Staff Software Engineer, Tax Experiences

О Gusto

В Gusto мы стремимся развивать малый бизнес. Мы берем на себя сложную работу — расчет заработной платы, медицинское страхование, пенсионные планы 401(k) и управление персоналом — чтобы владельцы могли сосредоточиться на своем деле и клиентах. Имея команды в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, мы поддерживаем более 500 000 малых предприятий по всей стране и создаем рабочую среду, отражающую интересы людей, которым мы служим.

Все штатные сотрудники получают конкурентоспособную базовую заработную плату, льготы и опционы (RSU) — потому что каждый, кто помогает строить Gusto, должен участвовать в его успехе. Размер предложений определяется должностью, уровнем и местоположением. Узнайте больше о нашей философии общего вознаграждения.

ИИ является фундаментальной частью работы в Gusto. Мы ожидаем, что все члены команды будут активно использовать инструменты ИИ, соответствующие их роли, и повышать свою квалификацию по мере развития технологий. Требования к опыту работы с ИИ варьируются в зависимости от роли и будут оцениваться в процессе собеседования.

О команде

Мы — небольшая группа талантливых инженеров, дизайнеров, специалистов по данным и менеджеров по продуктам, работающих над улучшением процесса сбора, расчета, выплаты и подачи налоговых деклараций. Наша команда стремится устранить сложность взаимодействия с сотнями налоговых органов и упростить соблюдение нормативных требований.

Мы отвечаем за все, что клиент видит и делает в отношении налогов: от онбординга до текущего управления учетной записью, платежей и подачи деклараций. Мы гарантируем, что информация об этом опыте ясна и выполнима, а базовые системы являются разумными и устойчивыми для дальнейшего развития.

Эта команда отвечает за весь стек работ, а не только за фронтенд. Мы реализуем работы на всех уровнях стека для создания этих превосходных решений и регулярно сотрудничаем со всеми командами в Налоговой организации и многими командами за ее пределами.

Это одна из самых важных команд в Gusto. Большинство компаний знают, как платить своим сотрудникам, но многие компании не знают, как правильно удерживать, платить или подавать налоговые декларации. Одна из причин, по которой они ежемесячно платят за Gusto, — это именно тот продукт, который мы предоставляем.

Вот что вы будете делать изо дня в день

• Реализовывать техническую стратегию для домена вашей команды в соответствии с OKR команды и группы, а также вносить вклад в более широкую дорожную карту Tax Engineering посредством сотрудничества.
• Разрабатывать, создавать и тестировать решения, позволяющие пользователям добавлять и обновлять свою налоговую информацию в Gusto.
• Отстаивать потребности наших клиентов, работодателей и сотрудников, которые полагаются на Gusto, чтобы гарантировать правильный сбор, расчет и подачу их налогов.
• Сотрудничать по сложным и неоднозначным вопросам с отделами инженерии, управления продуктами, дизайна, анализа данных, соблюдения нормативных требований, операций и другими кроткимпонятийными командами.
• Поддерживать программную платформу, которая обеспечивает работу нескольких внутренних и сторонних продуктов и обслуживает миллионы предприятий.
• Менторить и развивать коллег-инженеров, работающих над созданием целостных и масштабируемых решений.
• Управлять процессом разработки продукта от концепции до запуска, создавая превосходные продукты, которые делают расчет заработной платы, налогов и соблюдение нормативных требований простыми и удобными.
• Повышать производительность и удовлетворенность наших команд с помощью дизайн-систем, компонентов и интерфейсов, которые вы создаете.
• Работать в очень поддерживающей среде, сотрудничая с другими для повышения производительности и инноваций.
• Определять и приоритизировать долгосрочные инвестиции для улучшения базовых систем и архитектуры.
• Регулярно применять инструменты ИИ в рабочем процессе инженерии и применять ИИ-ориентированный подход к решениям по продуктам: определять, где ИИ может снизить усилия клиентов, упростить сложные налоговые рабочие процессы и предоставить упреждающие рекомендации до того, как клиенты узнают, что они им нужны.

Вот что мы ищем

• 8+ лет профессионального опыта разработки программного обеспечения с экспертизой в React, TypeScript, а также опытом работы с Ruby on Rails, SQL или другими языковыми языками.
• Предпочтителен опыт работы в одной из следующих областей: расчет заработной платы, налоги или соблюдение нормативных требований.
• Опыт работы с большими, сложными кодовыми базами и подтвержденная способность улучшать их инкрементально, не нарушая их. Проектирование, создание и тестирование кода производственного уровня, который работает в масштабе.
• Способность и интерес к внесению ясности и простоты в сложные и неоднозначные проблемы.
• Опыт применения инструментов ИИ для ускорения разработки, улучшения качества кода и создания тестов. Знакомство с рабочими процессами разработки с помощью ИИ.
• Предпочтение совместной работы с людьми, а не в изоляции. Парная работа, партнерство и совместные исследования кажутся естественными, а не обременительными.
• Способность четко доносить техническую сложность до партнеров по продукту и дизайну, а также помогать команде ориентироваться в компромиссах с полным контекстом.
• Сильное системное мышление: способность строить мысленные модели незнакомых систем, задавать правильные вопросы и проводить четкий анализ, на основе которого другие могут действовать.

Обратите внимание, что для этой должности требуется двухдневная поездка в офис Gusto для прохождения адаптации. Если у вас есть вопросы относительно этого требования, пожалуйста, обсудите их с вашим рекрутером.

Наша денежная компенсация для этой должности составляет от 163 000 до 204 000 долларов США в Денвере и большинстве удаленных локаций, и от 197 000 до 247 000 долларов США для Сан-Франциско и Нью-Йорка. Акции — дополнительно. Окончательные суммы предложений определяются множеством факторов, включая опыт и экспертизу кандидата, и могут отличаться от вышеуказанных.

В Gusto мы не используем названия должностей традиционным способом, как показатель ранга или иерархии. Вместо этого наши названия должностей описывают сразу две вещи — вашу специальность (что вы делаете, например, Инженерия, Дизайн) и сферу вашей ответственности (за что вы отвечаете), — поэтому вы увидите что-то вроде «Руководитель X», а не слово ранга, такое как «Директор», которое не говорит ни о чем. Из-за этого название в этом объявлении может отличаться от того, что вы ожидали бы, исходя из сферы и уровня роли, и от того, как аналогичные роли обычно называются в других местах. Если у вас есть вопросы о том, как эта роль соотносится с вашим текущим названием или уровнем, ваш рекрутер может помочь вам перевести.

Gusto имеет физические офисы в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке. Сотрудники, проживающие в этих местах, должны будут работать из офиса в назначенные дни примерно 2-3 дня в неделю (или больше, в зависимости от роли). Те же ожидания в отношении офиса применимы ко всем ролям Symmetry, дочерней компании Gusto, физический офис которой находится в Скотсдейле.

Примечание: Ожидания в отношении офиса в Сан-Франциско охватывают как столичный район Сан-Франциско, так и Сан-Хосе.

При одобрении работы из места, отличного от офиса Gusto, требуется безопасное, надежное и стабильное подключение к Интернету. Это включает нерабочие дни для сотрудников, работающих по гибридной схеме.

Надежное, стабильное присутствие: мы ожидаем регулярной и предсказуемой посещаемости, независимо от того, работаете ли вы в офисе, по гибридной схеме или полностью удаленно, чтобы вы оставались тесно связанными с вашей командой, клиентами и заинтересованными сторонами в режиме реального времени и гарантировали, что коллеги и клиенты получают своевременную поддержку и отзывчивость, которую они заслуживают.

Наши клиенты — люди из всех слоев общества, и мы тоже. Мы нанимаем отличных людей из самых разных слоев общества, не только потому, что это правильно, но и потому, что это делает нашу компанию сильнее. Если вы разделяете наши ценности и наш энтузиазм в отношении малого бизнеса, вы найдете свой дом в Gusto.

Gusto гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы не дискриминируем при найме или в любом решении о трудоустройстве на основании расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность, роды или связанные с этим медицинские состояния), семейного положения, родословной, физических или умственных недостатков, генетической информации, статуса ветерана, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации или других применимых законодательно защищенных характеристик. Gusto рассматривает кандидатов с судимостью в соответствии с применимым федеральным, государственным и местным законодательством. Gusto также стремится предоставлять разумные условия для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и ветеранов с ограниченными возможностями в процессе подачи заявок на вакансии. Мы хотим, чтобы наши кандидаты показывали наилучшие результаты. Если вам требуется медицинское или религиозное сопровождение в любое время вашего пути в качестве кандидата, пожалуйста, заполните эту форму, и член нашей команды свяжется с вами.

Gusto очень серьезно относится к безопасности и защите вашей личной информации. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим отказом от ответственности в отношении мошеннической деятельности.

Персональная информация, собранная и обработанная в рамках вашей заявки на Gusto, подпадает под действие Уведомления о конфиденциальности кандидатов Gusto.