Software Engineer - Defense Applications

Компания, меняющая мир

Palantir создает ведущее мировое программное обеспечение для принятия решений и операций на основе данных. Предоставляя нужные данные людям, которые в них нуждаются, наши платформы позволяют нашим партнерам разрабатывать спасающие жизни лекарства, прогнозировать сбои в цепочках поставок, находить пропавших детей и многое другое.

Роль

Программное обеспечение Palantir составляет операционную систему для вооруженных сил США и ее союзников, обеспечивая результаты и повышая возможности во всем спектре оперативной, разведывательной и вспомогательной деятельности. Наши оборонные приложения — это острие этого копья, мощные инструменты, ежедневно используемые тысячами солдат, моряков, летчиков и морских пехотинцев для выполнения критически важной работы дома и за границей, от Пентагона до передовой. Инженеры, которые создают, поддерживают и расширяют эти приложения, несут ответственность за использование огромного технического потенциала платформ моделирования данных и ИИ Palantir для создания изысканных предметно-ориентированных рабочих процессов и интерфейсов, которые модернизируют, расширяют и революционизируют возможности военнослужащих.

Это роль инженера фронтенда, ориентированная на объединение технологий Palantir Foundry и AIP, серверных служб, специфичных для приложений, и современных веб-технологий с предметными знаниями. Эти команды гибки и выбирают подходящий инструмент для поставленной задачи, а не придерживаются строго определенного технологического стека, но наиболее распространенные конфигурации включают React для стандартного рендеринга DOM, Maplibre и/или Three js для геопространственного и 3D-рендеринга, Redux (в различных вариантах) для управления состоянием, Conjure для управления API и OSDK для взаимодействия с платформой Foundry. Богатая экосистема внутренних библиотек и инструментальных цепочек опирается на эту основу, обеспечивая межприложениевое взаимодействие, потоковую передачу данных в реальном времени, надежный контроль доступа на основе классификации и множество других специализированных функций. Разработчики оборонных приложений как используют, так и создают эти повторно используемые инструменты в рамках своей основной инженерной роли.

Основные обязанности

Как инженер в команде оборонных приложений, вы будете отвечать не только за выполнение, но и за владение функциональными дополнениями или улучшениями, ориентированными на пользователя. Команды оборонных продуктов по своей природе ориентированы на будущее; вы можете ожидать тесного взаимодействия с клиентами и инженерами, развернутыми на передовой, для разработки решений, которые не только удовлетворяют потребности, но и быстро приносят пользу для поддержки клиентов в постоянно меняющихся условиях. Динамичный характер команд оборонных приложений предполагает, в среднем, более короткие проектные циклы с высокой степенью ответственности на уровне индивидуального исполнителя, но требует гибкости, практичности и ответственности.

Высокоавтономный характер команд означает, что вы быстро перейдете от ученика к наставнику, поскольку будете накапливать уникальный опыт в конкретных приложениях и функциях. Инженерная культура Palantir ценит то, чтобы у каждого были навыки и желание учить и учиться, независимо от стажа работы. Лучшие инженеры Palantir быстро формируют твердые убеждения (чтобы избежать анализа паралича, когда на счету каждый день), но слабо придерживаются их, всегда готовы пересмотреть свое мнение и обновить свой взгляд на мир при представлении новых идей или дополнительных данных.

Что мы ценим Самообучение: мы раздвигаем границы и постоянно переизобретаем себя, вы никогда не перестанете учиться новому. Сотрудничество: Это небольшие команды, решающие сложные задачи, и это работает только тогда, когда мы объединяем наши способности и используем сильные стороны каждого. Креативность и решение проблем: Вам будут поставлены цели и задачи, а не чертежи и инструкции. Надежность: Инженерная культура Palantir построена на доверии, и каждый разработчик должен нести ответственность за свои результаты и проактивно общаться при столкновении с непредвиденными обстоятельствами.

Что мы требуем 2+ года опыта работы в области фронтенд-разработки Отличные навыки программирования фронтенда: независимо от того, какие фреймворки вы используете или как вы их изучили, мы ищем людей, которые могут писать чистый, эффективный код, владея JavaScript и понимая, как работают веб-технологии. Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области, или эквивалентное понимание алгоритмов, производительности и проектирования систем. Отличные навыки письменного и устного общения. Право и готовность получить допуск к секретной информации США.

