QA Engineer
Мы ищем проактивного QA-инженера с опытом в тестировании мобильных приложений и API, уверенно владеющего Allure TestOps, Postman, DevTools, SQL и Git. Вам предстоит создавать четкие тест-планы, обеспечивать покрытие тестами, находить и отслеживать ошибки, а также сотрудничать с продуктовой и инженерной командами для быстрого выпуска надежных релизов.
Обязанности:
- Находить, документировать и отслеживать ошибки
- Писать тест-кейсы, тест-планы и чек-листы
- Обеспечивать оптимальное тестовое покрытие фич и релизов
- Участвовать в грумингах и помогать с четкой декомпозицией задач
- Тестировать мобильные приложения для iOS и Android
- Тесно сотрудничать с продакт-менеджментом, дизайнерами и инженерами
Требования:
- Глубокое знание теории тестирования и его видов, таких как функциональное, регрессионное, дымовое, интеграционное
- Опыт работы с артефактами тестирования, такими как чек-листы, баг-репорты, тест-кейсы, тест-планы
- Тест-менеджмент с использованием Allure TestOps
- Опыт мобильного тестирования для iOS и Android
- Тестирование REST API с использованием Postman или Insomnia
- Уверенное использование браузерных DevTools
- Опыт работы с баг-трекерами и таск-трекерами, такими как Asana
- SQL для проверок и валидации данных с использованием PostgreSQL
- Ежедневная работа с Git, GitLab и GitHub
- Умение читать код и общаться с инженерами на уровне таких языков, как JavaScript, Java, Python
- Чтение логов и работа с дашбордами в Grafana
- Снифферы трафика, такие как Charles и Fiddler
Будет плюсом
- Опыт автоматизации тестирования
- JavaScript или TypeScript с Cypress или Playwright
- Или Java с Gradle, TestNG и RestAssured
Преимущества:
- Поддержка обучения — курсы, английский язык, конференции (до 100% компенсации)
- Уникальная программа лояльности — получайте корпоративные цифровые майнеры и зарабатывайте пассивный доход без вложений
- Командная культура: ретриты в международных локациях (например, квартиры компании на Кипре).
- Незабываемые мероприятия с wow-призами — мы отмечаем большие события с размахом
- Премия «Сотрудник месяца» — мы отмечаем и награждаем лучших сотрудников
- Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 официальных праздников + 5 личных дней в год
- Новые карьерные треки — реальные возможности для роста до эксперта или на руководящие позиции
- Work-life fit — гибкий график и удаленная работа. Вам не нужно гнаться за балансом — здесь работа является частью жизни, а не наоборот. Мы стремимся сделать работу вдохновляющей, а не изнуряющей. Для нас главное — результат.
