Отдел: Операции

Местоположение: Варшава, PL

Описание Tripledot — одна из крупнейших независимых компаний в мире по разработке мобильных игр.

Мы — многократно награждённая организация с глобальной командой из более чем 2500 человек, работающей в 12 студиях.

Наш расширенный портфель включает в себя одни из самых популярных названий в мире мобильных игр, которые в совокупности занимают ведущие позиции в мировых чартах и привлекают более 25 миллионов ежедневных активных пользователей.

Главный принцип Tripledot заключается в том, что когда люди любят то, что они делают, их дело полюбят и другие.

Мы создаём компанию, которой гордимся. Компанию, полную целеустремлённых, невероятно умных и внимательных к деталям людей, которые ОБОЖАЮТ создавать игры.

Наша амбиция — стать самой успешной игровой компанией в мире, и мы только начинаем.

Обзор роли В качестве менеджера проектов в Tripledot Studios вы будете руководить командой по нескольким инициативам, обеспечивая чёткую коммуникацию, управление ресурсами и своевременную поставку высококачественных функций. Вы будете направлять команду от прототипирования до мягких запусков, способствуя успеху и росту.

Эта роль предполагает полную ответственность за квалифицированную команду, где вы будете управлять ключевыми событиями и процессами, способствуя сотрудничеству как внутри компании, так и с внешними сторонами. Эта роль идеально подходит для того, кто преуспевает в динамичной среде и увлечён соблюдением лучших практик поставки, создавая при этом увлекательный опыт для игроков.

Идеальный кандидат адаптивен, устойчив к конфликтам, имеет подтверждённый опыт работы в игровом производстве, знаком с такими инструментами, как Jira, и способен работать независимо.

Ключевые обязанности

• Лидерство в команде и поставка: Координируйте кросс-функциональную команду из ~30 человек (разработка, арт, QA) по нескольким направлениям — поддержка живых игр и одновременная разработка новых прототипов.
• Фасилитация Agile: Управляйте рабочим ритмом команды, проводя гибкие мероприятия (ежедневные стендапы, планирование, ретроспективы) для обеспечения выполнения задач и устранения препятствий.
• Синхронизация с центральными командами: Управляйте зависимостями от внешних отделов (UA, Data, Central Tech), обеспечивая интеграцию их требований и сроков в дорожную карту проекта.
• Дорожные карты и отчётность: Поддерживайте прозрачные дорожные карты и сообщайте о прогрессе заинтересованным сторонам с помощью регулярной наглядной отчётности и чётких планов работ.
• Управление рисками: Своевременно выявляйте узкие места и риски в производстве, разрабатывая решения для их смягчения до того, как они повлияют на график или качество.
• Оптимизация процессов: Постоянно адаптируйте методики производства под нужды команды, отдавая предпочтение эффективности, а не жёсткому следованию догмам.
• Сотрудничество с продуктом: Взаимодействуйте с продуктовой командой для организации бэклога, обеспечивая эффективное распределение задач для достижения игровых и бизнес-целей.
• Культура и разрешение конфликтов: Создавайте продуктивную среду, разрешая межличностные конфликты, поддерживая высокий моральный дух и способствуя ответственности.

Навыки, знания и опыт

• Опыт в production: Подтверждённый опыт работы на позиции Production/Delivery в игровой индустрии (предпочтительно мобильные игры).
• Масштаб: Опыт организации и координации работы крупных команд (30+) на протяжении полного цикла разработки — от прототипа до Live Ops.
• Методология: Владение лучшими практиками Agile/Scrum, с умением адаптировать процессы под динамику команды, а не навязывать лишние процедуры.
• Управление стейкхолдерами: Навыки управления зависимостями между отделами и согласования внешних сроков с внутренними расписаниями.
• Владение инструментами: Продвинутое владение Jira и наборами инструментов для отслеживания задач для управления сложными рабочими процессами.
• Гибкие навыки: Высокий эмоциональный интеллект для разрешения конфликтов, мотивации и поддерживающий, фасилитирующий стиль лидерства.
• Стратегическое мышление: Способность принимать независимые, основанные на данных решения относительно распределения ресурсов и путей развития.
• Местоположение: Готовность работать в офисе в Лондоне, Барселоне или Варшаве.

Работа в Tripledot

• 26 дней оплачиваемого отпуска в дополнение к государственным праздникам, чтобы расслабляться и восстанавливаться в течение года.
• Гибридный режим работы: Мы работаем в офисе 3 дня в неделю, по вторникам и средам, и третий день на ваш выбор.
• 20 дней удалённой работы: Работайте из любой точки мира или используйте это время для покрытия обязательных офисных дней работой из дома, 20 дней в году.
• Регулярные корпоративные мероприятия и награды: Принимайте участие в регулярных мероприятиях и награждениях, которые отмечают культурные события, наши достижения и командный дух.
• Частная медицинская страховка от Luxmed: Будьте спокойны за своё здоровье и здоровье вашей семьи с частной медицинской страховкой.
• Ежедневный бесплатный обед: При работе в офисе заказывайте бесплатную еду на Pyszne.pl.
• Карта Multisport Plus: Получите доступ к различным спортивным объектам в Варшаве с картой Multisport Plus.
• Программа помощи сотрудникам: В любое время, когда это необходимо, обращайтесь за конфиденциальной поддержкой по нашей Программе помощи сотрудникам, которая всегда готова выслушать и помочь.
• Поддержка в создании семьи: Получите важную поддержку на вашем пути к созданию семьи / фертильности по нашей программе поддержки [в соответствии с политикой компании]
• Непрерывное профессиональное развитие: Ускоряйте свою карьеру благодаря постоянным возможностям для профессионального развития.
• Курсы английского и польского языка: Совершенствуйте свои языковые навыки благодаря доступу к курсам английского и польского языка.