TheSoul Group — это глобальная медиакомпания с более чем десятилетним опытом создания и управления крупными цифровыми бизнесами. Присутствуя на 60 платформах, с контентом, распространяемым на 21 языке, и более чем 100 миллиардами просмотров в месяц, мы создали один из самых масштабных и операционно сложных медиа-ландшафтов в мире. Наша удаленная команда, охватывающая более 85 стран, выросла, решая — в реальном масштабе — те самые организационные и операционные проблемы, с которыми сталкивается большинство компаний.

Эта операционная глубина является основой Valis — совершенно нового бизнес- и AI-решения от TheSoul Group, которое превращает компании среднего рынка в AI-Native организации. Valis предназначен для компаний с численностью сотрудников от 200 до 2000 человек, которые тонут в фрагментации информации: решения задерживаются, потому что данные хранятся в пяти разных инструментах, институциональные знания заперты в головах людей, а управление осуществляется на основе ежемесячных отчетов вместо реального интеллекта.

В каждом клиенте Valis создает трехслойную операционную систему: живое соединение со всем программным обеспечением компании, базу институциональных знаний, которая фиксирует каждое решение, организационное изменение и операционный шаблон в реальном времени, а также слой закодированного суждения — построенный на наблюдении за тем, как на самом деле мыслит команда управления конкретной компании — который делает каждый ответ AI специфичным для компании, а не общим.

Valis сейчас масштабирует свое внедрение в компании среднего рынка по всей Европе и США, и мы ищем Client Deployment Principal (ведущего специалиста по внедрению у клиентов), который будет работать на месте вместе с CEO компаний среднего рынка и воплощать их AI-Native трансформацию в реальность. Вы работаете в тесном тандеме: вы на месте отвечаете за отношения с CEO и результат — и управляете внедрением до подтвержденного финансами результата, в то время как элитные удаленные инженеры настраивают продукт за вами. Эта роль является движущей силой нашего выхода на рынок.

Обязанности

• Управлять отношениями с CEO клиента и исполнительным руководящим комитетом — как равный партнер, обладая реальными правами принятия решений.
• Управлять ритмом трансформации: еженедельные обзоры, ежемесячные обзоры подтвержденной финансами ценности и квартальные бизнес-обзоры.
• Обеспечить быструю первую победу в рамках фиксированного объема на реальных данных клиента, а затем руководить полным внедрением (сначала для руководства, затем для более широкой команды).
• Преобразовывать проблемы клиента в четкие, готовые к разработке спецификации для удаленных инженеров; отвечать за внедрение и утверждение.
• Лично нести ответственность за подтвержденный финансами результат, который клиент увидит в своем P&L.
• Создать портфель из 2–3 знаковых аккаунтов CEO по мере развития каждого проекта.
• Управлять полным циклом внедрения — от начала до внедрения, утверждения и передачи — обеспечивая, чтобы каждый этап завершался вовремя и с измеримым результатом.
• Кодифицировать методику после каждого внедрения, чтобы следующее требовало меньшего времени на подготовку.

Требования

• Проживание в одном из следующих городов: Лондон, Париж, Амстердам, Лиссабон.
• Ваша местная сеть CEO и основателей является основной частью того, что вы принесете в эту роль.
• Опыт достижения реальных результатов — вы управляли P&L или реализовали трансформацию, а не просто консультировали по ней.
• Присутствие в переговорной комнате с CEO: способность общаться с CEO компании среднего рынка как равный и быстро завоевывать доверие организации.
• Достаточная техническая грамотность для прототипирования, составления спецификаций и руководства инженерами — вы формируете решение, а не ждете его.
• Вы преуспеваете в условиях неопределенности — эффективно работаете с неполной информацией, меняющимися требованиями и отсутствием фиксированного плана.
• Готовность и желание работать на месте у клиентов (~30–60% вашего времени).
• Вероятный бэкграунд: ведущая стратегическая фирма (уровень Engagement Manager → Associate Partner) или подтвержденный оператор трансформации внутри компании.
• Практический опыт работы с AI / инструментами для работы с данными является большим плюсом.

Преимущества

• Вознаграждение: Конкурентная базовая ставка, соответствующая вашему рынку и уровню, плюс бонус за результаты, привязанный к достигнутым результатам.
• Полномочия: Реальные права принятия решений и мандат временного руководителя внутри клиента, где это разрешено. Вы отвечаете за результат.
• Перспектива: Портфель отношений со знаковыми CEO и четкий путь к должности Регионального GM.
• Местоположение: Базирование в Лондоне. Работа на месте у клиентов во время активных внедрений (~30–60% в Европе).

Почему AI делает эту должность более ценной, а не менее

Valis автоматизирует координацию, отчетность и отслеживание статуса в компании. Эта роль находится по другую сторону этого барьера: доверие CEO, суждение в условиях неопределенности и ответственность за реальный результат — это именно то, что не поддается автоматизации. По мере того как платформа становится сильнее, рычаги этой должности растут — они не сокращаются.

Мы ценим ваш интерес к нашим вакансиям и нашей компании. Наша команда тщательно оценивает каждую заявку, чтобы выявить наиболее подходящих кандидатов на роль. Из-за большого объема полученных заявок мы можем не иметь возможности ответить каждому соискателю. Однако, если ваша квалификация соответствует нашим требованиям, мы свяжемся с вами, чтобы обсудить следующие шаги в процессе отбора.