Nivoda
NYC, Соединенные Штаты4 месяца назад
130 000 – 150 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Название: Старший продуктовый дизайнер Местоположение: Нью-Йорк
🏢 О NIVODA
Nivoda — это быстрорастущая B2B-платформа, преобразующая мировую индустрию бриллиантов и драгоценных камней. Мы объединяем тысячи поставщиков и розничных продавцов в более чем 100 странах, обрабатывая транзакции на сумму свыше 300 миллионов долларов в год — и это только начало. Рынок драгоценных камней представляет собой возможность в 350 миллиардов долларов, и мы создаем инфраструктуру для его развития.
Мы работаем быстро, нанимаем исключительных людей и даем им реальную ответственность за значимую работу. Если вы хотите присоединиться к компании, где ваши дизайнерские решения отражаются в показателях — и где мастерство действительно имеет значение — Nivoda — это ваше место.
🎯 НАША МИССИЯ
Традиционная цепочка поставок бриллиантов непрозрачна, медленна и недоступна для тех, у кого нет глубоких отраслевых связей. Мы меняем это. Миссия Nivoda — сделать мировой рынок драгоценных камней доступным для каждого бизнеса, независимо от его размера или местоположения — предоставив ювелиру из Бостона ту же силу, что и торговому дому в Антверпене.
Отличный дизайн — центральный элемент этой миссии. Мы верим, что то, как что-то работает, и то, как оно ощущается, неразделимы — и что лучший опыт использования продукта создает доверие, снижает трение и делает сложные вещи простыми.
⭐️ КОМАНДА РОСТА
Вы будете работать в команде Growth pod — одном из самых приоритетных и заметных подразделений в Nivoda. Эта команда отвечает за рычаги, которые обеспечивают рост: привлечение, конверсию, удержание и монетизацию на протяжении всего жизненного цикла клиента. Это команда, где дизайнерские решения отражаются в дашборде роста уже на следующее утро.
Вы будете тесно сотрудничать с продакт-менеджерами и инженерами в составе команды, а также будете частью более широкой команды дизайнеров, которая ценит системное мышление, быструю поставку и создание продуктов, которые людям действительно нравится использовать.
🤝 О РОЛИ
В качестве старшего продуктового дизайнера в команде Growth pod вы будете отвечать за дизайн одних из самых важных интерфейсов в Nivoda: опыта, который превращает интерес в доход и удерживает клиентов. От экспериментов, повышающих конверсию, до функций, формирующих долгосрочные привычки — ваша работа будет напрямую влиять на рост бизнеса.
Эта роль для дизайнера, который одинаково комфортно чувствует себя как с чистым листом, так и со сложной системой — того, кто может быстро перейти от грубого описания проблемы к отполированному прототипу, кто заботится как о пикселях, так и о паттернах, и кто рассматривает сотрудничество с продакт-менеджерами и инженерами как творческий множитель, а не ограничение.
🚀 ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ?
Нести ответственность за сквозной дизайн интерфейсов роста на протяжении всего жизненного цикла клиента — тесно сотрудничая с Growth PM для выявления проблем, проведения дизайн-экспериментов и улучшения конверсии, удержания и доходов.
Проектировать петли роста и опыт взаимодействия на протяжении жизненного цикла — реферальные механизмы, поверхности ценообразования и пакетов услуг, а также функции, которые увеличивают использование с обеих сторон маркетплейса.
Балансировать несколько рабочих потоков и знать, когда нужно углубиться в детали, а когда — быстро работать и выпускать продукт.
Вносить вклад в развитие и поддержку дизайн-системы Nivoda, обеспечивая согласованность и качество внутри команды и повышая планку дизайнерской целостности во всем продукте.
Проводить легкие пользовательские исследования — интервью, юзабилити-тестирование и анализ сессий — чтобы основывать дизайнерские решения на реальном поведении пользователей, а не на предположениях.
Работать напрямую с инженерами, чтобы гарантировать точное и своевременное воплощение дизайна. Вы не будете перебрасывать спецификации через стену — вы будете участвовать в процессе разработки вместе с ними.
