Product Manager

Еженедельное присутствие в офисе: понедельник/среда еженедельно Тип занятости: Постоянная Уровень должности: Средний/старший В GWI мы всегда ищем выдающихся людей, которые добиваются выдающихся результатов. Сейчас мы ищем Product Manager, который будет играть ключевую роль в нашей команде User Management (Revenue & Enablement) в Лондоне. Если это вы, и вас мотивирует возможность что-то изменить, читайте дальше. Это может стать началом чего-то, ну, экстраординарного. Звучит здорово, чем я буду заниматься? 🤔 В роли Product Manager вы будете отвечать за системы, которые обеспечивают бизнес GWI по подписке и потреблению, такие как биллинг, учет, тарифы пользователей, доступ к функциям, аналитика продуктов и сообщения пользователям. Это слой, на котором строится всё остальное. Правильно реализовав его, GWI сможет устанавливать цены, упаковывать продукты и продавать новыми способами. Две большие задачи лежат в основе этой роли. Первая — это биллинг для наших продуктов по потреблению, над которым мы активно работаем и который вы поможете сформировать. Вторая — это обеспечение правильного взаимодействия наших внутренних инструментов, чтобы данные пользователей последовательно передавались между ними и Salesforce, и все в бизнесе работали с единой картиной. Большинство ваших стейкхолдеров — внутренние: Revenue Operations, Finance, Business Intelligence, Client Success и Engineering — с некоторым прямым контактом с клиентами по ходу дела. Вы будете руководить одной командой фронтенд и бэкенд инженеров и дизайнером, а также PM и инженерами из нашей соседней команды Identity & Access — вместе вы охватываете всё User Management. Вот некоторые из ваших обязанностей: 👉 Соединение наших внутренних инструментов управления пользователями с Salesforce и друг с другом, чтобы данные передавались последовательно, и информация о пользователях отображалась одинаково везде 👉 Биллинг для наших продуктов по потреблению — учет, использование API, платежные процессы и тарифы пользователей 👉 Флаги функций, доступ и управление клиентами — кто что видит и почему 👉 Аналитика продуктов — отслеживание событий, данные о процессе регистрации, данные об использовании — чтобы бизнес мог видеть, что происходит, и действовать на основе этого 👉 Создание дорожной карты на основе отзывов клиентов, предложений внутренних стейкхолдеров и аналитики использования, а также приоритизация наиболее ценных задач 👉 Определение объема работ и управление тем, как ваша команда их выполняет Это также весело; встряска — вот что означает работа в GWI. Вам нужно будет быть гибким, комфортно чувствовать себя в условиях постоянных изменений и работать в высокотемповой среде. Что мне нужно принести с собой? 🧳 Вам нужно будет продемонстрировать основные навыки, необходимые для этой роли. Вам не обязательно соответствовать всем требованиям сразу; главное — ваше желание учиться. Вот что команда будет искать в вас: 👉 Вы выпускали продукты в B2B-компании 👉 Вы строили сложные дорожные карты с междисциплинарными зависимостями и умеете балансировать между множеством приоритетов, не теряя сути 👉 Вы принимаете обоснованные решения в быстром темпе, даже когда картина неполная 👉 Вы сильный специалист по решению проблем, ведению переговоров и влиянию — вы достигаете согласия без необходимости власти 👉 Вы четко объясняете сложные вещи разным аудиториям: руководителям, инженерам, клиентам 👉 Вы задаете вопросы и черпаете знания у своей команды, чтобы найти правильные инженерные и дизайнерские решения 👉 Вы принимаете обоснованные решения в быстром темпе, даже когда картина неполная, и вам нравится брать на себя большую инициативу и развивать ее 👉 Бонусные баллы, если вы работали с Salesforce или с инструментами, которым нужно синхронизировать данные между системами и внутренними системами управления пользователями. Не менее важна и ваша позиция. Мы ищем людей, которые мыслят масштабно (чтобы оказать влияние), спрашивают «почему» (чтобы найти лучший путь) и проявляют уважение (ко всем, на всех уровнях, всегда). Таковы наши ценности, и они являются большой частью того, что мы ищем в вас. Почему стоит присоединиться к нам 👉 Вы будете работать над тем, как GWI упаковывает свои продукты по потреблению — коммерческие задачи с реальным весом 👉 Ваша команда владеет инфраструктурой, от которой зависит вся компания, поэтому ваша работа будет замечена 👉 Вы построите отношения по всему бизнесу, от Финансов до Инженерии и Руководства 👉 Вы будете учиться у старшего PM, который знает эту область, и у вас будет возможность управлять своей командой по-своему Разнообразие, равенство и инклюзивность 🫶 Разнообразие — это основа того, кем мы являемся — как компании, работающей с данными, так и рабочего места. Наши данные отражают глобальные реалии, и поэтому наши команды тоже должны быть такими. Мы стремимся создать рабочую силу, столь же разнообразную и инклюзивную, как и предоставляемые нами аналитические данные. Как работодатель, придерживающийся программы «Disability Confident», мы приветствуем заявления от кандидатов с ограниченными возможностями и стремимся вносить коррективы на протяжении всего процесса найма — будь то дополнительное время, материалы заранее или другой формат, перерывы, измененный формат собеседования, вспомогательные инструменты или гибкий график. Мы будем рады обсудить то, что лучше всего подойдет вам. Мы активно поощряем заявления от недостаточно представленных и маргинализированных сообществ. В GWI вы найдете место, где сможете внести значимый вклад, профессионально расти и полностью принадлежать.