Senior Capital Project Engineer III

Название: Старший инженер по капитальным проектам III Местоположение: Балтимор, Мэриленд

Местоположение: Балтимор, Мэриленд Занятость: Полная В GAF мы занимаемся не только зданиями. Мы заботимся друг о друге. Под этой крышей у вас будут инструменты и ресурсы, необходимые для роста и развития вашей карьеры. Вы ощутите нашу невероятную культуру и получите возможность поддерживать своих коллег, клиентов и, прежде всего, свое сообщество. Под этой крышей мы определяем будущее, возглавляя настоящее благодаря нашему богатому опыту и ответственности перед будущим, стремясь к улучшениям и инновациям в нашей продукции. Мы — GAF. И под этой крышей мы защищаем то, что важнее всего. ПРЕДЛАГАЕТСЯ БОНУС ЗА ПРИЁМ НА РАБОТУ И РЕЛОКАЦИЮ В РАЗМЕРЕ 10 000 ДОЛЛАРОВ*

Обзор вакансии Мы ищем инженера по проектам, который будет отвечать за поддержание превосходства в разработке, реализации и контроле порученных проектов для достижения целей предприятия. Используя экспертное применение инженерных методов и принципов, сотрудник будет проводить анализы и исследования, касающиеся строительства новых объектов и усовершенствования существующих, для оптимизации производственных возможностей предприятия. Мы призываем инженера по проектам давать обоснованные рекомендации, учитывая такие факторы, как стоимость, ремонтопригодность, удобство производства и доступность материалов и оборудования, с акцентом на безопасность и оптимальную производительность. Идеальный кандидат — самомотивированный, очень адаптивный и способный управлять множеством инженерных задач.

Основные обязанности

• Руководство и выполнение капитальных проектов (модификации, улучшения, новое оборудование) на протяжении всего жизненного цикла, обеспечивая соответствие результатов объему работ, срокам и бюджету.
• Определение, проектирование и управление установками проектов, включая подготовку подробных технических заданий, смет затрат и обоснований капитальных вложений.
• Стимулирование постоянного совершенствования путем технического анализа текущих передовых технологий, рекомендаций по модификации процессов/оборудования и решения рутинных операционных проблем.
• Выполнение функций основного технического специалиста по проектированию, детальному инжинирингу, координации, вводу в эксплуатацию и запуску как проектных, так и заводских инженерных инициатив.
• Управление внутренним техническим персоналом и внешними подрядчиками во время выполнения проекта и поддержка разработки новых продуктов/систем.
• Обеспечение последовательной поддержки заводского инжиниринга производству и техническому обслуживанию, руководство усилиями по устранению неполадок и выполнение функций основного специалиста по решению сложных проблем.
• Разработка, внедрение и поддержание строгих инженерных стандартов для выполнения проектов, оборудования, проектирования, безопасности и контроля затрат.
• Активное продвижение и обеспечение соблюдения инициатив, политик и передовых практик в области безопасности, связанных с эксплуатацией и обслуживанием оборудования.

Требуемые квалификации

• Степень бакалавра в области инженерии (электротехника, машиностроение или химическая инженерия) обязательна
• Опыт работы от 5 лет, предпочтительно в производстве или производстве кровельных/строительных материалов.
• Должен уметь работать в качестве руководителя междисциплинарных проектов, руководить в качестве ведущего инженера и предоставлять экспертизу в области технического обслуживания, эксплуатации и управления процессами.
• Идеальный кандидат должен иметь подтвержденный опыт управления всеми аспектами проекта в рамках бюджета, объема работ и ограничений по времени простоя.
• Необходимо доскональное знание компьютерного программного обеспечения и G Suite.

Общие знания, навыки и способности

• Знание стандартов OSHA, общих промышленных норм и экологических требований.
• Свободное владение навыками письменного, устного и слушательного общения.
• Продвинутые аналитические и организационные навыки с пристальным вниманием к деталям; способность планировать, выполнять и контролировать несколько одновременных задач.
• Подтвержденные навыки технического решения проблем, включая практический опыт работы с подрядчиками и/или внутренним техническим персоналом.
• Подтвержденная способность управлять междисциплинарными проектами.
• Предпочтителен инженерный опыт работы с интегрированными системами проектирования (например, OEM или консультационные инженерные услуги).

