We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
RU/BY2 months ago
Grade
Middle
Experience
from 3 years
Work format
Remote
Employment
Full-time
English level
B1, intermediate
An email or a Telegram message to the recruiter
Some conditions are hidden to comply with employment law
🏢 About the project: IT partner in digital transformation. The project is aimed at implementing and configuring the Accrual Management (ACR) mechanism in the SAP S/4HANA environment. We are looking for a Middle+/Senior SAP FI consultant with a deep understanding of the S/4HANA architecture for a project to implement Accrual Management. The role is for a specialist who can identify business requirements, prepare functional specifications, and perform ACR configurations, ensuring correct integration with MM and SD modules.
Identifying and analyzing business requirements with subsequent development of technical implementation options. Preparing functional specifications (FS) for the development team. Performing configurations in the FI module, including working with the Accrual Management (ACR) functionality. Organizing integration with MM and SD modules as needed. Participating in working meetings with business users to agree on the solution implementation approach.
Grade: Middle+ / Senior. 📌 Important: candidates with an experience relevance of 85% or more are considered (outstaffing position). Experience (CRITICAL!): At least 3 years of experience in the SAP FI (Financial Accounting) module. S/4HANA and ACR (CRITICAL!): Proven experience in implementing and configuring the Accrual Management (ACR) mechanism in the SAP S/4HANA environment. Developed understanding of the SAP S/4HANA architecture, including the principles of the Universal Journal and the ACDOCA table. Integrations: Knowledge of the specifics of integrating Accrual Management with MM and SD modules. Documentation: Skill in preparing functional specifications for the development team. Language: English level B1 or higher, sufficient for working with technical documentation.
Experience participating in large-scale digital transformation or S/4HANA migration projects. Understanding of related processes in FI (e.g., Asset Accounting, General Ledger). Experience in mentoring or coordinating junior consultants.
Please include the vacancy ID: 82620_BB)
Rate: Negotiable. Workload: Full-time. Engagement Period: 12 months with the possibility of extension. Format: Remote. Time Zone: UTC+3 (Moscow Time). Location: Russian Federation, Republic of Belarus / Russian Federation, Republic of Belarus.
ID вакансии: 82620_BB Ставка: обсуждается. Грейд: Middle+ / Senior. Загрузка: Full-time (полная занятость). Срок привлечения: 12 месяцев с возможностью пролонгации. Формат: Удалённо. Часовой пояс: UTC+3 (МСК). Локация: РФ, РБ / РФ, РБ. ⏳ Срок актуальности вакансии: до 28.09.2026. 📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция). 🏢 О проекте: ИТ-партнёр в цифровой трансформации. Проект направлен на внедрение и настройку механизма Accrual Management (ACR) в среде SAP S/4HANA. Ищем Middle+/Senior консультанта SAP FI с глубоким пониманием архитектуры S/4HANA для проекта по внедрению Accrual Management. Роль для специалиста, который умеет выявлять бизнес-требования, готовить функциональные спецификации и выполнять настройки ACR, обеспечивая корректную интеграцию с модулями MM и SD. 🚀 Ключевые задачи: Выявление и анализ бизнес-требований с последующей проработкой вариантов их технической реализации. Подготовка функциональных спецификаций (ФС) для команды разработки. Выполнение настроек в модуле FI, включая работу с функционалом Accrual Management (ACR). Организация интеграционного взаимодействия с модулями MM и SD при наличии соответствующей потребности. Участие в рабочих встречах с бизнес-пользователями для согласования подхода к внедрению решения. 🎯 Обязательные требования: Опыт (КРИТИЧНО!): Не менее 3 лет опыта работы в модуле SAP FI (Financial Accounting). S/4HANA и ACR (КРИТИЧНО!): Подтверждённый опыт внедрения и настройки механизма Accrual Management (ACR) в среде SAP S/4HANA. Развитое понимание архитектуры SAP S/4HANA, включая принципы работы Universal Journal и таблицы ACDOCA. Интеграции: Знание особенностей интеграции Accrual Management с модулями MM и SD. Документация: Навык подготовки функциональных спецификаций для команды разработки. Язык: Уровень владения английским языком от B1, достаточный для работы с технической документацией. 💡 Будет плюсом: Опыт участия в крупных проектах цифровой трансформации или миграции на S/4HANA. Понимание смежных процессов в FI (например, Asset Accounting, General Ledger). Опыт менторства или координации работы младших консультантов.
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 298,000 to 344,000
