RocketHuntSmart job search
Athora Netherlands
Amsterdam, Netherlands
5,082 – 6,776 EUR
per month
Als AI Governance Specialist maak je samen met twee Data Governance Specialisten deel uit van het Data & AI Office binnen de Digital Strategy, Architecture & Innovation afdeling.
Wat je over ons moet weten?
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Wat ga je doen?
De Digitale Strategie, Architectuur & Innovatie afdeling bestaat uit ongeveer 20 leergierige en ervaren professionals en is naast data management verantwoordelijk voor enterprise en domeinarchitectuur, AI en innovatie. Je werkt op de scheidslijn van data, business en IT aan de toekomst van Athora en haar grote ambities om dè data driven digitale pensioenverzekeraar van Nederland te worden.
AI Governance is op dit moment sterk in beweging in de markt en ook binnen Athora. Het bestaande AI Governance raamwerk staat, maar wordt de komende jaren verder ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Als AI Governance Specialist speel jij een sleutelrol in deze ontwikkeling binnen een van de meest dynamische vakgebieden van dit moment.
De AI Governance Specialist zorgt ervoor dat Athora AI verantwoord, waardevol, beheerst, en in lijn met wet- en regelgeving toepast. Je bent de spil tussen business, innovatie, risk, compliance, security, architectuur en technologie en draagt bij aan werkbare kaders, richtlijnen en beheersmaatregelen die teams direct ondersteunen bij het ontwikkelen en toepassen van AI.
Belangrijkste werkzaamheden:
Wat vragen we van jou?
Wat krijg je van ons?
Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor in Amsterdam dat behoort tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Salaris per maand: Op basis van cao schaal 16 HAY is de range € 5.082,02 tot € 6.776,03 op basis van 36 uur.
Je kunt tot maandag 2 november reageren. We kijken uit naar jouw reactie.
Enthousiast? Reageer dan snel via de sollicitatie button!
We compare it with your profile: skills, level, work format and salary
RocketHunt estimate from real salaries
Grade
Middle
Experience
from 3 years
Work Format
Hybrid
An email or a Telegram message to the recruiter
