User Acquisition Manager (Stylio)
Stylio — новое модное приложение на базе ИИ, которое помогает женщинам лучше понимать, что им действительно подходит, и чувствовать себя уверенно в своем выборе одежды. Stylio создается как продукт в стиле стартапа в рамках более крупной, уже зарекомендовавшей себя компании. Это означает, что мы сочетаем лучшее из двух миров: быструю возможность принимать решения, экспериментирование и ответственность за собственный продукт, а также надежные ресурсы, стабильность и долгосрочное видение продукта.
О роли
Мы ищем практичного менеджера по привлечению пользователей (User Acquisition Manager), который будет запускать и масштабировать платные кампании в Meta, AppLovin и TikTok для Stylio. Вам предстоит управлять большими бюджетами, тестировать смелые идеи и оптимизировать эффективность на основе ключевых метрик, таких как ROAS и CPA. Если вы обладаете аналитическим складом ума, быстро адаптируетесь и хотите тесно сотрудничать с командой по работе с продуктом (PMM) и креативной командой, мы будем рады с вами пообщаться!
Что вы будете делать
- Создавать, управлять и масштабировать рекламные кампании (Meta, AppLovin, TikTok)
- Оптимизировать рекламные кампании для достижения KPI по эффективности
- Отвечать за ключевые показатели эффективности, такие как ROAS, Spend и другие
- Разрабатывать и тестировать гипотезы для повышения эффективности привлечения пользователей
- Тесно сотрудничать с PMM и креативной командой для улучшения продуктового сообщения и рекламных креативов
- Участвовать в мозговых штурмах и генерировать новые идеи
- Исследовать и анализировать стратегии привлечения пользователей конкурентов, включая каналы и рекламные креативы
Что мы ищем
- Опыт работы в сфере привлечения пользователей / performance-маркетинга более 2 лет
- Опыт управления бюджетами более 100 000 долларов США в платных социальных сетях
- Глубокое понимание ключевых маркетинговых метрик и их влияния на бизнес-показатели
- Сильные аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных
- Опыт работы с инструментами аналитики, такими как Amplitude или Tableau
- Структурированный и систематический подход к работе
- Креативность и способность генерировать сильные идеи и гипотезы
- Умение объяснять и подкреплять решения данными
- Способность быстро реагировать и адаптироваться к изменениям
- Уровень английского языка Upper-Intermediate (B2) или выше
Процесс подбора
- HR-интервью
- Тестовое задание
- Техническое интервью
- Интервью на соответствие командным ценностям
- Предложение о работе
Наши преимущества
- Удаленная или гибридная работа. Выбор за вами!
- Политика предоставления отпусков — неограниченная
- Оплачиваемые выходные дни вне офиса
- Компенсация спорта и образования
- Компенсация психолога
- Компенсация языковых курсов
- Компенсация коворкинга
- Медицинская страховка
- 100% компенсация больничных
- Тимбилдинги и выездные мероприятия (Испания, Италия, Польша и др.)
- Фирменный мерч
- Подарки на день рождения
