2

Product Manager - Lion Studios

Lead Product Manager - RPG

Senior Product Manager (Roadmap) - Star Trek Fleet Command

Product Owner / Producer (Live Mobile Games)

Владелец продукта / Продюсер (мобильные игры в режиме Live)