Зарплата

Ориентировочный диапазон заработной платы для этой должности составляет от 145 000 до 200 000 долларов США в год. Общая компенсация за эту должность может также включать акции с ограниченным сроком обращения (RSU), приветственный бонус и другие потенциальные будущие стимулы. Далее отмечаем, что общая компенсация за эту должность будет определяться индивидуальной квалификацией, опытом работы, навыками и другими факторами каждого кандидата. Эта оценка не включает стоимость любого потенциального приветственного бонуса; стоимость любых предлагаемых льгот; и потенциальную будущую стоимость любых долгосрочных стимулов.

Наши льготы направлены на укрепление здоровья и благополучия во всех сферах жизни палантирианцев. Мы работаем над постоянным улучшением наших предложений и прислушиваемся к нашему сообществу при их разработке и обновлении. Ниже приведен список доступных нам льгот и некоторых преимуществ, которые может получить сотрудник Palantir Technologies.

Льготы

• Сотрудники (и их имеющие право иждивенцы) могут оформить медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, а также добровольное страхование жизни. • Сотрудники автоматически охватываются основным страхованием жизни, страхованием от несчастного случая и потери трудоспособности от Palantir. • Компенсация транспортных расходов. • Помощь при переезде. • Оплачиваемый отпуск по мере необходимости, а не на основе накопления. • 2 недели оплачиваемого отпуска в конце каждого года (в зависимости от потребностей команды и бизнеса). • 10 оплачиваемых праздничных дней в течение календарного года. • Поддерживающая программа оплачиваемого отпуска, включая отпуск по военной службе и медицинским показаниям. • Оплачиваемый отпуск для новых родителей и субсидируемый уход за детьми для всех родителей. • Льготы по лечению бесплодия и созданию семьи, включая, но не ограничиваясь усыновлением, суррогатным материнством и сохранением. • Стипендия для покрытия расходов, связанных с рождением ребенка. • Сотрудники могут участвовать в плане 401k Palantir.

Жизнь в Palantir

Мы хотим, чтобы каждый палантирианец достиг наилучших результатов, поэтому мы отмечаем сильные стороны, навыки и интересы каждого человека, от первого собеседования до долгосрочного роста, вместо того, чтобы полагаться на традиционные карьерные лестницы. Внимание к потребностям нашего сообщества позволяет нам оптимизировать возможности для роста и обеспечивает множество путей к успеху в Palantir. Продвижение здоровья и благополучия во всех сферах жизни палантирианцев — лишь один из способов, которым мы инвестируем в наше сообщество. Узнайте больше на Life at Palantir и имейте в виду, что наши предложения могут различаться в зависимости от региона.

В соответствии с ценностями и культурой Palantir, мы считаем, что сотрудники «лучше вместе», и работа в офисе предоставляет возможности для более творческих результатов. Поэтому мы призываем сотрудников работать в наших офисах для развития связей и инноваций. Многие команды предлагают гибридные варианты (удаленная работа один-два дня в неделю), что позволяет нашим сотрудникам найти правильный баланс для их личной продуктивности. В зависимости от потребностей бизнеса, есть несколько ролей, которые допускают «удаленную» работу в исключительных случаях. Если вы претендуете на одну из этих ролей, вы должны работать из штата, в котором вы трудоустроены. Если вакансия указана как «На территории работодателя», вы обязаны работать в офисе.

Если вы хотите расширить возможности самых важных институтов мира, вам здесь место. Palantir ценит превосходство независимо от происхождения. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями для всех, включая, но не ограничиваясь ветеранами и людьми с ограниченными возможностями. Palantir стремится сделать процесс подачи заявок и найма доступным для всех и предоставит разумные условия для лиц с ограниченными возможностями. Если вам требуется помощь в процессе подачи заявок или найма, пожалуйста, свяжитесь с нами и сообщите, как мы можем помочь.

Обратите внимание, что вас никогда не попросят предоставить платеж или финансовую информацию для участия в процессе собеседования. Если вы подозреваете, что с вами связался мошенник, мы рекомендуем прекратить все общение с этим лицом и рассмотреть возможность сообщения о нем в соответствующие органы, такие как Федеральное бюро расследований США (Internet Crime Complaint Center (IC3)).

Если вы хотите узнать больше о том, как Palantir обрабатывает ваши личные данные, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.