Project Development Engineering Specialist

Название: Специалист по инжинирингу разработки проектов Местоположение: Хьюстон, Техас, США

Занятость: Полный рабочий день Дата окончания публикации: 2 ноября 2026 г. Тип сотрудника: Постоянный сотрудник, полный рабочий день Профсоюз/Непрофсоюз: Это позиция, не относящаяся к профсоюзу.

В Enbridge мы стремимся обеспечивать безопасную и надежную энергетику, добиваясь финансового совершенства и инноваций. Мы ищем Специалиста по инжинирингу разработки проектов, который присоединится к нашей команде в Хьюстоне!

В этой роли вы будете руководить деятельностью по разработке проектов для технически сложных проектов на этапах планирования, проектирования, оценки рисков и утверждения жизненного цикла проекта. Основное внимание будет уделяться газотранспортным сетям, а также при необходимости поддержке жидкостных трубопроводов, энергетики, распределения газа и возобновляемых источников энергии.

Если вы опытный инженер, которому нравится руководить всеми аспектами стратегической многолетней программы по проектам трубопроводов и объектов, присоединяйтесь к нашей организации проектов уже сегодня!

Что вы будете делать:

• Руководить разработкой крупных, сложных проектов от концепции до утверждения, определяя объем работ, график и стоимость, а также проактивно выявляя и управляя рисками.
• Побуждать команды по всей организации к достижению конкурентоспособных по стоимости результатов.
• Устанавливать и поддерживать прочные рабочие отношения с отделом развития бизнеса.
• Внедрять непрерывное совершенствование для улучшения процессов и повышения эффективности.

Кто вы:

• Иметь степень бакалавра в области инженерии.
• Наличие статуса профессионального инженера (PE) является преимуществом.
• Семь или более лет последовательного ответственного опыта в области проектирования и управления проектами для жидкостных и газовых трубопроводов.
• Эффективные коммуникативные навыки, способность руководить, действовать самостоятельно и давать указания в командной среде проекта, включая выступления перед высшим руководством.
• Высокая эмоциональная осведомленность и способность влиять на других при принятии технических решений и решений по проекту.
• Значительный опыт в области оценки стоимости, управления непредвиденными расходами, оценки рисков, составления графиков и определения объемов работ по крупным проектам.
• Способность самостоятельно расставлять приоритеты и решать сложные проблемы.

Условия работы:

Офисная среда. Ограниченные командировки (наличие действующего водительского удостоверения и поддержание ответственной истории вождения является обязательным и будет проверено до приема на работу).

Физические требования включают, но не ограничиваются: Захват, коленопреклонение, легкое – умеренное поднятие тяжестей (предметы весом до 20 фунтов), вытягивание рук над плечом, повторяющиеся движения, набор текста, сидение, стояние, зрительные требования (способность видеть экраны, различать цветовую маркировку, читать мелкий шрифт), слуховые требования и способность долго сидеть за компьютером.

Психологические требования (как в полевых, так и в офисных условиях) включают, но не ограничиваются: Способность: понимать, запоминать и применять устные и/или письменные инструкции или другую информацию, понимать сложные проблемы и сотрудничать/изучать альтернативные решения, организовывать мысли и идеи в понятную терминологию, организовывать и приоритизировать рабочий график на краткосрочной основе, принимать решения, которые имеют умеренное влияние на непосредственное рабочее подразделение и отслеживать влияние за его пределами, понимать и следовать основным инструкциям и рекомендациям, заполнять стандартные формы, составлять письма, наброски, служебные записки и базовые отчеты, а также общаться с людьми по телефону.

Зарплата:

Диапазон от 130 000 до 170 000 долларов США для местоположений в США, в зависимости от опыта, навыков и внутренней справедливости кандидата. К внутренним кандидатам применяются соответствующие политики и руководящие принципы компенсации.

Преимущества:

• Гибкая программа льгот, которая позволяет каждому сотруднику выбирать уровень покрытия, необходимый для его семьи, в областях медицинского страхования, стоматологического страхования, страхования жизни и страхования от нетрудоспособности.
• Пособие по оплачиваемому отпуску по беременности и родам и по уходу за ребенком, предлагающее до 20 недель оплачиваемого отпуска для родителей, родивших ребенка, и до 12 недель для других имеющих на это право родителей, обеспечивающее гибкость и поддержку в этот важный жизненный период.
• Ценные планы пенсионных накоплений, включая накопительный план с акциями компании в качестве инвестиционного варианта.
• Оплачиваемый отпуск/отпуск по уходу за ребенком/больничный, а также оплачиваемые дни личного отпуска (в зависимости от местоположения) и оплачиваемые праздники.
• Программа помощи работникам и их семьям.
• Программа оздоровления, направленная на поддержку более здоровых сотрудников путем предоставления инструментов, ресурсов и возможностей для улучшения физического, психического, социального и финансового благополучия.

Программа FlexWork (гибридная модель работы) Enbridge предлагает имеющим на это право сотрудникам (менеджерам и ниже) возможность работать из дома по средам и пятницам, выбрать сжатый график рабочей недели или иметь гибкое начало и окончание рабочего дня. Требования к роли определяют ваше право на каждый вариант.

Enbridge стремится ответственно использовать ИИ. ИИ может помогать в определенных рекрутинговых мероприятиях, но не используется для принятия решений о приеме на работу. Все решения о приеме на работу принимаются людьми.

В Enbridge мы придерживаемся нашей основной ценности — инклюзивности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся предоставлять возможности трудоустройства всем квалифицированным лицам, независимо от возраста, расы, цвета кожи, национального или этнического происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного положения, статуса семьи, статуса ветерана, статуса коренного населения, инвалидности или любой другой причины, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Кандидаты с ограниченными возможностями могут запросить доступные форматы, средства коммуникационной поддержки или другую помощь по доступности, связавшись с контакт рекрутера.

Информация для соискателей:

• Заявки могут быть поданы только через нашу онлайн-систему подбора персонала.
• Мы ценим ваш интерес к работе у нас; однако будут связываться только с теми кандидатами, которые отобраны для собеседования.
• Финальные кандидаты на эту должность могут быть подвергнуты проверке безопасности, включая проверку судимости.
• Чтобы узнать больше о нас, посетите веб-сайт Enbridge.