Senior Staff Technical Program Manager - FinOps

Title: Senior Staff Technical Program Manager - FinOps Company: Lightspeed Location: Montreal / Hybrid

Привет! Спасибо, что заглянули 👋

Мы ищем старшего технического менеджера программ (Senior Staff Technical Program Manager) в нашу команду Product & Technology Operations, который будет отвечать за управление, оптимизацию и масштабирование расходов на облачные сервисы, сторонних поставщиков и ИИ в масштабах всей организации.

Вы будете сами определять стратегию FinOps, а не просто управлять существующей программой расходов. Вы будете решать, что оптимизировать, в каком порядке и почему. Управление расходами на облачные сервисы и сторонних поставщиков имеет устоявшийся план действий, который мы хотим масштабировать и автоматизировать; расходы на ИИ — нет. Вам предстоит определить и разработать FinOps для ИИ, а также превратить существующую практику в более автоматизированную систему.

Это очень старшая техническая роль для индивидуального специалиста. Вы должны обладать достаточной технической глубиной, чтобы самостоятельно создавать или напрямую формировать автоматизацию, панели мониторинга и рекомендации по оптимизации, а также достаточным стратегическим мышлением, чтобы влиять на мнение руководства относительно компромиссов в расходах и на наше сотрудничество с отделами финансов, закупок и другими подразделениями по всем вопросам управления поставщиками и оптимизации.

Что вы будете делать:

• Определять стратегию FinOps

  • Отвечать за стратегию управления расходами на облачные сервисы, сторонних поставщиков и ИИ в масштабах всей организации, а не только за выполнение существующей дорожной карты.
  • Постоянно пересматривать, что оптимизировать, в каком порядке и почему, исходя из фактической концентрации расходов и рисков.
  • Создать основу для управления расходами на ИИ — область, для которой пока нет устоявшегося отраслевого плана действий.

• Обеспечивать оптимизацию расходов с технической глубиной

  • Анализировать использование облачных сервисов, контракты с поставщиками и расходы на ИИ для выявления неэффективности и разработки стратегий снижения ненужных расходов.
  • Создавать или напрямую формировать панели мониторинга, системы автоматизации и мониторинга, которые делают расходы наглядными и управляемыми, с технической глубиной, эквивалентной Senior Engineer.
  • Предлагать конкретные технические оптимизации, а не только рекомендации по процессам, и знать, когда предложение требует более тесного партнерства с инженерами.
  • Применять практический опыт создания и автоматизации с использованием ИИ, а не просто давать указания другим.

• Руководить программой в масштабах всей организации

  • Курировать, а в некоторых случаях и выполнять, несколько инициатив по оптимизации расходов одновременно.
  • Отвечать за структуру отчетности — распределение расходов, мониторинг и оповещения — и использовать ее, чтобы представить руководству четкую и заслуживающую доверия картину расходов и экономии.
  • Сотрудничать с FP&A для определения и установления ключевых метрик расходов, предоставляющих руководству более точный финансовый взгляд на эффективность затрат.
  • Управлять междисциплинарными зависимостями, рисками и изменениями в командах SRE, Engineering, Data, FP&A и Procurement.

• Влиять на уровне руководства

  • Предоставлять информацию о выполнимости, сроках, рисках и компромиссах в расходах непосредственно старшим руководителям и руководству, формируя решения, влияющие на реальный бюджет и выбор инфраструктуры.
  • Балансировать централизованные стандарты управления расходами с автономией, необходимой отдельным бизнес-подразделениям для эффективной работы.
  • Проактивно выявлять проблемы и выступать за изменения в продуктах и командах, а не ждать, пока их попросят.

• Наставничество

  • Сотрудничать с руководством Delivery Ops в вопросах карьерного развития TPM, передовых практик и основ функционирования TPM в целом.
  • Менторить других TPM, помогая повышать технический и стратегический уровень всей команды.

Что вам нужно принести:

• Опыт управления как стратегией, так и выполнением программы оптимизации расходов на облачные сервисы, сторонних поставщиков или ИИ, а не просто выполнение чужого плана.
• Глубокие знания ландшафта поставщиков ИИ — модели ценообразования, структуры контрактов, а также конкретные рычаги оптимизации и нюансы, отличающиеся от традиционного управления расходами на облачные сервисы.
• Техническая глубина в области облачной архитектуры, управления расходами и методов оптимизации, достаточная для самостоятельного создания или прямой оценки панелей мониторинга и систем автоматизации.
• Опыт работы в области, для которой нет устоявшегося плана действий, создания основы по ходу работы, а не применения известной модели.
• Подтвержденный опыт управления крупными междисциплинарными программами, охватывающими несколько бизнес-подразделений.
• Сильные навыки делового общения — способность преобразовывать сложные технические компромиссы и компромиссы в расходах в решения, которые руководство может принять.
• Подтвержденная способность влиять на старших руководителей и инициировать изменения в организации без формальной власти над ними.

