Filtration Module Product Owner

Наше обещание: В Climeworks вас принимают таким, какой вы есть, и мы стремимся создать инклюзивную среду, где каждый чувствует себя ценным. Мы призываем всех квалифицированных кандидатов подавать заявки — независимо от происхождения, личности или опыта. Исследования показывают, что женщины и представители меньшинств часто подают заявки на вакансии только при соответствии 100% перечисленным критериям. Если это о вас, не стесняйтесь. Если вы думаете, что отлично подходите для этой роли, мы будем рады услышать от вас, даже если вы не соответствуете каждому пункту. Давайте вместе решим одну из величайших проблем человечества.

Разработка продукта: Вы отвечаете за разработку инновационных адсорбционных модулей от уровня TRL3 до TRL6, оптимизируя компромиссы между требованиями к продукту, производительностью, технологичностью и масштабируемостью.

Управление жизненным циклом: Вы руководите управлением жизненным циклом новых адсорбционных модулей от TRL6 до запуска продукта, обслуживания и вывода из эксплуатации, обеспечивая успешное развертывание продукта и его долгосрочную производительность.

Валидация и индустриализация: Вы координируете валидацию новых продуктов в рамках серийного производства, инициируя и проводя все инженерные, производственные, испытательные и валидационные мероприятия, необходимые для успешной индустриализации.

Межфункциональное сотрудничество: Вы тесно сотрудничаете с внутренними командами по технологиям, разработкам и эксплуатации, а также с внешними сотрудниками, поставщиками и партнерами, чтобы обеспечить бесперебойную разработку и поставку продуктов.

Изготовление и тестирование прототипов: Вы поддерживаете изготовление и тестирование прототипов, проводя эксперименты для проверки концепций дизайна, устранения проблем и улучшения производительности продукта.

Постоянное совершенствование: Вы способствуете постоянному совершенствованию адсорбционных модулей, определяя возможности для улучшения производительности продукта, надежности, технологичности и экономической эффективности на протяжении всего жизненного цикла продукта.

Образование и опыт: Вы имеете ученую степень в области машиностроения или смежной области и не менее 5 лет промышленного опыта в разработке продуктов, механическом проектировании или проектировании.

Экспертиза в области проектирования и инжиниринга: Вы имеете практический опыт в области выбора материалов, проектирования для производства и сборки (DfMA), проектирования для обслуживания (DfM) и проектирования для окружающей среды (DfE), в сочетании с базовым пониманием химических процессов и связанных с ними компромиссов в области энергопотребления и производительности.

Руководство проектами: У вас есть подтвержденный опыт успешного управления проектами разработки от концепции до внедрения, координации инженерных мероприятий и обеспечения поставок за счет сотрудничества с межфункциональными командами и внешними поставщиками.

Инновации и решение проблем: Вы обладаете сильными творческими навыками решения проблем и страстью к продвижению устойчивых технологий, с особым интересом к участию в ранних исследованиях и разработках и инновациях в продуктах.

Сотрудничество и коммуникация: Вы являетесь эффективным коммуникатором, который любит работать в междисциплинарных командах, наставлять младших инженеров и управлять сотрудничеством с третьими сторонами, поставщиками и партнерами, чувствительным к вопросам интеллектуальной собственности.

Знание языков и доступность: Вы свободно владеете английским языком и комфортно себя чувствуете в международной, совместной инженерной среде. Вы готовы работать 80–100% рабочего времени и можете совершать командировки до 10%, по мере необходимости.

Отпуск: Ежегодный отпуск — 25 оплачиваемых дней, плюс государственные праздники.

Гибкость: Работайте так, как вам удобно. Мы предлагаем гибридный формат работы и до 4 недель удаленной работы в год в любой стране ЕС.

Владение: Справедливая базовая заработная плата в сочетании с пакетом акций — потому что ваш вклад имеет значение.

Поддержка семьи: Инклюзивный отпуск по уходу за ребенком.

Непрерывное обучение: Выделенный бюджет для инвестиций в ваш профессиональный рост.

Бонусы за рекомендации: Помогите нам расширить нашу команду и получайте бонусы за успешные рекомендации.

Заработная плата: В Climeworks диапазоны заработной платы назначаются для должности в зависимости от уровня старшинства и рыночной медианы аналогичных должностей в конкретном месте согласно внешним сравнительным исследованиям. Индивидуальная компенсация зависит от ваших навыков, опыта и ценности, которую вы приносите команде.

Формальности:

Эта должность находится в Опфиконе, Цюрих, и мы просим вас работать на месте не менее трех дней в неделю.

Процент в названии должности означает гибкость — выбирайте полный или неполный рабочий день в зависимости от того, что вам подходит.