Product Manager - Software Portfolio

Название: Менеджер по продукту - Программное обеспечение портфеля Местоположение: Дарем, Северная Каролина

Примечание: Toshiba Global Commerce Solutions не будет предоставлять визовую поддержку для этой должности ни сейчас, ни в будущем. Поэтому, чтобы претендовать на эту должность, вы должны иметь возможность работать в Соединенных Штатах без необходимости текущей или будущей визовой поддержки.

Должен проживать недалеко от района Роли-Дарем или в нем.

Toshiba Global Commerce Solutions ищет менеджера по продукту в нашу организацию программного обеспечения портфеля, который будет отвечать за определенную область в ELERA Commerce Suite, нашем флагманском программном предложении. Вы будете подчиняться старшему менеджеру | Владельцу портфеля ELERA и тесно сотрудничать с другими менеджерами по продукту, чтобы вывести наши решения ELERA для нескольких крупнейших мировых ритейлеров из первой десятки, а также для более широкого розничного рынка.

Вы будете отвечать за бизнес-обоснования и позиционирование на рынке для одного или нескольких предложений в рамках портфеля ELERA — возможностей, разработанных один раз и предоставляемых многим ритейлерам. Это означает выявление закономерностей в том, что запрашивают отдельные клиенты, принятие решения о том, какие потребности являются достаточно общими, чтобы включить их в наш продукт, и обоснование инвестиций в них.

Вы будете отвечать за ЧТО и ПОЧЕМУ в нашей продуктовой стратегии. ЧТО — это сам продукт: возможности, которые должны входить в ELERA, дорожная карта, которая развивает их, и приоритеты, которые определяют, что будет создано в первую очередь. ПОЧЕМУ — это обоснование, которое их заслуживает — решаемая проблема клиента, рыночная возможность, конкурентная позиция и ценность, созданная для ритейлеров и для Toshiba. Вы будете доносить и то, и другое до клиентов, отдела продаж и нашей руководящей команды, и будете тем человеком, который сможет четко изложить и защитить позицию, а также вести переговоры, где это необходимо.

Вы также воплотите это мышление в жизнь и в осязаемые результаты. Каждое продуктовое направление, которое вы устанавливаете, выражается в двух вещах, написанных вами и ускоренных с помощью ИИ: 1) четко написанный документ с бизнес-требованиями и 2) рабочий кликабельный прототип для демонстрации вашего направления нашей инженерной команде и вашим заинтересованным сторонам.

Обязанности

Прямое взаимодействие с ритейлерами, отделом продаж, партнерами и исследователями рынка для понимания бизнес-проблем, стоящих за запросами клиентов — и формулирование этих проблем, а не просто их получение.

Обобщение данных по клиентам. Выявление закономерностей, которые делают возможность стоящей для создания один раз и предоставления многим, и отличить их от работ, специфичных для одного ритейлера.

Ответственность за бизнес-обоснование ваших предложений — возможность, ценность, конкурентная позиция и оценка — и представление и защита его в рамках приоритизации портфеля.

Определение позиционирования на рынке и ценностных предложений для ваших предложений, а также сотрудничество с отделами маркетинга, продаж и услуг для вывода их на рынок.

Управление дорожной картой и бэклогом для ваших предложений, включая решения по приоритизации и компромиссы, лежащие в их основе.

Автор документа с бизнес-требованиями для каждого установленного вами продуктового направления, охватывающего ЧТО и ПОЧЕМУ, инсайты и транскрипты клиентов и рынка, соответствующий фон, допущения и исключения, разбивку пользовательских историй и критерии приемки.

Создание рабочего кликабельного прототипа для каждого продуктового направления, направляя инструментарий дизайна и разработки ИИ на нашу кодовую базу, чтобы инженеры и заинтересованные стороны могли видеть ваше намерение, а не выводить его из документа.

Сотрудничество с инженерами на этапе разработки, прояснение намерений по мере возникновения вопросов и подтверждение того, что разработанный продукт отражает сделанное вами бизнес-обоснование.

Руководство приемочным тестированием пользователями и окончательной бизнес-приемкой по завершении инженерного цикла, проверка того, что разработанная возможность соответствует требованиям и готова к выпуску на рынок.

Постоянное совершенствование нашей работы. Методы ИИ, которые позволяют нам перейти от инсайтов к прототипу, быстро развиваются, и мы ожидаем, что наши менеджеры по продукту помогут продвинуть это вперед.