Мы знаем, что люди — это больше, чем то, что написано в их резюме. Если вы не уверены, что ваш профиль полностью соответствует требованиям вакансии... нажмите кнопку «Apply» и попробуйте!

Будьте агентом перемен

Вам понравится:

• Гибкая рабочая среда, которая позволяет вам выполнять свою работу наилучшим образом
• Культура, которая отмечает достижения
• Возможность оказать влияние в команде, которая достаточно велика для карьерного роста, но достаточно мала, чтобы ваш голос был услышан
• Возможности для карьерного роста

Плюс льготы, разработанные для того, чтобы вы чувствовали себя счастливыми, здоровыми и реализованными.

• Гибкая политика оплачиваемых отпусков и удаленной работы
• Опционы на акции, потому что это и ваша компания тоже
• Взносы в ваш пенсионный план. Ваше будущее имеет значение
• Возможности обучения для развития ваших навыков и карьеры
• Кредит на здоровье и благополучие, чтобы вы чувствовали себя наилучшим образом
• Оплачиваемое время для волонтерской деятельности и помощи вашему сообществу
• Группы по интересам, сети сотрудников, комитеты по организации мероприятий, спонсирование спортивных команд
• Программа покупки компьютера для приобретения вашего личного Macbook
• Расширенный отпуск по уходу за ребенком для поддержки растущих семей

Развивайтесь. Найдите своих людей.

В Lightspeed ваш рост — наш приоритет. Мы инвестируем в вас, предоставляя возможности для непрерывного обучения, глобальную мобильность и льготы, разработанные для вашей поддержки — все это в рамках целеустремленной, разнообразной и инклюзивной команды, страстно желающей расширять возможности наших сообществ.

Обратите внимание, что мы просим кандидатов раскрывать информацию о любых уголовных судимостях, и мы проводим проверку уголовного прошлого в рамках нашего процесса найма на эту должность.

Всем рекрутинговым агентствам: Lightspeed не принимает unsolicited (не запрошенные) резюме от агентств. Если мы не связались с вашей компанией письменно для предоставления кандидатов на конкретную вакансию, Lightspeed не будет нести ответственность за какие-либо сборы, связанные с unsolicited резюме.

Lightspeed является гордым работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду без барьеров. Lightspeed приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. По запросу предоставляются условия для кандидатов, участвующих во всех аспектах процесса отбора.

КАК ДВИГАТЬСЯ ДАЛЬШЕ?

Очевидно, это должно быть взаимовыгодным: мы хотим, чтобы вы заняли должность, которую полюбите, и мы хотим предложить вам место, которым вы будете гордиться каждый день. Чтобы заглянуть в наш мир, посетите нашу страницу вакансий здесь.

Lightspeed строит сообщества через коммерцию, и для этого нам нужны люди из всех слоев общества и с разным жизненным опытом. Мы были основаны в 2005 году в монреальском гей-квартале, и наши первые сотрудники были частью ЛГБТК+ сообщества. Дух нашего бизнеса с самого начала строился на инклюзивности, и мы стремимся обеспечить рабочее место, где каждый чувствует себя желанным.

КТО МЫ:

Lightspeed, поддерживая предприятия, составляющие основу мировой экономики, предоставляет универсальную платформу для электронной коммерции, которая помогает продавцам внедрять инновации для упрощения, масштабирования и обеспечения исключительного качества обслуживания клиентов. Наше облачное решение для электронной коммерции трансформирует и объединяет онлайн- и офлайн-операции, многоканальные продажи, расширение на новые локации, глобальные платежи, финансовые решения и связь с сетями поставщиков.

Основанная в Монреале, Канада, в 2005 году, Lightspeed имеет двойной листинг на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE: LSPD) и Торонтской фондовой бирже (TSX: LSPD). Имея команды в Северной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе, компания обслуживает предприятия розничной торговли, гостиничного бизнеса и гольфа в более чем 100 странах.

Lightspeed обрабатывает вашу информацию в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности для кандидатов.