Senior Frontend Engineer

Вознаграждение: $180 000 - $210 000 в год

ПОЧЕМУ SOCURE?

Socure создает инфраструктуру доверия к личности для цифровой экономики — в реальном времени проверяет 100% надежных личностей и предотвращает мошенничество до его возникновения. Миссия амбициозна, проблемы сложны, а результаты ощущаются бизнесом, правительствами и миллионами людей каждый день.

Мы нанимаем людей, которые хотят нести такую ответственность. Людей, которые быстро двигаются, критически мыслят, действуют как владельцы и глубоко заботятся о точном решении проблем клиентов. Если вы хотите предсказуемости или узкой сферы деятельности, это место не для вас. Если вы хотите помочь построить будущее идентификации с командой, которая предъявляет высокие требования к себе — продолжайте читать.

Инженеры-программисты в Socure являются неотъемлемыми членами продуктовых команд, которые проектируют и доставляют критически важные системы в масштабе. Мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами, добиваясь измеримых бизнес-результатов и обеспечивая первоклассный пользовательский опыт. В качестве старшего Frontend-инженера вы будете играть ключевую роль в создании интуитивно понятных, высокопроизводительных и надежных веб-приложений, которые позволяют нашим пользователям проактивно обнаруживать и предотвращать риски.

Вы будете участвовать на каждом этапе жизненного цикла разработки программного обеспечения — от архитектуры и проектирования до реализации, тестирования и поддержки продакшена. Используя современные frontend-технологии и паттерны разработки, вы будете отстаивать лучшие практики и наставлять других инженеров. Эта возможность идеально подходит для frontend-специалистов, увлеченных системами дизайна, бесшовным пользовательским опытом и оказанием значительного влияния в масштабе.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать надежные пользовательские интерфейсы на основе высококачественных макетов и функциональных спецификаций различной сложности.
• Сотрудничать с продакт-менеджерами, дизайнерами и инженерами для создания исключительного, клиентоориентированного продукта.
• Отвечать за полный цикл работы над функциями — от обзоров дизайна до вывода в продакшен, обеспечивая высокое качество, удобство использования и производительность.
• Создавать комплексные модульные, интеграционные и сквозные тесты для надежного кода и широкого функционального покрытия.
• Разбивать сложные технические и продуктовые задачи на выполнимые и успешно доводить их до завершения.
• Вносить вклад в развитие наших систем дизайна и frontend-архитектуры для повышения масштабируемости, поддерживаемости и удобства работы инженеров.
• Взаимодействовать с backend- и инфраструктурными инженерами для определения эффективных API и контрактов данных.
• Наставлять и обучать коллег-инженеров, делясь опытом, проводя ревью кода и продвигая лучшие инженерные практики.
• Отстаивать доступность, производительность и безопасность на всех этапах frontend-разработки.
• Работать в гибкой, быстро меняющейся среде, ориентированной на быструю доставку и постоянное совершенствование.

Что вы принесете с собой:

• 5-7 лет опыта разработки современных веб-приложений с использованием TypeScript, React и популярных рабочих процессов (например, Flux, Redux или аналогичных).
• Подтвержденный опыт написания чистого, повторно используемого, хорошо протестированного и поддерживаемого кода.
• Опыт сотрудничества с продакт-дизайнерами и кросс-функциональными командами.
• Сильный фокус на пользовательском опыте и эмпатия к конечным пользователям при проектировании пользовательских потоков и взаимодействий.
• Практический опыт работы с инструментами дизайна и прототипирования, такими как Figma, Framer или InVision.
• Знакомство с платформами облачных вычислений, такими как Google Cloud или AWS (предпочтительно).
• Опыт работы с библиотеками графов на основе узлов (например, react-flow, litegraph.js) будет большим плюсом.
• Глубокое понимание оптимизации производительности frontend, доступности (WCAG) и лучших практик безопасности.
• Опыт создания и масштабирования систем дизайна или библиотек компонентов будет плюсом.
• Отличные коммуникативные навыки и подтвержденная способность наставлять и руководить младшими инженерами.
• Мышление роста с увлеченностью обучением, экспериментами и поддержанием актуальности знаний о последних frontend-технологиях.

Socure является работодателем, предоставляющим равные возможности, который ценит разнообразие во всех его формах в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности. Если вам требуется помощь на любом этапе процесса подачи заявки или найма — включая помощь на собеседовании или при адаптации — пожалуйста, свяжитесь напрямую с вашим рекрутером Socure.