Лидер отдела QA обеспечивает техническое руководство, направление и стратегический надзор за обеспечением качества во всей инженерной организации Netsmart. Эта роль сочетает в себе глубокую экспертизу в области QA, мышление владельца, ориентированное на стартапы, и реальное влияние на предоставление высококачественных медицинских технологий миллионам пользователей по всей стране.
В качестве лидера отдела QA вы будете руководить командой специалистов по QA, ответственных за обеспечение надежности, производительности и точности сложных приложений, облачных фреймворков и медицинских рабочих процессов. Вы будете стимулировать автоматизацию, повышать качество инженерных практик, укреплять стратегию и документацию QA, а также тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами для поддержки нашей миссии.
Эта должность предполагает работу в офисе 5 дней в неделю в нашей штаб-квартире в Оверленд-Парке, штат Канзас, и может потребовать доступности во внерабочее время для поддержки критических выпусков, эскалаций или производственных усилий.
Обязанности
Руководство и развитие высокопроизводительной команды инженеров QA
- Обеспечение практического технического руководства, коучинга и наставничества для инженеров QA.
- Максимальное использование возможностей команды и ресурсов для последовательной поставки высококачественных релизов.
- Содействие росту навыков команды в области автоматизации, тестирования производительности, облачного QA и современных инженерных практик.
- Создание культуры любознательности, ответственности, качества работы и постоянного совершенствования.
Реализация современной, масштабируемой стратегии QA
- Владение и реализация комплексной стратегии QA по всем линейкам продуктов — автоматизация, ручное тестирование, тестирование производительности, регрессионное тестирование и интеграционное тестирование.
- Поддержание и развитие документации QA, включая планы тестирования, тест-кейсы, документы по стратегии, руководства и контрольные списки готовности к выпуску.
- Внедрение практик «сдвига влево» (shift-left testing) и более раннее внедрение QA в SDLC.
- Стимулирование инициатив по улучшению с использованием данных, метрик качества и обратной связи от инженеров.
Ответственность в стиле стартапа и гибкость
- Действовать с учетом срочности, гибкости и приоритета действий — устраняя блокировки и поддерживая темп.
- Руководство инициативами по изменениям, которые модернизируют процессы QA, инструменты, рабочие процессы и дисциплину качества инженеров.
- Принятие быстрых итераций с масштабируемыми практиками, которые поддерживают целостность и ускоряют время вывода на рынок.
- Быть доступным во внерабочее время, когда это необходимо, для поддержки критических циклов тестирования, производственных проблем или выпусков с высоким воздействием.
Качество в сложных медицинских + облачных средах
- Обеспечение соответствия процессов QA ожиданиям медицинской отрасли в отношении надежности и безопасности.
- Надзор за тестированием безопасных, масштабируемых SaaS-решений, медицинских рабочих процессов, целостности данных и интероперабельности.
- Руководство тестированием распределенных систем, микросервисов, API, бессерверных компонентов и динамических облачных архитектур.
- Поддержка стратегий нагрузочного, стрессового, безопасного и производительного тестирования для систем с высокой доступностью.
Кросс-функциональное сотрудничество и коммуникация
- Тесное сотрудничество с командами разработки, управления продуктами, облачного хостинга, поддержки клиентов, консалтинга и взаимодействия с клиентами.
- Мониторинг и отчетность по операционным метрикам и метрикам качества: уровень ухода дефектов, отток клиентов, охват тестированием, утилизация и соответствие дорожной карте.
- Четкое информирование руководства и заинтересованных сторон о рисках, влиянии, готовности и рекомендациях.
- Поддержка организации в определении и поддержании стандартов качества во всех инженерных дисциплинах.
Операционное руководство
- Принятие своевременных решений, которые балансируют текущие приоритеты с долгосрочными целями дорожной карты.
- Управление бюджетами QA, планированием ресурсов и прогнозами мощностей.
- Обеспечение воспроизводимости процессов, документации и структур управления для поддержки масштабирования.
- Стимулирование основанного на метриках постоянного совершенствования и предсказуемости качества.
Квалификация
Обязательно:
- Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
- Более 5 лет опыта в тестировании, автоматизации тестирования или разработке программного обеспечения.
- Более 2 лет руководства техническим персоналом QA или инженерным персоналом.
- Более 3 лет управления крупными, сложными проектами.
- Опыт работы с Agile-разработкой и практиками тестирования полного SDLC.
- Глубокое понимание фреймворков автоматизации, инструментов QA и интеграций CI/CD.
- Доказанная способность руководить в быстро меняющихся условиях и обеспечивать работу во внеурочное время, когда это требуется.
- Отличные навыки документирования и коммуникации.
- Обязательно полное присутствие в Оверленд-Парке, КС.
Предпочтительно:
- Опыт QA со скалируемыми, безопасными веб/мобильными приложениями или распределенными облачными системами.
- Понимание облачных SaaS-архитектур (Azure, AWS) и
Netsmart гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и является работодателем, осуществляющим позитивные действия, предоставляя равные возможности трудоустройства и продвижения всем лицам. Мы отмечаем разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Все решения о трудоустройстве в Netsmart, включая, помимо прочего, набор, найм, продвижение по службе и перевод, основаны на производительности, квалификации, способностях, образовании и опыте. Netsmart не дискриминирует возможности трудоустройства или практики по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, физических или умственных недостатков, прошлых или настоящих военных служб или любого другого статуса, защищенного законами или постановлениями в местах, где мы работаем.
Netsmart стремится обеспечить здоровую и безопасную рабочую среду и, будучи государственным подрядчиком, Netsmart стремится поддерживать рабочую среду без наркотиков в соответствии с применимым федеральным законодательством. В соответствии с политикой Netsmart все кандидаты, получившие предложение, должны успешно пройти предварительную проверку на пригодность к работе, включая тест на наркотики, который предоставляется за счет Netsmart. В случае положительного результата теста кандидата на контролируемое вещество, Netsmart аннулирует предложение о работе, если только лицо не предоставит подтверждение действительного рецепта стороннему поставщику услуг по скринингу Netsmart.
Если вы находитесь в штате, который предоставляет вам право получать информацию о диапазоне заработной платы, шкале оплаты, описании льгот или других компенсациях за эту должность, пожалуйста, воспользуйтесь этой формой, чтобы запросить информацию, на которую вы можете иметь законное право.
Все соискатели должны иметь законное право работать в Соединенных Штатах. Netsmart не предоставляет визовую поддержку для этой должности.
Уведомление Netsmart о конфиденциальности для соискателей можно найти здесь .
