Мы ищем проактивного менеджера проектов команду!

Роль предполагает работу как с долгосрочными инициативами, так и с короткими проектами разного масштаба. В перспективе — расширение зоны ответственности до развития функции проектного менеджмента на уровне всей компании: формирование подходов, стандартов и практик управления проектами.

Если тебе интересно внедрять изменения, видеть результат своей работы и участвовать в создании масштабной платформы геймификации — будем рады познакомиться

Задачи роли:

• Управление изменениями, внедрение и развитие эффективных подходов к управлению разработкой и проектами на уровне команды и компании;
• Управление кросс-функциональной командой ~10 человек (Unity-разработчики, backend, UX/UI, художники, гейм-дизайнеры);
• End-to-end запуск и развитие крупного IT-проекта (платформа лояльности / центр заданий);
• Формирование дорожной карты продукта и управление бэклогом совместно с продактом;
• Декомпозиция задач и обеспечение прозрачности статусов для всех участников;
• Планирование спринтов и ресурсов, балансировка приоритетов бизнеса и загрузки команды;
• Выявление рисков и технических ограничений, своевременная эскалация и предложения решений;
• Настройка и контроль процессов работы в YouTrack;
• Синхронизация разработки, бизнеса и дизайна, обеспечение прозрачной и своевременной коммуникации.

Мы ожидаем, что ты:

• Уже 2–3+ года запускаешь и развиваешь технологические IT-продукты в роли Project Manager / Team Lead / Technical Manager или Delivery Manager;
• Работал(а) с B2C-продуктами, связанными с удержанием и вовлечением пользователей (программы лояльности, геймификация, engagement-механики);
• Имеешь опыт работы со сложными техническими продуктами и умеешь эффективно взаимодействовать с командами разработки (backend + frontend).