Legal Engineer- Japanese Market

BoostDraft — это компания, специализирующаяся на юридических технологиях, которая разрабатывает и предоставляет продукты для повышения эффективности создания и проверки юридических документов, таких как контракты. Компания была основана в 2021 году инженерами из MIT и юристами из Стэнфордского университета, и сейчас ей исполняется 6 лет. Благодаря подавляющей уверенности в продукте, мы стремительно расширяемся, в основном за счет «сарафанного радио». Мы стабильно растем, достигнув чистой прибыли в 100 миллионов иен на втором году основания. В результате, в настоящее время мы внедрены более чем в 1000 компаний, включая все 5 крупнейших юридических фирм Японии и все 4 крупнейшие юридические фирмы Осаки. Кроме того, мы уже распространяем нашу продукцию за рубеж, в том числе в США и Корею. Преимущества BoostDraft: Редкая стартап-среда, которая расширялась в течение примерно 4 лет с момента основания без привлечения финансирования Сложная среда, окруженная талантливыми людьми (сотрудники из Microsoft, LINE Yahoo, Bain & Company и т. д.) Международная командная среда (около половины сотрудников — иностранцы) Сотрудники с маленькими детьми, включая руководство, также успешно работают 【背景 найма】 Благодаря увеличению числа внедряющих компаний и международному расширению BoostDraft, наша пользовательская база значительно выросла. Продукт используется людьми с разными должностями и стилями работы: от юристов в крупных юридических фирмах до сотрудников юридических отделов компаний, занимающихся договорной работой. Чем разнообразнее пользователи, тем больше меняются требуемые функции и формы поддержки, необходимые при внедрении. Трудно удовлетворить всех пользователей одной и той же конструкцией, и сложность определения того, что удобно для кого, растет с каждым годом. Для этого необходимо видение, позволяющее конкретно представить, как продукт будет использоваться на практике в юридической сфере. Поэтому мы решили укрепить нашу команду, чтобы включить в разработку продукта знания людей, имеющих практический опыт работы в юридических фирмах и корпоративном юридическом отделе, и повысить удовлетворенность пользователей. 【Состав команды】 В настоящее время в команде работает один сотрудник с опытом работы в юридической фирме и патентном ведомстве. На этот раз мы ищем второго члена команды для дальнейшего укрепления нашей структуры. 【Миссия】 Высокие стандарты качества и сложные мыслительные процессы, требуемые крупными юридическими фирмами и юридическими отделами глобальных компаний, являются уникальными знаниями, которые можно получить только на основе практического опыта. Мы ожидаем, что, устраним неэффективность в юридической сфере, став мостом между правом и технологиями, на основе проблем и взглядов на улучшения, полученных в ходе практической деятельности, и создадим социальную среду, где специалисты смогут сосредоточиться на своей основной работе.

На этой должности вы будете не только контролировать юридическую деятельность нашей компании, но и находиться на переднем крае разработки продуктов и развития бизнеса в качестве руководителя, способствующего развитию бизнеса. Используя свои экспертные знания, полученные в юридических фирмах и корпоративных юридических отделах, вы будете руководить следующими видами деятельности: Вклад в разработку продукта Логическое разложение сложных процессов юридической практики и определение функциональных требований в сотрудничестве с командой разработчиков Представление предложений по улучшениям с точки зрения практикующего юриста и руководство разработкой практически применимых функций Поддержка внедрения и максимизация ценности для корпоративных клиентов Диалог с ключевыми заинтересованными сторонами в крупных юридических фирмах и компаниях, используя общий язык практикующего юриста Руководство поддержкой от внедрения до закрепления, а также обеспечение продолжения использования и повышение индекса потребительской лояльности (NPS) Содействие допродажам и перекрестным продажам для решения новых проблем и увеличение доходов от бизнеса Внешняя коммуникация и повышение узнаваемости Выступление на отраслевых конференциях и руководство формированием сообщества Распространение видения нашей компании и последних тенденций в области цифровизации юридической сферы Построение организации и развитие талантов Найм и развитие сотрудников с юридическими знаниями (юридических экспертов) Построение организационной структуры, способной стабильно и самостоятельно создавать высокие результаты Общий контроль над юридической деятельностью и управлением всей компанией Подготовка условий использования и проверка контрактов с учетом глобального расширения Стратегическое управление юридическими рисками всей компании в связи с ростом бизнеса

Образование: Выпускник юридического факультета/юридической школы и т. д. (независимо от страны, Япония или за рубежом) Языковые навыки: Свободное владение японским и английским языками на рабочем уровне и выше (уровень, позволяющий вести плавные дискуссии по сложным требованиям и стратегиям с командой разработчиков и членами зарубежных офисов) Опыт: Минимум 3 года практического опыта работы в юридической фирме или корпоративном юридическом отделе.

График работы Полностью удаленная работа Один раз в месяц проводится офисный день, посещение которого является полностью добровольным. При необходимости возможны визиты к клиентам. Гибкий график Гибкие часы: с 6:00 до 11:30 / с 15:00 до 22:00 Основное время: с 11:30 до 15:00 Виртуальный офис Создание своего аватара в виртуальном пространстве для общения и проведения встреч с другими сотрудниками. Прочее <Место работы> В основном из дома, а также из других мест, приравненных к дому. * В зависимости от производственной необходимости возможно посещение указанного компанией места. <Выходные> Полная двухдневная рабочая неделя (суббота, воскресенье, праздники / Новогодние праздники (установлены компанией) / Другие дни, установленные компанией). <Тип найма> Штатный сотрудник, годовой оклад (с учетом фиксированной сверхурочной платы). * Без ограничения срока. <Наличие испытательного срока> Есть (6 месяцев). <Меры по предотвращению пассивного курения> Есть.