Senior Product Manager, Ad Monetization

Повысьте уровень своей карьеры в Zynga! В Zynga мы объединяем людей силой игры. Как мировой лидер в области интерактивных развлечений и гордый лейбл Take-Two Interactive, наши игры были скачаны более 6 миллиардов раз, объединяя игроков в 175+ странах через веселье, стратегию и немного дружеского соперничества. От захватывающих вращений в казино до эпических стратегических сражений, головокружительных головоломок и соревнований по словам в социальных сетях — наш разнообразный портфель игр найдет что-то для каждого. Любимые хиты и последние новинки включают FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™ и Color Block Jam™ — плюс многие другие! Основанная в 2007 году и со штаб-квартирой в Калифорнии, наши команды расположены в Северной Америке, Европе и Азии, работая вместе над созданием незабываемых игровых впечатлений. Независимо от того, вращаете ли вы, разрабатываете стратегию, сопоставляете или соревнуетесь, Zynga — это место, где веселье встречается с инновациями, и где вы можете вывести свою карьеру на новый уровень. Присоединяйтесь к нам и станьте частью игры! Обзор должности Мы ищем старшего менеджера по продукту с опытом в области монетизации рекламы или систем рекламных технологий, чтобы формировать, внедрять и распространять наш SDK рекламных технологий в 50+ играх Zynga! Эта роль специализируется на ключевых аспектах нашего жизненного цикла продукта, создании индивидуальных рекламных форматов для наших игр и предоставлении экспериментов, отчетов и оптимизаций. Эта роль требует сочетания опыта управления продуктом и монетизации рекламы. Идеальные кандидаты должны иметь опыт работы с системами монетизации/платежей и быть глубоко знакомы с тем, как игры балансируют вовлеченность с монетизацией IAA/IAP. Что вы будете делать Руководить экспериментами для нашей рекламной платформы от дизайна эксперимента до анализа и внедрения -> тонкая настройка функций стороны предложения и спроса, которые влияют на то, как наши игроки видят рекламу, и как мы ее оцениваем. Поддерживать распространение и обновления наших выпусков SDK в 50+ играх через различные пути сборки студий. Реализовывать нашу продуктовую стратегию, настраивая логику на стороне игры для загрузки, показа и точек запуска рекламы. Определять проблемы или области оптимизации в нашей основной логике показа рекламы и разрабатывать новые решения, бросающие вызов статус-кво нашего продукта. Следить за быстро развивающимся ландшафтом Ad Tech, включая новые рекламные форматы, требования платформ и изменения конфиденциальности. Помогать нам разрабатывать системы 0-1, включая автоматизацию обновлений нашего SDK через конвейеры сборки. На постоянной основе поддерживать наши операционные бизнес-направления, предоставляя технические знания и опыт в решении проблем и сортировке инцидентов. Проводить рыночные исследования, конкурентный анализ и интервью с пользователями для выявления новых продуктовых возможностей и улучшений. Что вы принесете Опыт: 5+ лет опыта управления продуктом, с минимумом 3 года, посвященных Ad Technology, монетизации или аналогичным областям в сфере мобильных игр или игр. Знание Ad Tech: Глубокое понимание экосистемы мобильной рекламы, включая медиацию рекламы, рекламные сети, SDK, DSP, SSP, рекламные биржи и программатик-рекламу. Аналитические навыки: Отличные аналитические и количественные навыки; способность использовать данные и метрики для подтверждения предположений и принятия продуктовых решений. Требуется опыт написания SQL-запросов для извлечения данных и изложения вашего анализа. Коммуникация: Исключительные навыки письменной и устной коммуникации, способность описывать сложные технические концепции нетехнической аудитории. Техническая грамотность: Способность тесно сотрудничать с командами инженеров и обсуждать технические компромиссы. Опыт работы с системами Ad Tech либо со стороны покупателя, либо со стороны продавца отрасли (DSP или SSP). Опыт работы с играми или на рынке мобильных free-to-play. Предыдущий опыт интеграции рекламных платформ и управления сторонними поставщиками. B.S. или M.S. в области компьютерных наук, инженерии, финансов/экономики или смежной области. Что мы предлагаем вам Диапазон заработной платы для этой должности в Онтарио на момент начала трудоустройства ожидается в размере от 96 400 до 135 000 долларов США в год. Однако предлагаемая базовая заработная плата основана на рыночном местоположении и может варьироваться в зависимости от индивидуальных факторов для кандидатов, таких как знания, навыки, опыт, связанные с работой, и другие объективные деловые соображения. При тех же соображениях общий компенсационный пакет для этой должности также может включать другие элементы, включая бонус и/или вознаграждение акциями, а также право на участие в нашем плане 401(K) и программе покупки акций для сотрудников. Регулярные штатные сотрудники также имеют право на ряд льгот в Компании, включая: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни; 14 оплачиваемых праздничных дней в календарном году; оплачиваемый отпуск в календарном году (от 15 до 25 дней) или право на участие в программе дискреционного отпуска Компании; до 10 оплачиваемых дней больничного в календарном году; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и по семейным обстоятельствам; программы благополучия для психического здоровья и другой поддержки здоровья; поддержка планирования семьи через Maven; командировочные льготы; и возмещение расходов, связанных с фитнесом. Только для Онтарио: Искусственный интеллект не используется для отбора кандидатов. Эта должность является существующей вакансией. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, что означает, что мы стремимся создавать и отмечать разнообразные мысли, культуры и происхождение во всей нашей организации. Трудоустройство у нас основано на существенных способностях, объективной квалификации и трудовой этике, а не на расе, вероисповедании, цвете кожи, религии, поле или гендере, гендерной идентичности или самовыражении, сексуальной ориентации, национальном происхождении или предках, статусе иностранца или гражданства, физических или психических нарушениях, беременности, возрасте, генетической информации, статусе ветерана, семейном положении, статусе жертвы домашнего насилия или сексуальных преступлений, решениях о репродуктивном здоровье или любых других характеристиках, защищенных применимым законодательством. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы стремимся предоставлять необходимую поддержку и приспособления квалифицированным лицам с ограниченными возможностями, состояниями здоровья или нарушениями (при условии соблюдения любых местных квалификационных требований), чтобы обеспечить их полное участие в процессе подачи заявления на работу или собеседования. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера, чтобы запросить любые приспособления или получить поддержку, связанную с вашей заявкой на открытую вакансию. Пожалуйста, имейте в виду, что Zynga не проводит собеседований и не делает предложений о работе через сторонние приложения для обмена сообщениями, такие как Telegram, WhatsApp или другие. Zynga также не участвует в каких-либо финансовых расчетах в процессе найма или адаптации и никогда не будет запрашивать у кандидата его личную или финансовую информацию через приложение или другой неофициальный чат-канал. Любая попытка сделать это может быть результатом мошеннической или фишинговой атаки, и вам не следует в этом участвовать. Команда по подбору персонала Zynga будет связываться с лицами только через их официальные адреса электронной почты компании (т. е. через домен электронной почты zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).