Технические знания, навыки и способности

• Подтвержденная способность к планированию, разработке и выполнению капитальных проектов, включая концептуальное/детальное проектирование, координацию строительства/монтажа, обучение, передачу объекта, поддержку ввода в эксплуатацию и устойчивое владение.
• Знание стандартных производственных концепций, практик и процедур; предпочтителен инженерный опыт работы в смежных производственных средах, OEM или инженерных проектных средах с оборудованием/процессными системами непрерывного производства.
• Продвинутая способность читать/интерпретировать спецификации и чертежи.
• Владение методами анализа первопричин (root cause analysis) и структурированными методами (например, Kepner-Trego) для устранения неполадок.
• Способность переводить технические данные для персонала эксплуатации и технического обслуживания.
• Опыт работы с методологиями анализа опасностей процессов (process hazard analysis) и управления безопасностью процессов (process safety management).
• Продвинутые знания фундаментальных принципов междисциплинарной инженерии.

Предпочтительные квалификации

• Опыт проектирования и черчения с использованием CAD, предпочтительно продуктов Autodesk.

Физические нагрузки

• Статичное положение — Часто
• Перемещение/Передвижение — Часто
• Статичное положение/Сидя — Периодически
• Транспортировка/Подъем — Периодически (до 50 фунтов / 22,7 кг)
• Транспортировка/Перенос — Часто
• Приложение силы/Толкание — Часто
• Приложение силы/Тяга — Часто
• Подъем/Спуск — Часто
• Удержание равновесия — Периодически
• Принятие положения/Наклоны — Часто
• Принятие положения/Опускание на колени — Часто
• Принятие положения/Приседание — Часто
• Принятие положения/Передвижение на четвереньках — Часто
• Досягаемость — Постоянно
• Манипулирование — Постоянно
• Захват — Часто
• Ощупывание — Редко
• Общение/Разговор — Периодически
• Общение/Слушание — Часто
• Повторяющиеся движения — Часто
• Координация — Часто

Условия работы

• Экстремальный холод — Часто
• Экстремальная жара — Часто
• Влажность — Часто
• Мокрота — Часто
• Шум — Часто
• Опасности — Часто
• Изменение температуры — Часто
• Вибрация — Часто

Требования к командировкам: Требуется готовность к командировкам до 25% для корпоративных проектных инициатив. *Применяются ограничения.

Минимальные требования

Прозрачность оплаты Указанные диапазоны базовой заработной платы и/или ставки оплаты не включают дополнительные льготы и возможные бонусы. Индивидуальные предложения по компенсации будут определяться на основе различных факторов, включая, но не ограничиваясь, географическое положение, соответствующий опыт и навыки кандидата, образование и/или квалификацию. Диапазон базовой заработной платы: 100 000–137 500 долларов США

Как мы защищаем то, что важнее всего:

1. Мы предлагаем широкий выбор медицинских страховых планов, включающих медицинское обслуживание, стоматологию и офтальмологию для вас и вашей семьи.
2. Наши льготы по поддержке семьи охватывают различные пути к зачатию и родительству.
3. Наш надежный план 401K включает в себя взнос работодателя в виде соответствующего взноса к вашим взносам до уплаты налогов и/или Roth.
4. Доступны другие интересные программы и привилегии, помогающие сотрудникам достичь баланса между работой и личной жизнью, включая (но не ограничиваясь): программу оздоровления, бесплатное финансовое консультирование, реферальную программу и скидки на продукцию при покупке для основного места жительства сотрудника.
5. Профессиональный рост и развитие очень важны для нас! Мы предлагаем внутренние программы обучения и курсы, а также щедрую программу возмещения расходов на обучение.
6. Мы стремимся создавать культуру, отражающую наши ценности: соединять, расширять возможности, развиваться и вдохновлять. Мы предлагаем множество возможностей для сотрудников общаться друг с другом, в том числе через наши группы поддержки сотрудников (Employee Resource Groups), которые сосредоточены на образовании и союзничестве для всех наших сотрудников.

GAF соблюдает федеральные, штатные и местные законы о инвалидности и предоставляет разумные условия для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Если разумные условия необходимы для участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и/или для получения других льгот и привилегий трудоустройства, пожалуйста, свяжитесь со службой по работе с персоналом по телефону 833-HR-XPERT.

Мы считаем, что наши сотрудники — наш самый ценный ресурс. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, льготы, план 401k и оплачиваемые отпуска для всех штатных постоянных должностей. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к равному трудоустройству на основе квалификации, опыта и заслуг каждого кандидата, независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам. При подаче заявления на должности в США вы должны иметь право работать в США без необходимости получения визы, спонсируемой работодателем (разрешение на работу).