Квалификация

Степень бакалавра и более 10 лет опыта или эквивалентное сочетание.

Демонстрируемая ответственность за продукт, продуктовую область или крупную бизнес-проблему с подотчетностью за бизнес-результаты, а не за определение или реализацию списка функций.

Опыт определения продуктового направления на основе данных о клиентах и рынке, включая примеры решений о том, что не следует создавать.

Существенные письменные работы — требования, бизнес-кейсы или документы по продуктовой стратегии, написанные лично вами.

Опыт прямой работы с корпоративными клиентами и высшим руководством, включая способность отстаивать позицию под давлением и вести переговоры для принятия решений.

Практическое использование инструментов ИИ для создания реальных рабочих продуктов, с конкретными примерами того, что вы создали и как. Четкое изложение конкретных примеров продуктовых требований и прототипирования пользовательского интерфейса с использованием ИИ.

Доказательства того, что вы самостоятельно изучаете новые возможности по своей инициативе. Это значит для нас больше, чем любой конкретный инструмент в вашем резюме, потому что инструментарий снова изменится.

8+ лет опыта в управлении продуктами и подтвержденный опыт владения продуктом и подотчетности.

Предпочтительно

Опыт работы в области POS-систем, розничных технологий или корпоративной коммерции.

Подтвержденная компетентность в использовании инструментов ИИ и четкое изложение стандартов управления и качества, связанных с его использованием.

Опыт создания или руководства разработкой кликабельных прототипов как части процесса определения продукта.

Опыт работы в рамках определенной модели управления портфелем — критерии приоритизации, компромиссы в отношении пропускной способности и формальный контроль изменений.

Опыт управления портфелем предложений, где приоритизация и распределение ресурсов должны быть обоснованы.

Toshiba Global Commerce Solutions — это динамичная глобальная компания стоимостью в миллиард долларов, расположенная в Research Triangle Park, Северная Каролина, предоставляющая розничные решения для ваших любимых брендов. Вы когда-нибудь спешили и пользовались кассой самообслуживания в Lowe's Foods, получали бонусные баллы за топливо в Kroger или просто оплачивали покупки у таких ритейлеров, как Walmart, Michaels, Carrefour, The Gap, Calvin Klein, Boots, Cencosud, BJ's или Costco? Это лишь несколько примеров наших решений в магазинах и впечатляющей клиентской базы, которые сделали нас мировым лидером по доле установленного рынка.

Характер розничной торговли быстро меняется, поэтому, если вы разделяете наше видение «Together Commerce» — бесшовного двустороннего, партисипативного покупательского опыта, давайте объединимся, чтобы двигать новую экономику.

Toshiba Global Commerce Solutions, Inc. предлагает конкурентоспособную заработную плату и щедрый пакет льгот, включая:

Групповое медицинское страхование (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое) Программы помощи сотрудникам Счета для предварительного налогообложения План 401(k) (с корпоративным соответствием) Страхование жизни, предоставляемое компанией Страхование домашних животных Скидки для сотрудников Щедрый график оплачиваемых праздников, оплачиваемый отпуск и дни больничного/личные дни

EEO:

Toshiba Global Commerce Solutions является работодателем, предоставляющим равные возможности/позитивные действия, который оценивает квалифицированных кандидатов независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, религиозных убеждений, инвалидности, семейного положения, состояния здоровья, генетической информации, военного или ветеранского статуса, национального происхождения, расы, пола, гендера, гендерной идентичности, гендерного выражения и сексуальной ориентации или любого другого защищенного фактора. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от криминальной истории, в соответствии с требованиями законодательства.

Лица, нуждающиеся в разумном приспособлении из-за инвалидности на любом этапе процесса трудоустройства, должны отправить электронное письмо по адресу контакт рекрутера для запроса приспособления.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ:

Мы в Toshiba Global Commerce Solutions твердо верим, что наши сотрудники являются неотъемлемой частью успеха наших клиентов. Кроме того, мы привержены разнообразию, равенству и инклюзивности для всех наших сотрудников, что подчеркивается нашими 5 основными принципами (Создание информационно-просветительской работы, Содействие ощущению принадлежности, Раскрытие возможностей, Разнообразное культурное взаимодействие и культура прозрачности). Мы увлечены нашими клиентами, розничной индустрией и стремлением стать более ответственной компанией, помогая создавать более светлое будущее.