Департамент: Операции

Местоположение: Варшава, Польша

Описание Tripledot — одна из крупнейших независимых компаний по разработке мобильных игр в мире.

Мы — многократный лауреат различных наград, в нашу глобальную команду входит более 2500 сотрудников, работающих в 12 студиях.

Наш расширенный портфель включает в себя одни из самых популярных мобильных игр, которые коллективно занимают верхние строчки мировых чартов и ежедневно привлекают более 25 миллионов активных пользователей.

Основополагающий принцип Tripledot заключается в том, что когда люди любят то, что делают, то и их работа будет любима другими.

Мы строим компанию, которой гордимся. Такую, в которой собраны целеустремленные, невероятно умные и внимательные к деталям люди, которые ОБОЖАЮТ создавать игры.

Наша амбиция — стать самой успешной игровой компанией в мире, и мы только начинаем.

Обзор роли Как менеджер проектов в Tripledot Studios вы будете руководить командой в рамках нескольких инициатив, обеспечивая четкую коммуникацию, управление ресурсами и своевременную поставку высококачественных функций. Вы будете вести команду от создания прототипа до мягкого запуска, способствуя успеху и росту.

Эта роль предполагает полную ответственность за работу квалифицированной команды, в рамках которой вы будете управлять ключевыми встречами и процессами, одновременно способствуя сотрудничеству как внутри компании, так и с внешними сторонами. Она идеально подходит для того, кто преуспевает в динамичной среде и увлечен поддержанием лучших практик поставок при создании увлекательного опыта для игроков.

Идеальный кандидат — адаптивный, устойчивый к конфликтам, имеет подтвержденный опыт работы в игровом производстве, знакомство с такими инструментами, как Jira, и способность работать самостоятельно.

Ключевые обязанности

• Лидерство команды и поставка: Координируйте работу кросс-функциональной команды из примерно 30 человек (разработка, арт, тестирование) по нескольким направлениям — одновременно поддерживая работу живых игр и разрабатывая новые прототипы.
• Фасилитация Agile: Определяйте рабочий ритм команды, проводя Agile-встречи (ежедневные стендапы, планирование, ретроспективы), чтобы обеспечить выполнение задач и устранять блокировки.
• Синхронизация с центральными командами: Управляйте зависимостями от внешних департаментов (User Acquisition, Data, Central Tech), обеспечивая интеграцию их требований и сроков в дорожную карту проекта.
• Дорожные карты и отчетность: Поддерживайте прозрачные дорожные карты и информируйте заинтересованные стороны о прогрессе посредством регулярной визуальной отчетности и четких планов работ.
• Управление рисками: Активно выявляйте узкие места и риски в производстве, разрабатывая решения для их смягчения до того, как они повлияют на график или качество.
• Оптимизация процессов: Постоянно адаптируйте производственные методологии под потребности команды, отдавая предпочтение эффективности, а не жесткому следованию догмам.
• Сотрудничество с продуктом: Работайте в партнерстве с продуктовой командой над организацией бэклога, обеспечивая эффективное распределение задач для достижения целей игроков и бизнеса.
• Культура и разрешение конфликтов: Создавайте продуктивную среду, разрешая межличностные конфликты, поддерживая высокий моральный дух и способствуя ответственности.

Навыки, знания и опыт

• Опыт в production: Подтвержденный опыт работы на позиции Production/Delivery в игровой индустрии (предпочтительно мобильные игры).
• Масштаб: Опыт организации и координации работы больших команд (30+ человек) на протяжении полного цикла разработки — от прототипа до Live Ops.
• Методология: Владение лучшими практиками Agile/Scrum, с умением адаптировать процессы под динамику команды, а не навязывать излишние процедуры.
• Управление заинтересованными сторонами: Навыки управления межведомственными зависимостями и согласования внешних сроков с внутренними графиками.
• Владение инструментами: Продвинутое владение Jira и другими системами управления задачами для управления сложными рабочими процессами.
• Гибкие навыки: Высокий эмоциональный интеллект для разрешения конфликтов, мотивации и поддерживающий, фасилитативный стиль лидерства.
• Стратегическое мышление: Способность принимать самостоятельные, основанные на данных решения относительно распределения ресурсов и путей разработки.
• Местоположение: Готовность работать в офисе в Лондоне, Барселоне или Варшаве.

Работа в Tripledot

• 26 дней оплачиваемого отпуска в дополнение к государственным праздникам, чтобы отдыхать и восстанавливать силы в течение года.
• Гибридный график работы: Мы работаем в офисе 3 дня в неделю — по вторникам, средам и на ваш выбор третий день.
• 20 дней удаленной работы: Работайте из любой точки мира или используйте это время для работы из дома в те обязательные дни, когда нужно быть в офисе — 20 дней в году.
• Регулярные корпоративные мероприятия и награды: Присоединяйтесь к регулярным мероприятиям и программам поощрения, которые посвящены культурным событиям, нашим достижениям и командному духу.
• Частная медицинская страховка Luxmed: Будьте спокойны за свое здоровье и здоровье своей семьи с частной медицинской страховкой.
• Бесплатные обеды: При работе в офисе заказывайте бесплатную еду через Pyszne.pl.
• Карта Multisport Plus: Получите доступ к различным спортивным объектам по всей Варшаве с картой Multisport Plus.
• Программа поддержки сотрудников (EAP): В любое время, когда это необходимо, вы можете получить конфиденциальную поддержку по нашей программе помощи сотрудникам, которая всегда готова выслушать и помочь.
• Поддержка в планировании семьи: Получите важную поддержку на пути к созданию семьи с нашей программой [в соответствии с условиями политики].
• Непрерывное профессиональное развитие: Продвигайте свою карьеру с помощью непрерывных возможностей для профессионального развития.
• Курсы английского и польского языка: Совершенствуйте свои языковые навыки с помощью доступа к курсам английского и польского языка.