Graduate Assistant Surveyor (Cost Management): Infrastructure & Major Projects Team

Название: Ассистент землемера (Управление затратами) (Graduate Assistant Surveyor (Cost Management)): Команда по инфраструктуре и крупным проектам Местоположение: G&T Лондон / onsite

Краткое описание

Роль менеджера по затратам заключается в управлении затратами и юридическими процессами строительного проекта. В качестве менеджера по затратам ваша основная обязанность — помочь обеспечить выполнение проектов в рамках утвержденного клиентом бюджета. Вы будете работать в нашей команде по инфраструктуре и крупным проектам над проектами в инфраструктурном секторе и оказывать поддержку широкому кругу клиентов. Это включает подготовку планов затрат, прогнозов, прогнозов денежных потоков, договорной документации и финансовых отчетов, а также предоставление клиентам четких и точных консультаций на протяжении всего жизненного цикла проекта. Эффективное общение и пристальное внимание к деталям являются ключом к успеху в этой роли, позволяя менеджерам по затратам информировать клиентов о финансах проекта и проактивно управлять связанными с этим рисками.

Обзор роли

В качестве ассистента землемера вы проведете 2–2,5 года, работая над получением статуса дипломированного члена Королевского института дипломированных землемеров (RICS), одновременно приобретая ценный практический опыт, необходимый для работы над рядом проектов, чтобы получить экспертные знания в области строительных затрат и контрактов. Вы присоединитесь к программе G&T Accelerate, сочетающей реальную ответственность, экспертное наставничество и аккредитованное обучение, чтобы помочь вам получить профессиональную квалификацию и ускорить карьеру, гарантируя, что вы сможете связать теоретические аспекты вашего обучения с реальным опытом работы. В ходе программы вы приобретете ценный опыт работы над различными проектами, развивая технические, коммерческие и лидерские навыки, необходимые для того, чтобы стать успешным землемером. Работая в составе сплоченной команды, вы будете поддерживать своего руководителя и коллег в выполнении проектной работы. Ожидается, что вы будете брать на себя ответственность за задачи, работать с соответствующим уровнем самостоятельности и распознавать, когда следует обратиться за руководством для достижения наилучших результатов для клиентов и проектов. Вы будете создавать прочную базу знаний о своей роли, фирме и отрасли, а также о том, как все это связано.

Работая со своим руководителем, роль обычно включает следующее:

• Измерение чертежей, предоставленных командой проектировщиков, вручную или с использованием программного обеспечения для измерений, такого как CostX.

• Использование измерений и понимание методов строительства для подготовки планов затрат, которые устанавливают бюджеты проектов для клиентов.

• Составление договорной документации, включая реестры чертежей, предварительные положения и документы по ценообразованию для целей тендера.

• Получение тендерных заявок и подготовка отчетов по анализу тендеров и графиков уточнений для ответов подрядчиков.

• Обзор и сравнение тендерных предложений для поддержки рекомендаций по назначению подрядчиков.

• Подготовка прогнозов денежных потоков для клиентов.

• Посещение объектов и проведение оценки выполненных работ, производство необходимого анализа и документации для облегчения оплаты в соответствии с договорными требованиями.

• Поддержка упражнений по оптимизации затрат (value engineering) для выявления возможностей экономии затрат и улучшения стоимости.

• Посещение проектных совещаний и совещаний на объекте, включая совещания команды проектировщиков и совещания по ходу работы подрядчика, в зависимости от стадии проекта.

• Общение с различными заинтересованными сторонами, включая поставщиков, подрядчиков, команды проектировщиков и клиентов, а также предоставление поддержки по вопросам, связанным с затратами, и проектным вариациям.

• Получена или ожидается получение степени 2:1 или выше.

• Отличное знание текущих ИТ-систем.

• Глубокое понимание важности заботы о клиенте и построения отношений.

• Отличные навыки письменного и устного общения.

• Надежность, ответственность и профессионализм в подходе.

• Сильные организаторские способности с возможностью эффективной приоритизации рабочей нагрузки.

• Способность работать эффективно и соблюдать сроки.

• Комфортная работа как самостоятельно, так и в составе сплоченной команды.

• Проактивность, адаптивность и гибкость при реагировании на различные ситуации.

• Демонстрация преданности делу, обязательность и позитивный настрой.

• Стремление учиться и постоянно развиваться профессионально.

• Искренний интерес к строительной иProperty индустрии, с особым интересом к сектору инфраструктуры и крупных проектов.

Владельцы смежных степеней: 2 года Владельцы несмежных степеней: 2,5 года Владельцы несмежных степеней будут поддержаны в получении аккредитованной RICS степени магистра (MSc) наряду с их структурированным обучением.

Пожалуйста, обратите внимание на следующее перед подачей заявления на эту должность:

1.0 К сожалению, мы не можем спонсировать или поддерживать заявки на получение рабочих виз для ролей Early Talent. Кандидаты должны иметь право на работу в Великобритании на весь срок своей занятости. 2.0 Мы проводим набор на постоянной основе и оставляем за собой право закрыть прием заявок досрочно, если все доступные вакансии будут заполнены до объявленной даты окончания приема заявок. 3.0 В связи с большим объемом заявок, получаемых на наши вакансии Early Talent, мы можем рассматривать только одно заявление от кандидата за академический год. Если будет подано несколько заявлений, будет рассмотрено и обработано только первое полученное заявление.