Director, IT, SAP & Enterprise Applications - Bengaluru

Название: Директор, ИТ, SAP и корпоративные приложения - Бангалор Местоположение: Индия - Бангалор - Маньята

Местоположение: Индия - Бангалор - Маньята Занятость: Полная занятость Что, если работа, которую вы выполняете каждый день, может повлиять на жизнь людей, которых вы знаете? Или на все человечество? В Illumina мы расширяем доступ к геномным технологиям для обеспечения равного доступа к здравоохранению для миллиардов людей по всему миру. Наши усилия способствуют жизненно важным открытиям, которые трансформируют здоровье человека посредством раннего выявления и диагностики заболеваний, а также новых вариантов лечения для пациентов. Работа в Illumina означает быть частью чего-то большего, чем вы сами. Каждый человек, на каждой должности, имеет возможность внести свой вклад. Окруженные выдающимися людьми, вдохновляющими лидерами и проектами, меняющими мир, вы сделаете больше и станете больше, чем вы когда-либо могли себе представить.

Описание вакансии: Директор, ИТ, SAP и корпоративные приложения - Бангалор

О роли: Мы ищем исключительного лидера в области информационных технологий для создания, управления и руководства нашей растущей командой ИТ в Бангалоре, Индия, с особым акцентом на корпоративные приложения, включая платформу SAP ERP. Эта роль является руководителем подразделения ИТ-организации в Бангалоре, ответственным за развитие высокопроизводительной команды, обеспечение операционного совершенства и соответствие глобальной ИТ-стратегии и приоритетам бизнеса.

Директор будет являться ключевым членом глобальной команды лидеров ИТ, сотрудничая с кросс-функциональными командами по всему миру для предоставления высококачественных решений, стимулирования постоянных улучшений и поддержки существующих систем. Эта должность будет конкретно отстаивать видение, стратегию и дорожную карту реализации для ключевых корпоративных приложений в своей сфере ответственности, используя сильные функциональные и технические знания предметной области, особенно в платформе SAP и связанных с ней технологиях.

Обязанности:

Руководство подразделением и командой:

• Создание, управление и наставничество большой, высокопроизводительной команды информационных технологий в Бангалоре, Индия (включая менеджеров и команды до 100+ подчиненных).
• Ответственность за бюджет, развитие персонала и операционные цели ИТ-команды в Бангалоре.
• Руководство, мотивация и развитие высокопроизводительных команд в условиях сжатых сроков и высокой нагрузки, обеспечивая достижение командных KPI и операционных целей.
• Руководство разработкой планов укомплектования штата, графиков, инициатив по обеспечению качества, изменений процессов (Lean/Six Sigma) и других инициатив, чтобы команда могла достигать и превосходить целевые показатели производительности.
• Установка и разъяснение требований и ожиданий для прямых подчиненных, оценка производительности, предоставление обратной связи и привлечение их к ответственности.
• Содействие позитивным отношениям с сотрудниками, наставничество/обучение членов команды и развитие кадрового резерва руководства на площадке в Бангалоре.
• Тесное сотрудничество с местным вспомогательным персоналом (HR, финансы, эксплуатация) для обеспечения ресурсами и решения специфических для площадки операционных и кадровых вопросов, эскалация более широких вопросов соответствующим глобальным партнерам.

Стратегическое и совместное лидерство:

• Партнерство с глобальным руководством ИТ и кросс-функциональными бизнес-стейкхолдерами для внесения вклада в реализацию общекорпоративной ИТ-стратегии и дорожных карт возможностей.
• Эффективная передача стратегического направления и технической информации всем уровням организации и высшему руководству.
• Сотрудничество с глобальными владельцами бизнеса и руководителями процессов для понимания потребностей бизнеса, приоритизации инициатив и представления ИТ на соответствующих бизнес-форумах (например, форумы GBP, совещания SteerCo).

Руководство в области корпоративных приложений и SAP:

• Определение и реализация технологического видения, стратегии и многолетней дорожной карты для ключевых корпоративных приложений с особым акцентом на платформу SAP.
• Выполнение роли эксперта предметной области (функционального и технического) для назначенных корпоративных приложений, контроль проектирования решений, управления архитектурой SAP и реализации для предметно-ориентированных приложений (например, S/4HANA, ECC, BW/4HANA и интегрированных модулей).
• Руководство глобальной реализацией проектов в портфеле корпоративных приложений (включая проекты стоимостью более 1 млн долларов США), обеспечивая успешную реализацию в рамках определенного объема, сроков и бюджета, с акцентом на SAP и связанные инициативы.
• Управление отношениями с ключевыми поставщиками предметной области (например, SAP, поставщиками хостинга и специализированными системными интеграторами), включая надзор за договорами, запросами на изменения, поддержкой и улучшениями.
• Ответственность за процессы инцидентов, проблем и запросов для назначенных приложений (например, модули SAP и интеграции), управление SLA и сотрудничество с поставщиками услуг по управлению приложениями.
• Внесение вклада в определение и реализацию стратегий Digital Thread, связанных с интеграцией SAP с инженерными и производственными системами.

Перечисленные обязанности являются существенными, но не исчерпывающими; обязанности могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса.

Кого мы ищем:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области, или эквивалентный практический опыт. Более высокие степени и сертификаты (например, SAP Certified) являются плюсом.
• Не менее 20 лет прогрессивного опыта работы в области информационных технологий.
• Не менее 10 лет опыта создания и управления высокопроизводительными ИТ-командами, предпочтительно включая опыт работы в Индии.
• Не менее 10 лет прямого управленческого опыта, включая управление командами из 50+ подчиненных и руководство лидерами/менеджерами.
• Подтвержденный опыт успешного руководства крупномасштабными общекорпоративными ИТ-инициативами и своевременной реализации высококачественных программных решений в крупномасштабной, быстрорастущей среде.
• Не менее 15 лет опыта в области корпоративных приложений, со значительной глубиной знаний, в частности, в SAP.
• Подтвержденный опыт руководства крупномасштабными внедрениями SAP в корпоративных масштабах (greenfield и brownfield/миграции на S/4HANA).
• Глубокие знания архитектуры SAP и различных функций ERP (Финансы, FICO, SD, MM, PP, WM, Управление качеством и т. д.).
• Опыт руководства/внедрения интеграций для SAP-PLM (предпочтительно Teamcenter), SAP–MES, SAP–CRM и SAP–ALM с использованием различных методологий (например, PI/PO, BTP).
• Опыт управления циклами выпуска для постоянного совершенствования систем для таких платформ, как SAP.
• Опыт работы с показателями эффективности, методологиями улучшения процессов (Lean, Six Sigma).
• Опыт работы с полным жизненным циклом найма (собеседования, найм, управление эффективностью, развитие).
• Подтвержденная способность эффективно влиять в сложной, матричной организации.
• Отличные лидерские, управленческие и коммуникативные навыки (устные и письменные), способность доносить стратегическое направление до всех уровней.
• Опыт управления проектами.
• Опыт работы с временным персоналом.
• Гибкость для работы в часы, необходимые для поддержки глобальных бизнес-требований.

Желательно:

• Знакомство с системами PLM (Управление жизненным циклом продукта), в частности с Siemens Teamcenter.
• Знакомство с MES (Системы управления производством) и их интеграцией с SAP.
• Подтвержденный опыт реализации проектов ИТ-трансформации, предпочтительно с Salesforce или другими крупными решениями для корпоративного программного обеспечения.
• Знакомство со стандартами ISO, управлением проектированием, FDA, процессами CSV и знаниями нормативной области, особенно в контексте медицинских изделий или медико-биологических наук, связанными с внедрением и использованием SAP.
• Опыт внедрения SAP, в частности, для компаний, производящих медицинские изделия.

Если вы — динамичный ИТ-лидер с сильным опытом работы с корпоративными приложениями и глубокими знаниями SAP, увлеченный созданием и руководством высокопроизводительными командами в Индии, обладающий стратегическим видением и операционной экспертизой для достижения успеха, мы приглашаем вас подать заявку.

Мы — компания, глубоко укоренившаяся в принадлежности, продвигающая инклюзивную среду, где сотрудники чувствуют себя ценными и имеют возможность внести свой вклад в нашу миссию. Основываясь на прочном фундаменте, Illumina всегда уделяла приоритетное внимание открытости, сотрудничеству и поиску альтернативных точек зрения для стимулирования инноваций в геномике. Мы с гордостью подтверждаем нулевой разрыв в оплате труда, независимо от пола, этнической принадлежности или расы. У нас также есть несколько групп поддержки сотрудников (ERG), которые предоставляют возможности для карьерного роста, повышают культурную осведомленность и предлагают возможности для участия в социальной ответственности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, приверженным предоставлению рабочих мест независимо от пола, расы, вероисповедания, цвета кожи, пола, религии, семейного положения, статуса партнера по сожительству, возраста, национального происхождения или происхождения, физических или психических отклонений, состояния здоровья, сексуальной ориентации, беременности, статуса военнослужащего или ветерана, гражданства и генетической информации. Illumina проводит проверку биографических данных кандидатов, которым сделано условное предложение о работе. Квалифицированные кандидаты с судимостью или арестами будут рассматриваться для трудоустройства в соответствии с применимыми местными, государственными и федеральными законами. Результаты проверки биографических данных могут потенциально привести к отзыву условного предложения о работе. Процесс проверки биографических данных и любые принятые в результате решения будут осуществляться в соответствии со всеми применимыми местными, государственными и федеральными законами. Illumina запрещает использование генеративного искусственного интеллекта (ИИ) в процессе подачи заявки и собеседования. Если вам требуется помощь в заполнении заявки или прохождении собеседования, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера. Вакансия будет открыта до тех пор, пока не будет выбран окончательный кандидат или пока на нее не поступит достаточное количество квалифицированных заявителей. Эта должность не подлежит спонсированию визы.