О Agoda

В Agoda мы объединяем мир посредством путешествий. Наша история началась в 2005 году, когда два друга и предпринимателя, увлеченные путешествиями, основали Agoda, чтобы сделать исследование мира доступнее для всех. Сегодня мы являемся частью Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], с разнообразной командой из более чем 7000 человек из 90 стран, работающих вместе в офисах по всему миру. Каждый день мы связываем людей с направлениями и впечатлениями, предлагая отличные предложения на миллионы отелей и объектов для отдыха, авиабилеты и впечатления по всему миру. В Agoda нет двух одинаковых дней. Данные и технологии находятся в центре нашей культуры, подпитывая наше любопытство и инновации. Если вы готовы начать свое лучшее путешествие и помочь строить путешествия для всего мира, присоединяйтесь к нам.

Познакомьтесь с нашей командой

Strategy & Analytics — это быстрорастущая и динамичная команда в рамках отдела стратегических партнерств Agoda. Strategic Partnerships — это команда креативных предпринимателей, которые разрабатывают решения для партнеров Agoda, не связанных с размещением, и способствуют росту доходов Agoda. Мы разрабатываем индивидуальные бизнес- и продуктовые решения с нашими партнерами и помогаем им получать измеримую ценность. Члены нашей команды наделены полномочиями и получают поддержку для развития своих рынков или аккаунтов. Область деятельности команды Strategy & Analytics включает оптимизацию рентабельности, постановку целей, управление KPI, анализ данных и бизнес-стратегию.

• Эта должность предполагает работу в нашем офисе в Бангкоке с гибридным графиком (3 дня в офисе в неделю). Требуется переезд в Бангкок, и мы будем рассматривать только кандидатов, готовых к переезду (предоставляется помощь при переезде).

Ключевые направления деятельности

В этой роли вы будете:

• Стратегия: Проводить анализ для выявления возможностей роста и определения приоритетных областей инвестирования в APAC для команды Strategic Partnerships на основе аналитических данных, отраслевых тенденций и меняющегося конкурентного ландшафта.
• Аналитика: Использовать данные и инструменты для анализа эффективности SP и определения соответствующих рычагов для улучшения показателей.
• Кросс-функциональные проекты: Взаимодействовать с различными командами внутри SP (B2B, White Label, Affiliates, Financial Institutions, различные рынки APAC и т. д.) и за пределами SP (продукт, маркетинг, поставки, финансы и т. д.) для реализации инициатив.
• Управление эффективностью: Поддерживать и оптимизировать систему управления эффективностью для отдела, включая большую команду менеджеров по работе с клиентами.
• Данные и инструменты: Осуществлять надзор за инфраструктурой данных SP для обеспечения точности, полноты и своевременности данных. Разрабатывать, управлять и контролировать обслуживание инструментов данных для поддержки принятия решений.
• Отчетность по результатам: Подготовка отчетов о бизнес-показателях, предложений и рекомендаций для высшего руководства.
• Эксперименты с ценообразованием: Оптимизировать стратегию ценообразования и принимать решения на основе A/B-тестов.

Это роль индивидуального исполнителя, подчиняющегося Associate Director, Strategy & Analytics.

Что вам понадобится для успеха

• Опыт работы от 3 лет в области консалтинга, анализа данных, стратегии, развития бизнеса, бизнес-аналитики или смежных областях.
• Доказанная способность использовать аналитические и количественные методы для решения неоднозначных проблем и выработки рекомендаций.
• Мышление, ориентированное на рост, и желание работать в различных функциональных областях.
• Предпринимательский подход и готовность активно участвовать в работе.
• Опыт работы в быстро меняющейся и быстрорастущей среде.
• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные на английском языке) с возможностью эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.

Будет плюсом

• Умение писать на SQL будет плюсом, или желание научиться.
• Умение использовать Tableau будет плюсом, или желание научиться.
• Степень бакалавра в области статистики, информатики, экономики, математики будет плюсом.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Правилами проведения собеседований перед интервью — нажмите здесь, чтобы узнать, как проходит интервью в Agoda.

Узнайте больше о работе в Agoda

Agoda Careers Facebook LinkedIn YouTube

Работодатель, предоставляющий равные возможности

В Agoda мы гордимся тем, что являемся компанией, представленной людьми самого разного происхождения и ориентации. Мы отдаем приоритет привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, способствующей сотрудничеству и инновациям. Трудоустройство в Agoda основано исключительно на заслугах и квалификации человека. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, статуса ветерана или военнослужащего, а также других характеристик, защищенных законом. Мы сохраним ваше заявление, чтобы мы могли рассмотреть вас на предмет будущих вакансий, и вы всегда можете попросить удалить ваши данные из файла. Подробнее читайте в нашей Политике конфиденциальности.

Отказ от ответственности

Мы не принимаем никаких условий и не признаем никаких представительств агентства кандидата от непрошенных сторонних или агентских представлений. Если мы получим непрошеные или спекулятивные резюме, мы оставляем за собой право связаться с кандидатом и нанять его напрямую без каких-либо обязательств по выплате рекрутингового вознаграждения.