О Agoda

В Agoda мы соединяем мир через путешествия. Наша история началась в 2005 году, когда два друга и предпринимателя, движимые своей страстью к путешествиям, основали Agoda, чтобы сделать мир более доступным для исследования.

Сегодня мы являемся частью Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], с разнообразной командой из более чем 7000 человек из 90 стран, работающих вместе в офисах по всему миру. Каждый день мы связываем людей с направлениями и впечатлениями, предлагая отличные предложения на миллионы отелей и мест для отдыха, авиабилеты и впечатления по всему миру.

В Agoda нет двух одинаковых дней. Данные и технологии находятся в основе нашей культуры, подпитывая наше любопытство и инновации. Если вы готовы начать свое лучшее путешествие и помочь строить путешествия для мира, присоединяйтесь к нам.

О возможностях

В рамках Booking Holdings создается расширенный и более связанный B2B-бизнес, объединяющий бизнесы Booking.com, Priceline и Agoda в единое глобальное подразделение («Новый B2B-бизнес»).

О роли

В этой роли вы будете формировать ценовые и коммерческие стратегии для партнерских возможностей, консультировать заинтересованные стороны по компромиссам и повышать ценность посредством исполнения и экспериментов. Вы будете работать с командами по коммерции, продуктам, анализу данных, маркетингу и командами, взаимодействующими с партнерами, часто в ситуациях, где согласованность имеет такое же значение, как и сам анализ.

Что вы будете делать

• Владеть и развивать стратегии ценообразования и оптимизации для B2B-партнерских каналов.
• Создавать и руководить дорожными картами экспериментов, включая дизайн тестов, критерии успеха, системы принятия решений и действия после тестирования.
• Оценивать ценовые и ростовые возможности посредством структурированного анализа, включая эластичность, прирост, каннибализацию и, где применимо, сценарное моделирование.
• Выступать в качестве доверенного консультанта для старших внутренних и внешних заинтересованных сторон; выявлять компромиссы, согласовывать приоритеты и доводить решения до завершения; координировать кросс-функциональное исполнение с командами по коммерции, продуктам, анализу данных, маркетингу и операционной деятельности.
• Превращать сложные выводы в краткие аналитические отчеты для руководства, рекомендации и материалы для принятия решений; управлять взаимодействием со стратегическими партнерами и поставщиками, когда это необходимо, включая презентации, рабочие совещания и последующие действия.

Что вы принесете

• Опыт применения количественного анализа в коммерческих решениях в сфере технологий, электронной коммерции, путешествий, управленческого консалтинга, внутренней стратегии или ценообразования.
• Сильное деловое чутье и навыки структурированного решения проблем, способность формулировать неоднозначные вопросы, оценивать компромиссы и рекомендовать дальнейшие действия.
• Исключительные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации, включая способность влиять без полномочий и выстраивать согласованность между различными функциями, уровнями должностей и географическими регионами.
• Свободное владение инструментами для работы с данными и аналитическими инструментами, включая продвинутый SQL; опыт работы с инструментами визуализации, такими как Tableau или эквивалентной платформой.
• Практический опыт проектирования или интерпретации контролируемых экспериментов и преобразования результатов в решения.
• Ориентированность на результат, склонность к действию и комфорт в быстро меняющейся среде, основанной на тестировании и обучении.
• Степень бакалавра в области количественных наук, бизнеса или смежной области, или эквивалентный практический опыт.

Плюсом будет, если у вас есть

• Опыт использования количественных данных для принятия решений в области технологий, электронной коммерции, управленческого консалтинга, внутренней стратегии или ценообразования.
• Опыт создания систем принятия решений или аналитических инструментов, которые используются повторно в реальных бизнес-решениях.
• Рабочие знания Python или R для моделирования и масштабируемого анализа.

Как выглядит успех

• Стать доверенным консультантом, чьи рекомендации ясны, строги и коммерчески обоснованы.
• Превращать аналитические выводы и эксперименты по ценообразованию в решения и скоординированное исполнение.
• Добиваться согласованности между заинтересованными сторонами, функциями и рынками.
• Разрабатывать повторяемые подходы, которые могут масштабироваться для партнеров.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими рекомендациями по процессу найма перед собеседованием — нажмите здесь, чтобы узнать, как проходит собеседование в Agoda.

Работодатель, предоставляющий равные возможности

В Agoda мы гордимся тем, что являемся компанией, представленной людьми самого разного происхождения и ориентаций. Мы уделяем первостепенное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, способствующей сотрудничеству и инновациям. Трудоустройство в Agoda основано исключительно на заслугах и квалификации человека. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, статуса ветерана или военнослужащего и других характеристик, защищенных законом.

Мы будем хранить ваше заявление, чтобы рассмотреть вас на предмет будущих вакансий, и вы всегда можете попросить удалить ваши данные из файла. Для получения более подробной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.

Отказ от ответственности

Мы не принимаем никаких условий или положений, а также не признаем никаких представлений агентства о кандидате, полученных от непрошеных сторонних или агентских представлений. Если мы получим непрошеные или спекулятивные резюме, мы оставляем за собой право связаться с кандидатом и нанять его напрямую без каких-либо обязательств по выплате рекрутингового вознаграждения.