Использовать данные и эксперименты для проверки дизайнерских решений: анализировать воронки продаж, сотрудничать в дизайне A/B-тестов и преобразовывать результаты в итерации дизайна.
Четко доносить обоснование дизайна до заинтересованных сторон — вы сможете объяснить решение одним предложением или за 10 минут презентации, в зависимости от того, кто присутствует.
Привносить ориентированную на ИИ перспективу в свой рабочий процесс — будь то использование ИИ-инструментов для ускорения генерации идей и прототипирования, или размышления о том, где ИИ-функции могут снизить трение для пользователей.
Менторить младших дизайнеров в команде и помогать строить культуру высокого мастерства и обратной связи.
🔍 ЧТО НАМ НУЖНО ОТ ВАС?
Более 5 лет опыта в продуктовом дизайне, с портфолио, демонстрирующим сильное UX-мышление, высококачественный UI-дизайн и измеримое влияние на продукт.
Подтвержденный опыт проектирования сложных продуктов с большим объемом данных или каталогов — маркетплейсы, e-commerce, поиск или аналогичные.
Одинаковое владение UX (потоки, информационная архитектура, юзабилити) и UI (визуальный дизайн, дизайн-системы, детали взаимодействия).
Опыт быстрой поставки продукта в тесном сотрудничестве с инженерами — вы комфортно чувствуете себя в среде с высокой скоростью разработки и знаете, как принимать дизайнерские решения, которые не блокируют разработку.
Опыт проведения или участия в пользовательских исследованиях и преобразования качественных инсайтов в дизайнерские решения.
Владение Figma (или эквивалентом) и комфортная работа с компонентными дизайн-системами или участие в их разработке.
Сильные коммуникативные навыки — вы можете так же ясно рассказать историю дизайнерского решения, как и создать сам дизайн.
Проживание в Бостоне или готовность регулярно приезжать для личного сотрудничества.
✨ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ
Опыт проектирования интерфейсов роста — потоки конверсии, удержания и жизненного цикла, реферальные петли, или ценообразование и монетизация — с измеримым влиянием на бизнес-метрики.
Знакомство с инструментами A/B-тестирования и понимание того, как проектировать для экспериментов.
Опыт использования инструментов дизайна с поддержкой ИИ (например, для быстрого прототипирования, генерации контента или пользовательского тестирования).
Опыт работы на B2B-маркетплейсе или двусторонней платформе.
Знакомство с дизайном движущихся изображений (motion design) или микро-взаимодействий.
🌟 НАША КУЛЬТУРА И ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Nivoda — это место, где умные, любознательные люди делают лучшую работу в своей карьере. У нас плоская иерархия, прямой подход и искреннее сотрудничество — дизайн здесь не сервисная функция, а основная часть того, как мы создаем продукт. У вас будет реальное место за столом переговоров и реальная ответственность за создаваемый вами опыт.
Мы ценим мастерство. Мы ценим результат. И мы верим, что эти два аспекта не противоречат друг другу. Если вы тот дизайнер, которого расстраивает, когда хорошая работа разбавляется, вы почувствуете себя здесь как дома.
🎁 НАШИ ТЕКУЩИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Конкурентная зарплата: 130 000–150 000 долларов США
Частное медицинское страхование
Неограниченное количество дней отпуска
Возможности для роста, обучения и карьерного развития
Шанс присоединиться во время экспоненциальной фазы расширения — и создавать опыт, который охватывает покупателей более чем в 100 странах
🤝 РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Nivoda является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы поощряем заявки от людей любого происхождения, идентичности и опыта — даже если вы не соответствуете всем требованиям. Если эта роль вас вдохновляет, подайте заявку.
Пожалуйста, отправьте свое резюме и ссылку на портфолио на английском языке.
💬 НЕ СОВСЕМ ПОДХОДЯЩАЯ РОЛЬ?
Если это не идеальное совпадение, но вас вдохновляет Nivoda, присоединяйтесь к нашему Talent Pool, и мы свяжемся с вами, когда появится подходящая вакансия.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам