О команде

Canvas Core создает и развивает платформу Canvas (canvas) для фронтенда: среду выполнения (активация, контроллеры, жизненный цикл), клиентскую часть для транспорта/синхронизации, основы виджетов и горизонтальные возможности Canvas. Наша миссия — предоставлять быстрые, надежные и масштабируемые основы с четкими, хорошо документированными API и отличным опытом разработчика, позволяя командам быстро создавать согласованные многопользовательские интерфейсы. Мы способствуем унификации создания виджетов через вычисляемые компоненты, стандартизируем модели данных и обеспечиваем безопасную, компонуемую кастомизацию на платформе Canvas. Мы постоянно улучшаем производительность и отказоустойчивость, тесно сотрудничаем с продуктовыми командами, одновременно поддерживая наши области ответственности.

О роли

Мы ищем Frontend Engineer, который поможет нам достичь амбициозных целей. Если вы готовы решать сложные фронтенд-задачи, работать в разных командах и оказывать долгосрочное влияние на платформу Miro Canvas, мы будем рады услышать вас!

Что вы будете делать

• Активно участвовать в анализе первоначальных проблем и целей, проводить исследования и определять требования к решениям
• Разрабатывать и внедрять масштабируемые и высокопроизводительные решения
• Принимать архитектурные решения и давать рекомендации по превращению успешных прототипов в зрелые продукты
• Сотрудничать с командами Miro для улучшения наших продуктовых, архитектурных и инженерных практик
• Улучшать DX платформы
• Решать технические проблемы большого масштаба и сложности
• Создавать высококачественную техническую документацию, учитывая продуктовые требования
• Брать на себя долгосрочную ответственность за область ответственности команды
• Способствовать росту технической экспертизы внутри команды

Что вам понадобится

• Опыт работы более 5 лет в разработке фронтенд-приложений с использованием современных языков, фреймворков и технологий.
• Глубокие знания в области информатики, включая архитектуру и современные практики разработки.
• Подтвержденная способность преобразовывать продуктовые требования в технические проекты, с опытом модульного, интеграционного и приемочного тестирования для обеспечения высокого качества кода.
• Понимание нефункциональных требований, включая производительность, безопасность и управление памятью, а также их влияние на кодирование и архитектуру.
• Критическое мышление и системный подход: баланс между краткосрочными потребностями и долгосрочными целями, анализ первопричин и совместное принятие обоснованных решений.
• Опыт работы в гибких (agile), кросс-функциональных командах в быстро меняющейся среде, с любознательностью, сильными навыками сотрудничества и открытостью к обучению на успехах и неудачах.
• Отличное владение английским языком (upper-intermediate или выше) и страсть к созданию высококачественного программного обеспечения.
• Дополнительный плюс: опыт работы в платформенных командах.

Что мы предлагаем

Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя поддержанными, связанными с нами и готовыми к росту. Наш глобальный пакет льгот обычно включает долевое участие в компании, льготы для поддержания благополучия, пособие на оборудование для удаленной работы и ежегодную стипендию на обучение и развитие. Присоединяйтесь к разнообразной команде, где вы сможете выполнять свою лучшую работу. Полный пакет льгот может отличаться в зависимости от местоположения. Если вы хотите узнать больше о льготах, специфичных для вашего региона, пожалуйста, обратитесь к нашей Глобальной доске льгот Miro.

Рекрутер: #LI-ID2

О Miro

Miro — это визуальное рабочее пространство для инноваций, которое позволяет распределенным командам любого размера создавать следующее великое открытие. Бесконечный холст платформы позволяет командам проводить увлекательные семинары и совещания, проектировать продукты, генерировать идеи и многое другое. Miro, с головными офисами в Сан-Франциско и Амстердаме, обслуживает более 100 миллионов пользователей и 250 000 компаний, сотрудничающих в Инновационном рабочем пространстве. Miro была основана в 2011 году, и в настоящее время в ней работает более 1600 сотрудников в 13 хабах по всему миру.

Мы — команда мечтателей. Мы ищем людей, которые мечтают по-крупному, много работают и, прежде всего, остаются скромными. Сотрудничество — это основа нашей работы, и благодаря совместной работе мы надеемся создать поддерживающую, гостеприимную и инновационную среду. Мы стремимся играть как команда, чтобы покорить мир и становиться лучше каждый день. Если это звучит захватывающе для вас, мы хотим услышать ваше мнение!